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揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗:臺灣企業,也能打進美國政府採購圈
只要方向正確、準備充分,再加上官方與本地資源的活用,台灣企業完全有機會在這個龐大的承包市場中創造全新
成長
動能。在這個變動的時代,了解自己擁有的選擇權是至關重要的。
邱翊哲/讀者投書
2025/05/26
923
揭開義大利的實習薪資!臺灣留學生在米蘭顧問業,遇上什麼挑戰?
因為他們不妥協,更能獲得想要的結果,這項特質是我過去
成長
環境中缺乏的,且堅持想法的人通常會被視為「不合群」或「難搞」。在這 365 天的實習日子中,有體驗不完的挫折,但也常有意料之外的驚喜,像是獲得部門老闆推薦轉部門成功!
Ines Wu/義式人文手札
2023/05/02
4691
97 歲的全德國「最資深女老闆」,半世紀來一直守著這家 179 歲的書店
所以不意外地,每年年底,各家書店的來客量都會出現顯著的
成長
。圖/趙崇任翻譯、製作;資料來源/德國《亮點》周刊即便如此,現代人閱讀習慣與消費習慣的改變,仍使德國的出版市場受到了不小的衝擊,更直接威脅實體書店這類傳統銷售通路的生存──位於法蘭克福的書店 Carolus 就是一個在德國相對知名的案例。
世界職人故事
2019/11/25
25550
抱怨老闆只願意出香蕉,有想過你是不是猴子嗎?
許多人把這樣的情況,通通歸咎於「慣老闆」們,造就了過低且沒有
成長
的薪資水準,而身為勞工一員的我,也的確部分同意這點。但換個角度想想,假設你是資方的話呢?老闆們既不笨,也不是慈善家,就算是再佛心的老闆,願意給的薪水理論上均不會超過員工能夠替公司增加的產值。也就是說:你的薪水,理應會是你能替公司賺到的錢的函數。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/08/07
6370
鄧昭怡X成寧「玩」出創業 桌遊玩教育 不插電更給力
因為熱愛不插電的桌上遊戲,想要找回人際互動最真實的溫暖,中原大學校友鄧昭怡與成寧夫妻開設「桌弄」桌遊店、創立自己的公司,從實體店面、活動到遊戲教育,希望透過遊戲找回人與人之間的情感,也讓參與者在其中
成長
喜樂。鄧昭怡與成寧都是七年級生,分別畢業於中原大學會計系與化工所,兩人在校園中相識、相戀,並於2013年步入婚姻。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
5146
用無畏灌溉永續種子!帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫,助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING
正因為經歷過自己年少輕狂的過去,余浩瑋更有感於年輕的孩子如果能在走偏的
成長
過程中,獲得更多資源與關注,或許也能開出一朵芬芳的花朵。余浩瑋帶領團隊以戲劇方式讓這群孩子重新認識自己、為生命找到不一樣的出口,「如果我能培育更多的師資到中介學校去,是否就能拉著更多孩子?」
整合傳播部
2023/07/13
24147
「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生
因為熱愛不插電的桌上遊戲,想要找回人際互動最真實的溫暖,中原大學校友鄧昭怡與成寧夫妻開設「桌弄」桌遊店、創立自己的公司,從實體店面、活動到遊戲教育,希望透過遊戲找回人與人之間的情感,也讓參與者在其中
成長
喜樂。鄧昭怡與成寧都是七年級生,分別畢業於中原大學會計系與化工所,兩人在校園中相識、相戀,並於2013年步入婚姻。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
3254
「小時不讀書,就愛看新聞」──趕上印尼中文熱,李宗憲坐上雅加達主播台
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/30
10063
求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身,成為矽谷工程師?
生科系畢業並退伍後,歷經求職失利、創業失敗的窘境,越挫越勇轉職寫程式,並隻身前往倫敦,搭上種子輪的新創火箭,協助在地團隊在 3 年內從 8 人
成長
為 80 人的跨國企業,並多次異地取得英國、德國、日本、新加坡、澳洲等跨越地理區的錄取通知。工作之餘也定期進行社群分享和顧問輔導,文章散見於《到世界的職線距離》專欄。
換日線全球讀書會
2022/05/13
3469
告別財星五百大企業,我在南台灣擁抱新生命
如果只是不斷奔向遠方往外面的天空找自由,卻忽略內心的
成長
,這樣的旅行未必能使心靈更加成熟。去年是我的人生轉折點,兩人世界多了一個小生命的加入,也打亂了原本替自己人生描繪的藍圖。經過周全的深思熟慮,我毅然決然灑脫地向名列 Fortune 500 大的企業遞出辭呈,對於他人眼中「極品的工作」,我強迫自己放下了。
讀者投書
2016/03/07
1589
中信銀行發布「2022臺灣高資產客群財富報告」 關注「財富增值」、「傳承規劃」 積極延續財富能量
其中海外ETF更從2019年僅12%持有至2021年已
成長
為26%,未來三年,高資產客群投資的投資興趣則以海外股票、共同基金與海外ETF為主。投資布局上,75%的高資產客戶持有境外資產,海外投資區域明顯轉移,美國投資意願自2019年的43%上升至2021年的64%,勞力密集與工資優勢的越南,亦為高資產客群認為有潛力的投資區域。
整合傳播部
2022/03/29
4135
【教育篇】打破學閥壟斷,讓學術/高教恢復活力
對於回到這片孕育自己
成長
的土地,是什麼原因讓人裹足猶豫呢?首先,台灣與歐美科學研究經費的差距是個不爭的事實,而經費多寡直接影響可使用的實驗設備器材。在國外可以用最先進的儀器技術進行研究,在台灣得因為經費限制退而求其次。前輩說:「留在美國做博士後研究員的資源都比回台灣當教授好;決定回台灣,就要理解自己不能再做同樣的研究。」即便如此,應徵台灣有限的大學教職仍是十分不易。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/04
3143
當「法國人」不再棕髮碧眼──10% 移民人口如何改寫法國?
「我爸媽都是敘利亞人,但我既出生在法國也在這裡
成長
,所以我覺得自己就是一個法國人。但是身邊的法國人有時候覺得我不是法國人,特別是我說得一口漂亮英文,法國人多半不是這樣的。」語畢,哄堂大笑,頓時充滿了充滿了快活的空氣。女孩的故事和 Paul Talyor 本人互相呼應。Paul 是英國籍,從 Youtuber 崛起而進軍 Stand-Up Comedy 的脫口秀演員。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/11/12
19704
這個世界上,有你特別想要歸屬的國度嗎?──愛台灣,仍然可以選擇長成自己的樣子
身為台灣千禧世代的一員,在
成長
的過程中,我已經不曉得聽過多少提倡「外國月亮比較圓」,甚至「出國就不要輕易回來」的言論。然而,台灣的優劣大致如何、那些所謂的國外又如何,是否都能比較出個優勝劣敗,也未必那麼好說。不僅政治、經濟、社會、文化......即使學有專精的學者專家、資源豐富的國際組織,要綜合決定排名都著實不易。
Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書
2017/05/02
3434
法國人「沒在怕」,權利要靠自己爭取──這些年,法國職場教我的七件事情
當然任何
成長
和進步都要鼓勵,讓他慢慢長大,但是你都已經是專業自行車選手,還期待人家讓你慢慢長大這就不對了。然而,儘管是在法國,這種上有政策、下有對策,資方偷吃步、規避法規、狸貓換太子的狗屁倒灶事卻還是時有所聞。人無完人,的確不能以完美來苛求,但想來卻是令人難過。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2016/11/24
18163
歡迎回來《換日線》!
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我知道了