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共有3680筆搜尋結果

「2017年度最佳國家」，小國瑞士成功的秘密：自己國家的好，需要用力宣傳

「2017年度最佳國家」，小國瑞士成功的秘密：自己國家的好，需要用力宣傳

歡迎參考以下作者新書分享會資訊：《瑞士不一樣：顛覆你對最強小國的想像》新書分享會11.17 │ 五 │ 8:00pm-9:00pm │ 誠品 台大店 3F 藝文閣樓註一：1950 和 1970 年之間，在瑞士義大利移工從 30 萬大幅成長至超過 100 萬人，引發反對外國移民的聲浪。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2017/10/24
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「按下暫停」並不如想像中容易──我是這樣製造自己的 #MeTime

「按下暫停」並不如想像中容易──我是這樣製造自己的 #MeTime

成長總是伴隨著不斷延伸的責任，扛下的擔子不會舒服到哪去，但因為使命而驅動的能量，會送你到很遠很遠，連自己的想像也不及的地方。祝福你我這次都能不被疫情擊敗，好好享受這段時光，製造屬於自己的 #MeTime。執行編輯：張詠晴核稿編輯：何承祐
Trina／迷路人 The Loster
2020/05/22
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「脫歐不是結束，而是開始」：過渡期的英國，每一步都將牽動國際

「脫歐不是結束，而是開始」：過渡期的英國，每一步都將牽動國際

過去 5 年來，中國留學生數目成長了 34%，英國高教的收入有一大部分來自中國。安妮 2012 在愛丁堡念碩士時，就聽念商科的朋友說，班上 80% 都是中國學生，這樣的情況甚至導致某些非亞洲學生不太跟亞洲學生來往。對中國留學生來說，這的確是好消息，但從國家安全及政策角度來看，英國則是站在鋼索上，搖搖欲墜。3 年來，「準脫歐」的英國積極尋求建立更密切關係的夥伴。
安妮／本初子午線觀察記
2020/02/03
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莫忘初衷

莫忘初衷

在成長過程中，我們根據自己的興趣學習（如果幸運的話），但學習的過程裡，我們或許在無形中，在我們熱衷的專業上加諸了過多的「標準」和「規定」。隨著時間流逝，我們突然驚覺，自己似乎對曾經熱愛的事物已經「無感」，這是很嚇人的感覺，卻也極為正常，因為我們忘了那份初衷。 
蔡柏璋／排練一場旅行
2016/07/11
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年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

其實，美國職場重視個人表現與成長、但同樣高度重視團隊合作，並非好萊塢電影中常見的個人英雄主義；這是因為在「個人專業」的背後，「溝通」同樣是一項需要成本的事情──別忘記如果不能與團隊協作溝通，對企業來說也等於是「高度增加聘用成本」，只會不利於應徵者的機會。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/02/22
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【作者投稿──生活篇】荷美台醫療習慣大不同──從懷孕剖腹到幼兒用藥，荷蘭人崇尚自然的程度讓我「大開眼界」

【作者投稿──生活篇】荷美台醫療習慣大不同──從懷孕剖腹到幼兒用藥，荷蘭人崇尚自然的程度讓我「大開眼界」

我自己的想法是，不少胎兒都是透過初期安胎協助保留的，後來也健康的順利成長，為什麼歐美國家不願意更積極地協助安胎？但在這個階段，荷蘭或美國的醫療觀，因為更傾向由自然決定胎兒是否能夠保留，所以傾向不作為。台灣流行的 4D 超音波，是荷美眼中「過度醫療化」的結果另外，荷蘭這邊也不流行所謂的 4D 超音波，雖有相關資源，但不普及，還需特地尋找。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/02/05
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「天安門事件」與「香港動亂」：波瀾壯闊的時代背景下，我們如何安身立命？

「天安門事件」與「香港動亂」：波瀾壯闊的時代背景下，我們如何安身立命？

TA 有怎樣的成長經歷？TA 的人生有哪些關鍵時刻塑造了今天的 TA？TA 為什麼會從事目前的工作？TA 對未來又有何種憧憬？在獲得解答的同時，也越加確信，人的一生不可避免地受到時代、環境的影響，但最終的決定權還在自己手上。你想成為什麼樣的人？你想過何種人生？這些問題唯有自己才能找到答案，畢竟我們的人生版本都完全不同，我們都應該允許每個人的存在可以有不同的演繹方式。
張萍萍／看見
2020/01/17
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即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

說服老闆的 6 個策略一、證明你的生產力會提高：我平常會使用 RescueTime App 追蹤我的電腦、手機工作狀態，能一目瞭然看出今天在哪項工作上花了最多時間、分心時間等，若跟老闆提案拿出每日「生產力評分」穩定或持續成長的數據，讓數字說話，會大幅增加信服力！當然也可以向老闆說明，你把每天省在通勤的時間，投入了哪些額外的專案，或增加任務執行的效率。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/07/06
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【直擊】泰國掀起大麻熱：清涼飲料、大麻入菜最常見，連醫院都推出「漢麻套餐」

【直擊】泰國掀起大麻熱：清涼飲料、大麻入菜最常見，連醫院都推出「漢麻套餐」

上週泰國公共衛生部門開了一場研討會，會上公佈的一項數據，「全世界合法性大麻的市場價值預估為每年美金 17.5 億（約 500 億台幣），且每年約會成長 17%；其中，醫療產品和食品將會約占市場的 70%。」另外，美國市場調查公司 Brightfield Group 估計，「美國大麻二酚 CBD 產業價值在 2019 年為 5.7 億美元，並在 2022 年前將會達到 22 億美元。」
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2021/03/18
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退休之日，遙遙無期？──從日常裡 3 種殘酷變化，看美國通膨有多嚴重

退休之日，遙遙無期？──從日常裡 3 種殘酷變化，看美國通膨有多嚴重

社團裡，好幾位家長都說自己勉力維持著預算，但家有剛邁入成長期的青少年，超支仍是常見的事情。圖／Shutterstock二、外食用餐，貴上加貴美國的「小費」文化行之有年，大家往往糾結該給多少。往常建議是午餐 10-15%、晚餐 15-20%；如果不想被白眼，至少 15% 的小費不會錯。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/02/18
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【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

雖然美國政府同樣因為兩黨政客大開支票，和次貸風暴、金融海嘯而赤字累累，但在經濟成長率和創新這兩方面，仍是已開發國家之冠。美國民間企業的活力和所謂競爭力高，「不重視輩分」的概念及給年輕人較大發展空間的文化，應是主因。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/02/06
15853
接受高等教育、擔任教職，卻得帶著兒子掙扎求生？美國「被壓榨的一代」（上）

接受高等教育、擔任教職，卻得帶著兒子掙扎求生？美國「被壓榨的一代」（上）

在接受糧食援助或其他形式的聯邦救援人口中，擁有大學學位的人數自 2007 年到 2010 年間，成長了 3 倍；接受援助的博士學位持有者人數，則從 9,776 人上升到 33,655 人。具體而言，2013 年領取食物救濟的家庭之中，至少有 28% 的家庭其成員中的最高學歷為大學以上。
換日線全球讀書會
2019/03/23
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三十歲後的我們，歐亞都一樣：不確定的未來、沉重的生活與我們追求的「小確幸」

三十歲後的我們，歐亞都一樣：不確定的未來、沉重的生活與我們追求的「小確幸」

在荷蘭的朋友，則分享著她與夫婿為了能夠陪伴幼子成長，並擁有較好的生活品質，所以選擇較有彈性的工作，但這也代表著相對於以往較少的收入，而她在荷蘭常常令我們羨慕的社會福利資源，則是來自於她所繳納的高額所得稅（49%）。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/01/22
3508
瑞典教育，從遊戲開始──你不知道的電玩大國

瑞典教育，從遊戲開始──你不知道的電玩大國

他們在哥德堡一起成長，自小就決定長大後要一起做件了不起的事。終於他們在 2001 年融合各人專長成立了 FEO，花了一年時間開發首個應用遊戲《QuizKampen》。遊戲旋即在瑞典取得成功，短短 1 個月便登上應用排行榜首位，更打進全年下載排行榜前三名的位置。《QuizKampen》是一個融入社交元素、考驗知識的問答遊戲，以線上對戰的形式為玩家們帶來互動的遊戲體驗。
北歐幫／戀上北歐
2015/10/08
7596
設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

對未來的發展感到未知，此種迷惘甚至會形成週期性的循環：輿論以為頂著「頂尖大學」學歷求職會無往不利，但實際上是一種引人遐思的誤解；唯有深刻體認到不安、未知、惶恐或挫折，才有回歸「未來大學」持續充電精進、自我成長的誘因。因此，「未來大學」的設計必須要符合時代的需求、接受未知的挑戰。2022 臺大學生哲學桂冠獎主視覺。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/19
1607
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