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共有346筆搜尋結果

被華埠珍奶店拒絕、被台灣學姊「擋面試」，與無數的挫折——沒有名校學歷、沒有英國經驗，我的英倫職場求生記

被華埠珍奶店拒絕、被台灣學姊「擋面試」，與無數的挫折——沒有名校學歷、沒有英國經驗，我的英倫職場求生記

最後，某天早上一通獵人頭顧問的電話，成為改變我在倫敦苦無正職工作的契機——對方在電話中簡單詢問我的經歷及應徵精品銷售的意願後，很快為我安排到了一份正職工作的面試。就這樣，在來到倫敦七個月後，我終於拿到了第一份全職的工作。Westfield 短期展覽-看到有關鍵字台灣一定要拍照的。
艾利王／讀者投書
2018/03/23
29510
比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

「我在應徵初試時，看到投影布幕打出『先義後利』，就先感動起來，心裡有點澎湃，當下就認定是信義了。」羅新宇感性回顧，「當老師本來就講利他，兩者在精神上其實完全相通。」「如果仔細看，這兩份工作，其實也沒那麼不一樣，都在經營『人』，也都需要極度投入。」羅新宇分析，只要將心比心，貢獻專業，其實很容易找到類比。羅新宇服務的信義房屋中山南京店，總是充滿幹勁與活力。
make a difference!
2019/12/09
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BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

最後，寫到這裡，相信仍有不少網友會說這是個早已不存在的假議題；但就在最近，安妮才聽說了一個身邊朋友的真實故事：這位朋友有著愛丁堡大學博士學士的頭銜，教學經驗也很豐富，回國後去南部某大學應徵教職。但系裡的教授告訴她，我們不太會錄取有家庭的女性，因為她們會把心力拿去照顧小孩跟家庭，還必須請育嬰假，所以委婉地拒絕她了。為什麼在很多領域頂尖的人都是男性呢？
安妮／本初子午線觀察記
2019/05/30
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我不會說母語，我不想被貼上「新二代」的標籤──別再「以血統論功能」，新南向可以怎麼做？

我不會說母語，我不想被貼上「新二代」的標籤──別再「以血統論功能」，新南向可以怎麼做？

而新世代的台幹們，更有很多人正積極主動地學習當地語言、文化，甚至不乏許多是對新南向國家有興趣，才應徵外派工作的台灣青年。這些台幹，擁有著台灣的思維，以及開闊的心胸，還有在當地存活的能力，實在是最好的諮詢與外交人才。
小花媽／新南向週記
2017/12/12
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留學美國後，我才理解「追夢」的真相──夢想與現實拉鋸間，最終我如何取捨？

留學美國後，我才理解「追夢」的真相──夢想與現實拉鋸間，最終我如何取捨？

每個學期結束前，我都得焦慮下一個住處在哪，能否順利應徵到學校釋出的工作，又或者，何時才會收到實習或工作的錄取信。這樣的日子，宛如與世界賽跑，一刻不得鬆懈。獨自在外，我才真正體悟什麼是孤獨與無助，什麼是那種「身旁的人都靠不住」的惶恐。我不止一次問自己：「為什麼要來這裡受苦？」「為什麼要委曲求全？」「追夢的代價，是否就是學會真正的獨立？而獨立的背後，是否必須學會接納孤獨？」
楊儀岑／讀者投書
2025/03/10
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世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

圖／Masasemi Photography@Shutterstock因受不了狗大叔，離開韓國職場的臺灣學妹行文至此，就讓我想起一位臺灣學妹，她於三四年前（當時年紀約 27、28 歲）加入韓國知名的手機殼大公司，雖然身為外國人，但她能以流暢的韓語與當地人順利溝通，且應徵的創意行銷職位，也頗符合她在研究所所學；加上她本身刻苦耐勞個性，快速適應了當地職場加班、高壓工作環境。
陳慶德／現象・韓國
2024/08/05
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博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

在行程表上，若你是應徵博士等級的職位，對方會要求你給一小時的 talk，這個 talk 非常重要，它可以幫對方了解你的專業知識和表達能力。我記得當時去面試前，為了讓自己表現好，整個投影片練習了 20 次，另外也需要花時間準備可能被問的問題。除了 talk 之外，面試過程也會安排 6 到 8 個一對一的面試──這些面試主要看你是否是個好相處、未來可以一起工作的人。
橘子的冒險筆記／讀者投書
2019/05/20
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

另外，怎麼把書面資料寫得符合公司方的需求，也就是要「有亮點」，也是一門不可忽視的學問：通常透過人資仲介會有第一次的履歷過濾以及協助修整履歷的服務，但當履歷到了部門主管手上，如何在眾多應徵者中、僵硬的文書資料中脫穎而出，拿到面試的門票？這是每個人首先必定要下的工夫──這時候誠實且精準地展現出自己的專業能力與人格特質，應是最好的方法。
Worklife in Japan
2020/07/23
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法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

彷彿拿到一張可以在業界暢通無阻的閃亮亮入場券，應徵面試滿檔，最後還可以在眾多企業之間猶豫要選哪家，而不是毫無退路地被企業選。她人沒變，一樣是認真上進又有事業心的女孩，變得是，手上多了一張漂亮的法國文憑。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
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「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

怎料今年因為疫情的關係，類似的職缺一開出，投遞履歷的人數暴增了 5、6 倍，使他常常需要加班過濾履歷，且履歷的品質也明顯較以往高出不少，更有超過三分之一的應徵者是過去在海外工作的菁英人才，令這位人資經理有種「受寵若驚」並且陷入「快樂煩惱」（Happy problem）的局面中。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/14
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專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

Kay 表示在紐西蘭，大部分 GIS 工作的徵才要求都列明「若擁有 GIS 深造文憑，優先錄用」，當然僱主亦會考量應徵者的學系背景，例如 Kay 的同學大部分都是唸地理學、地質學、環境科學、測量學、甚或資訊科技出身的。她續指，工作時則會專注在某一範疇，通常比較少用到所有 GIS 課程的內容。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/08/12
5976
搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

我諮詢或面試過的九年級生，一半以上都說想應徵顧問或策略部門。或許在業界前輩眼裡，一屆小白什麼都還不懂就想給策略？但我其實能理解背後邏輯，而且深感同情。用 GROW 模型，成就一位好同學在這個大前提下，身為主管該怎麼與「九年級生」共處呢？
許詮
2023/07/14
14455
想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

又或者是應徵行政法人、比照《教育人員任用條例》敘薪類型的博物館，這些可能需要紙筆考試或面試，作為評判錄取的標準，考試題目雖然有部分與博物館學相關，但也涉及其他與博物館、職位有關的專業知識。當然，並不是說一定要「考試」才能進博物館工作，一些私人博物館、美術館也會開放應聘有博物館專業的職員。除此之外，在臺灣還有很多民間公司、財團法人或文教基金會長期與博物館合作。
不務正業的博物館吧
2023/09/15
34988
海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

舉例來說，我從來沒見過現任美國總統川普本人，但我想應徵白宮發言人，要怎麼做呢？我想到因為有參加荷蘭青商會，認識了台北辦事處駐荷蘭代表陳大使（連結 1），她想必見過總統蔡英文（連結 2），而蔡總統和川普有過熱線電話──登愣！連到了。仔細想一下，是不是沒有你想的那麼遠？在這個例子，僅僅透過兩層關係就成功連結到美國總統川普了，真是不可思議！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/02
9701
3 個旅日臺灣人「逆境中轉職」的故事，為我們帶來哪些啟示？

3 個旅日臺灣人「逆境中轉職」的故事，為我們帶來哪些啟示？

結果不僅有人在交談中直接推薦她應徵尚未公開的職缺，也有人在新的職缺開出後主動聯絡 Kate 詢問轉職意願。準備好迎接後疫情世界隨著疫情趨緩、國際旅遊重啟，也替觀光業者帶來新的契機與挑戰。圖／Shutterstock在新冠肺炎這種世界級的黑天鵝事件中，所有的產業都不免受到衝擊，有的像觀光業幾乎完全停擺，也有的如網路購物需求倍增。
Mark Chih／希言自然
2023/02/16
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