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共有334筆搜尋結果

從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

 「西港正在慢慢恢復，雖然速度有點慢，不過總是件好事。」柬埔寨友人這麼說。我於是問道：「這個地方還會危險嗎？」「相較其他城市，這裡畢竟比較複雜，治安不算好。白天走在路上沒問題，不過晚上最好別一個人走偏僻小路。」 我心想，這聽起來仍比美國好上不少。
張 J／旅行沙舟
2024/01/05
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一盤雞肉仁當（Rendang），竟讓東南亞諸國輿論譁然、馬國首相隔空開嗆？——英國名廚「不識美食事件錄」的啟示

一盤雞肉仁當（Rendang），竟讓東南亞諸國輿論譁然、馬國首相隔空開嗆？——英國名廚「不識美食事件錄」的啟示

因為「仁當」這道曾經名列 CNN TRAVEL「觀眾票選全球 50 大美味料理之首」的傳統美食，是以各式香料（咖哩）與椰奶慢燉細煮出來的料理，燉越久越好吃——久燉後的雞肉，是要怎麼「脆皮」呢？！
林志都／今天來點跨文化
2018/04/13
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守護飛航安全的隱形人：一份高專業、高風險，卻往往被忽視的職業

守護飛航安全的隱形人：一份高專業、高風險，卻往往被忽視的職業

機長要求我趕快給出確認手勢，看我動作稍慢，氣急敗壞地說：「你趕快揮手人家才能離開啊！雨這麼大，你有沒有同理心啊？」平常守候在飛機外的機務人員只會有兩三位，有一次搭長榮飛機在東京後推完，正好看到不常見的情況：來了許多人，從左邊數過來是航勤、兩位機務，還有平常不會出現的一大群地勤。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2024/03/26
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台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

圖／JanneM "Three Amigos" CC BY-SA 2.0印象五：企業決策慢（真實度：中高）確實，很多日本大企業決策時還是偏向保守謹慎、也經常不敢大刀闊斧的行動。這是因為許多日本跨國企業是中央集權型態，海外據點根本沒有實質決策權，只能聽令於總社。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
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【住進巴西最大貧民窟】五：「免費的最貴」：公立醫院裡沒有醫生，只剩止痛藥？

【住進巴西最大貧民窟】五：「免費的最貴」：公立醫院裡沒有醫生，只剩止痛藥？

她很不好意思，說自己真的行動不便走非常慢，不想麻煩我。「妳不可以自己去！讓我陪！」我很堅持，覺得這終於是我報恩、展現自己重視這份友情的時刻了。「那妳要很早起床哦，7 點前就來我家，7 點半我們就要到醫院門口才排得到。」去醫院當天，我跟托兒所請了上午半天假，近 7 點就到艾吉奈吉家，我正推開公寓大門要往上爬時，看到她已經步伐蹣跚地扶著牆快走到一樓。「妳怎麼不等我！」
約克 YORK／南得美麗
2021/10/07
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「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

Rios 盡她所能地滿足客戶的種種需求，但和老闆的衝突卻沒有絲毫減少，公司甚至一度將 Rios 送去上時間管理的課程──但這個「時間管理課程」不是教你如何多人運動（誤），而是公司向來用於針對「動作慢又不配合」員工的一計殺手鐧。負責該訓練的經理更直白地告訴 Rios ：「公司對於一再的配合妳感到疲倦，請妳好自為之。」
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/07/09
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有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

而考量到法國人「細思慢做」的做事習慣，諸多半公家單位於是乾脆直接宣布 7 月或暑假後，員工才有可能需要「輪班」回到辦公室工作。許多積極佈署在家辦公的科技公司，更是直接宣布今年都會維持在家辦公為主的工作型態——直接在家辦公到過年！
邱奕捷／法蘭西式培根
2020/07/03
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想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

不光提移動互聯網，歷史上，過去幾次技術革命興起的時候，從鐵路、汽車、光纖、晶圓、航太、電腦⋯⋯等，都出現過這樣的機會之窗，也都對既有的產業形成衝擊──到了最後，則往往是挑戰者打敗了巨人、跑得快的幹掉了跑得慢的。這種機會從前有，現在有，以後還會有。而且隨著科技的進化加快，以後可能還會有更多。像是人工智能、區塊鏈等，都還有未知的領域等待開墾。
劉庭安／我所見的世界
2018/07/17
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親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

根據 Schaffer 教授的說法，由於美國一直是個相當重視科學的國家（重視程度僅次於國防），對於科學家所提出的政策，如果是認真的政治家，往往不敢怠慢。Schaffer 教授也說，歷年來，除了氣候變遷相關政策的倡議，許多博士生倡議確實曾經帶來改變；因為國會山莊相當重視科學家的意見，特別康乃爾大學作為常春藤聯盟的一員，國會山莊並不會小覷這些科學家的影響力。
蘇怡安／讀者投書
2019/12/16
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「台灣式防疫」繳出亮眼成績單，為什麼他們就是學不來？──交換生在德國的近距離觀察

「台灣式防疫」繳出亮眼成績單，為什麼他們就是學不來？──交換生在德國的近距離觀察

又或疫情當前，政府怎麼反應還是如此之「慢」，還在一一檢視配套措施和法源依據，才推出更高規格的防疫政策？但這其實正符合今日德國的國情：德國聯邦政府體系對於地方自治權限、個人權利、法規遵循的重視度極高，同時一開始的重點在「避免民眾過於恐慌」導致搶病床、癱瘓掉醫療系統或其他社會問題，再加上與鄰近的歐陸國家往來極為密切，導致疫情在歐洲擴散時，無法立即防堵。
陳宇麒／讀者投書
2020/04/07
25187
Google 人力分析總監：報告前如何建立自信，從容抓住所有人注意力？

Google 人力分析總監：報告前如何建立自信，從容抓住所有人注意力？

還是忽快忽慢？暫停：你是否加入了任何暫停？長度是否長短適中？音量：你的音量是否太大聲或太小聲？是否有適當變化？音調：範圍是否夠寬，聽起來一成不變還是抑揚頓挫？一如觀看自我表現時的做法，這次也要注意聲音表現不錯的面向，以及任何你覺得減分的地方。
換日線全球讀書會
2023/12/13
2830
現實與幻想，在武漢肺炎疫情蔓延時

現實與幻想，在武漢肺炎疫情蔓延時

而每天下午兩點準時在線上等著衛福部的記者會直播，成了大家例行的公事；若是比原定時間慢就會有各種猜測⋯⋯。其實，筆者也算是疫情的受害者之一：原本預計至南亞出差的行程，在出發前一週臨時取消；許多餐敘活動也都被迫取消或延後。上班的大樓也因為有人的室友剛好確診，導致整個樓層在週末緊急消毒，該公司人員只能全部在家上班，待確認測試結果為陰性再回辦公室。
林志都／今天來點跨文化
2020/04/01
5368
一份問卷加上三個「讚」，踩碎14億人的「玻璃心」？──萬豪國際酒店集團在中國，面臨最大公關危機

一份問卷加上三個「讚」，踩碎14億人的「玻璃心」？──萬豪國際酒店集團在中國，面臨最大公關危機

我個人覺得有點誇張，但是否垂直的層級確實太多了，以至於消息下達的慢，而下層的人可能也會覺得，領導層發生的事情跟我無關，我還是每天繼續正常的工作內容，包含回應社交媒體上 @（TAG）官方帳號的人。三、員工技能與文化訓練不足而這「壓死駱駝的最後一根稻草」，其實是一個非常基層的員工，而這個錯，便是他「什麼也沒做」。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/01/12
50076
戰爭、香水、修道院——你不知道的威士忌簡史

戰爭、香水、修道院——你不知道的威士忌簡史

開始認識威士忌，最好的方式就是要「慢」，靜下心來看著手上的那杯酒，什麼樣的顏色？搖晃一下，酒體是濃稠的還是稀薄的？接著就是用鼻子嗅聞一下，太用力的吸氣，可是會被強烈的酒精「嗆退」；最好的方式還是慢慢地聞、慢慢地感覺。最後就是小酌一口，漱一漱、咀嚼後吞下，現在又變成什麼味道？你感受到了什麼呢？尾韻是綿長是短促？是甘甜還是鹹鮮？寫下來！從最初到最後的感受是什麼？
陳正穎／讀者投書
2019/12/16
5233
直擊英美留學生活：從亞特蘭大到劍橋，我觀察到的 6 個文化差異

直擊英美留學生活：從亞特蘭大到劍橋，我觀察到的 6 個文化差異

社交人際在熟悉了美式的快熟社交後，我花了一些時間才找到應對英式慢熱社交的方法。習慣美式一見面的侃侃而談，聊了 10 分鐘就好比認識彼此一輩子的朋友般，爾後卻神隱的表面工夫；在面對較拘謹、有距離感、不想跟你做朋友會直接寫在臉上的英國人時，我反而有些不適應。然而，我的觀察與經驗，願意與我敞開心房的英國朋友，多半都能成為擁有深刻連結的摯友。
李韋萱／東方美．不美
2021/04/30
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