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如何重拾對生活的熱情?──人生教練的獨門哲學:與其「往前衝」,不如「往回看」
但其實我認為,有時候我們不應該往前看,而要「往回看」──從小到現在是什麼東西給你熱情,你記憶中覺得最開心、最有
成就感
、最滿足的是什麼時刻。接著,去尋找這一些故事的共通點。比如說,我覺得最滿足的是全家人聚在一起的時刻,家庭聚會讓我覺得特別開心,那就會很明顯地知道,你的人生是不是放了太少時間在家庭上,所以現在才會感到失落。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/26
8132
Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭:非科技背景、初次創業的女性,如何勇闖亞洲 MarTech 市場?
但面對不公,李宜庭卻從沒想過放棄,因為這份「從零到一」的
成就感
,正是她當年放下設計工作、投身創業的原因。她回憶自己在創業前曾不斷告訴母親,「我覺得自己好像不只這樣,我好像可以做更多事情。」直到浮現創業構想,她才意識到自己還想嘗試人生的不同可能性、想看投注心血的創業項目能走多遠;更重要的是,以前那個面對陌生人,開口前都要斟字酌句的她,內心深處其實迫切地想要與人連結、分享與交流。
《換》人說說看
2023/11/30
5445
慢慢來,真的比較快:淺談我與抱石運動的「不跌不相識」
最後的最後,想在此澄清,寫這篇文章的目的並不是想「推坑」大家,反而是要提醒各位:「抱石」千萬要小心嘗試,因為完攀的
成就感
與喜悅,是很輕易就會讓人上癮的。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:張翔一
TingS/祖巴拉的珍珠
2020/07/03
39796
在新加坡擔任野生動物營養師,是什麼樣的體驗?
圖/Mandai Wildlife Reserve心理建設:通常是「有問題才會來」其實大多時候收到飼養員或獸醫的資訊或來信時,通常都是動物已經出現營養相關的症狀,例如體態過瘦/過胖、脫毛、精神不濟、毛色不佳等等,基本上都不是什麼能讓人開心起來的事情,不過這也是這份工作深具挑戰和富有
成就感
之處。
周柏翰/讀者投書
2022/08/11
2156
工作做不完、壓力好大怎麼辦?──越是忙碌,越該「休息」
因為如果能在面對壓力時妥善應變,並且將其反應在工作中,壓力不但會變小甚至消失,我們還會從中得到
成就感
。以下提供 5 個步驟,幫助你減緩由工作產生的高度壓力:圖/Shutterstock第一步:從大方向看當你身處在高度的壓力下,第一件應該做的事就是把自己抽離起來,不要糾結在當下的問題,跳脫出來從大方向來分析目前的情況。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/07/01
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你的證照不只是證照:為何通過 CFA 能讓人更懂生活?
學習對我來說是一件非常快樂的事情,除了有自己又獲取新的技能的
成就感
外,我也會盡量將所學融入新知到日常生活裡。還記得以前讀流體力學時,便常會將知識應用在沖水洗碗、使用吸塵器等跟流體有關的家事上,透過發揮創意,將每日起居和所學結合,更能增進學習意願及效率。而留學、工作、考證照等所獲得的知識、經驗、思維及技能也是同樣的道理,都可以充分利用在其他方面上。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/04/24
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給想當電影字幕翻譯師的你:免費看片很爽?先問自己能連續工作 10 小時嗎
雖然有考慮回頭接小螢幕的工作,不過因為很想挑戰看看大銀幕,一來酬勞比較優渥,二來比較有
成就感
,所以我秉著初生之犢不畏虎的氣魄,直接聯繫了金馬影展。很幸運地,金馬影展願意讓我試試,本來以為就此成功躍進了大銀幕翻譯,但翻了幾支影展的影片後,影展結束後就沒有工作了。
換日線全球讀書會
2019/07/26
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「升官即地獄」?如何擺脫不上不下的主管困境──新時代主管必修的四階段轉型(上)
當你逐漸理解並接受這樣的內心轉型之後,你就能更清楚地知道,接下來你還需要調整的,會是如何重新定義你在工作中的
成就感
與價值。現在,你已經準備好邁入下一個階段:重新定義你的
成就感
,從個人的表現轉移到團隊的整體成長了。第二階段:
成就感
的轉型──從個人表現,到團隊的整體成長主管的時間大部分被會議、決策、處理團隊衝突等工作佔滿。
AndAction
2025/07/23
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先天資源缺乏的尼泊爾,為什麼人民心靈如此富足?
看著那數字,壓根兒沒有
成就感
也高興不起來,因為這些天以來,我覺得我們是被服務的對象,哪裡來服務當地人呢!至於,當初為什麼要選擇尼泊爾當國際志工? 因為我徵詢過一些國際志工的前輩,他們一致都推薦尼泊爾,因為當地的人善良純樸且適合去體驗學習。於是,我便邀約幾位好友跟我前去「服務」。去了當地,我才知道尼泊爾有傳說中的故事。
Crossing Campus
2019/08/12
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29 歲辭去跨國公司主管職,隻身到愛爾蘭從實習生做起:「若沒有這段,我仍是個不懂爭取的 30 出頭港女」
當生活和工作壓力輕鬆了,我感覺自己的
成就感
和熱情反而更大。少了不必要的行政工作,多了時間思考人生和部署工作計劃,這絕對是我渴望的 Work-Life Balance 。當初離開的最大原因,是社會壓力和渴望在外國工作。在亞洲社會到了這個年紀,周遭的大家多在談論結婚、生兒育女、買樓和投資等話題,但對當時沒有男朋友、也不熱衷投資的我來說,心想難道這非得是自己「成年」後的生活不可?
世界職人故事
2020/02/24
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你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎?(下)如何跳脫單一價值觀,找到「真正的快樂」?
不僅如此,業外項目帶給我的
成就感
也越加不復以往,雖然每次和團隊開會、推動項目還是開心,但夜深人靜卻是有種說不出的空虛。知我者莫過老婆大人,看著我日漸失去活力,長臉小姐意味深長地跟我說:「或許你需要不一樣的
成就感
了。」自此,我踏上了為期 3 年的自我追尋之旅。
許詮
2023/12/04
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間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死,你也是這樣嗎?時間管理完結篇,送你一個「改變公式」
當我們克服懶、開始行動時,路途中碰到的種種困難、成果不如預期所導致
成就感
的缺失,也會讓我們停滯、逃避或是偏離航道。成功者做事沒有比你我簡單!關於正負反饋綜合上述,簡單整理一下,想要完成事情需要掌握收益預期、好奇心、責任感以及
成就感
等形成的驅動力,以及控制好底層需求、外部干擾以及困難造成
成就感
缺失等形成的制動力。
Will Huang/Life Coaching──人生管理
2019/06/14
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打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!
她轉念一想,如果能憑藉專業為別人找到合適物件,為購屋者解決煩惱,其實也能很有
成就感
。就在這樣積極的態度下,進入信義房屋首月,就有物件成交,她接下學姊服務過卻賣不掉的案件,在短時間內順利售出,給自己增加不少信心。追求業績之外,張宜佳更在意與團隊一起努力打拼的
成就感
。
make a difference!
2019/12/01
7363
積極思考 就能比別人更早跨出第一步
在主管從旁協助下,他在信邦旋即擁有極大表現空間,開始發現工作的
成就感
。他自剖個性潛藏冒險、拓荒精神,樂於擔任開路先鋒,因此這個新部門工作,讓他擁有很大發揮舞台;也因此他在半年之後成為正式員工,持續發揮專才。「我當時也擔心能否勝任,但是我的主管很注重細節,讓我能很快發現需要補強之處。」
整合傳播部
2021/01/16
22814
【夢想,完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點
用心帶來
成就感
工作首重主動出擊那麼你可能會問,究竟全聯為何如此吸引他,讓胡智鈞在半工半讀之餘,還想留下來「再續前緣」?答案在於「先發者優勢」與「
成就感
」。在這六年中他體悟到,全聯升遷管道透明,而且每個階段與職務,學到的東西也不一樣,與其跳到其他地方重頭摸索,不如在最熟悉的工作上,用心深耕。在這個過程中,他也必須調整心態,才能跟上挑戰。
整合傳播部
2020/06/23
9711
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