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共有836筆搜尋結果

一句法文都不會的台灣新創團隊，在這裡是如此被重視：看看法國政府如何挖角國際優秀人才

一句法文都不會的台灣新創團隊，在這裡是如此被重視：看看法國政府如何挖角國際優秀人才

其實這整件事情就像偶像劇一樣，有時候劇情的直線推進不單是因為主角雙方的感情加溫，而是男主角發現有另外一個強勁對手加入戰局，磨刀霍霍向豬羊，再不做些什麼就來不及了──在克萊兒答應法國的邀請之前，瑞典政府也有意招攬克萊兒的團隊進駐瑞典發展，而法國贏就贏在先機搶得比別人快，手快腳快簽證立馬下來，算是贏了這一場搶人大戰。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/12/15
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在校園體驗文化衝擊、與匈牙利人聊兩岸議題──法國交換之旅教會我：原來生活是最好的老師

在校園體驗文化衝擊、與匈牙利人聊兩岸議題──法國交換之旅教會我：原來生活是最好的老師

雖然這完全超出了原訂的旅行計畫，卻能激發出自己的潛能，親身經歷到身處異國的渺小，同時也透過這樣的方式，讓夥伴彼此間的感情與旅遊回憶更加牢固與深刻。而在比利時的短暫駐足中，青年旅館裡的一位匈牙利人得知了我們來自台灣，出於好奇心、自己平日的研究，主動和我們討論兩岸議題，想知道台灣年輕人的想法，也與我們交流了很多以外國人的角度看見的立場。
Crossing Campus
2021/11/16
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「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」英國女孩的提問，讓我不禁反思：我們為何「排擠」世界？

「為什麼亞洲人都這麼討厭大家？」英國女孩的提問，讓我不禁反思：我們為何「排擠」世界？

另外一個最直接的指標就是跨文化感情關係（也就是 CCR），幾乎都是由西方男子加上東方女子，當然除了普世審美觀的問題之外，也很難否認在男女關係之中，男生普遍在初期是那個得要負責活動和主導話題的人。而在工作方面，你也很難在國外遇到大型案子的領導者是中文母語人士，尤其是在藝術產業，與外族交流永遠都是我們的弱點──畢竟在我們祖先的世界裡，他們不是胡、寇、鬼、蠻夷，不然就是番。
楊威宇／另一個維度
2019/06/05
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在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

華人文化裡比較不會談錢，或是覺得談錢傷感情，但在美國職場中，這樣的態度很容易讓自己的價值被低估。談判並不是貪心，而是希望自己能得到公平的市場價值。我用以上的心法及最後談判方式，讓我自己、幾個朋友，還有親愛的老婆（最近），在 offer 談判都得到 4 位數至 5 位數不等的增加薪酬。談判不僅是為了自己，也讓公司及產業，在未來給和你類似背景的人更公平的待遇。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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「英文不好，你還是別出國吧」──謝謝說這種話的「貴人」們，我的英文學習之路

「英文不好，你還是別出國吧」──謝謝說這種話的「貴人」們，我的英文學習之路

圖／顏卉婕提供但自從這次挫折之後，我卻不斷地快速進步，之後更在公司的國際業務領域有很不錯的表現──我第一次接電話遇到的這位德國人，後來更成為我在公司任職期間的最佳拍擋，甚至到現在，也還是感情像家人一樣的好夥伴。你可能會好奇，我後來是怎麼把英文練好的呢？以下分享我在這段時間的自我學習方法，和同樣重要的「心理準備」：正確的心態與正確的學習方式、同樣重要1.  
顏卉婕／Actress Model
2019/09/12
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世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

他們總說：「不只是你彈的琴充滿感情，還有你對樂曲的介紹，我們因你真心的分享生命而感動，那是非常迷人的！」所以他們也大方分享自己的人生經歷，回應我所帶來的感動。無論是大企業老闆、島嶼主人還是跨國組織總裁，他們總是抱持著同樣謙遜、開闊的心胸，真誠地與我交流；我也得以收藏一個又一個如同小說般戲劇化的人生故事。
旅歐鋼琴家 Veronica Yen｜維若妮卡／讀者投書
2022/11/10
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旅途中，我最接近《愛在黎明破曉時》的美好相遇──然而，「不是心動的感覺都叫愛情」

旅途中，我最接近《愛在黎明破曉時》的美好相遇──然而，「不是心動的感覺都叫愛情」

當時的我和男友（現在的老公）交往近 3 年，而 Alan 有個同是南非人的女友，兩人感情穩固。生活和旅行，畢竟是兩條軌道儘管同住在倫敦，他的生活圈和我完全沒有交集，我們幾乎不可能在倫敦相遇甚至相約見面──旅行和生活畢竟是不同的軌道。我向男友提起遇到了這樣一個人，沒有向他細述談話的內容，因為知道他不在那個場景裡，無法了解當時的情境，我也不想讓他有任何的誤解，畢竟其中沒有一點越界。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/04/01
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慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

還有件事情讓淑娟經常覺得「少了些什麼」：以前的主管無論再忙，也會定期舉辦活動或是聚餐，凝聚團隊感情，但這位老闆除了雙週一次的小組會議常常當天才取消，也從來不會找大家聚聚，除非有人離職。淑娟剛外派到新的國家時，忙著適應環境、安頓生活，同時要面對工作壓力，無法安心請假，老闆似乎也完全沒有意識到她身心所承受的巨大壓力，不只一次在淑娟已經請假的時候打電話來要她臨時加入會議。
中中／讀者投書
2023/05/22
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從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

這番話和 Pakk Yourng 的理念以及招募人才的條件不謀而合：「在招募的時候，我希望那個人是真正對這塊土地有感情，而不只是為了得到一份高薪的工作。所以我會讓辦公室的員工真正走進田裡，去理解那些農民真正的生活，因為我也有很多事情是踏進土中才學會的。」科技，始終來自於人的需求。
Hayet／讀者投書
2018/11/02
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直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作

直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作

「主陪」的概念在中國式飯局中，指的是在不斷敬酒的過程中，當次的場面主人不能喝醉，於是和主人「表面上感情最好」的朋友，得幫他擋酒──而所謂擋酒，正是永無止境地灌下極烈的白酒，如二鍋頭之類。平常，宿舍裡 4 個人， 3 個都在打「王者榮耀」手遊。有次公司出活動，辦在北京最大的百貨公司一樓，只有我和內蒙同事加班顧攤。當天早上我偷偷跑去參加大胃王比賽，下午慫恿他參加王者榮耀對決，竟然贏了。
灶咖／讀者投書
2017/12/28
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台灣人在日本，創辦中英雙語教學的國際學校：「希望培養孩子『敢於不同』的能力」

台灣人在日本，創辦中英雙語教學的國際學校：「希望培養孩子『敢於不同』的能力」

「對我來說，家庭是一個很重要的生活核心，我也希望以後即使大家不住在一起，感情也可以好，還是要互相聯繫在一起，因為家庭應該是你的後盾。」圖／Worklife in Japan提供除了擔心語言的問題以外，身旁也常聽到許多孩子因為身為外國人在學校被霸凌的故事。「其實為什麼會有霸凌事件，是源於恐懼，因為他跟你不一樣。有些人害怕的表現就是先發制人，我先欺負你，來掩飾我的害怕。
Worklife in Japan
2021/05/19
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「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

甚至這種私人問題，根本與我的能力不相關──所以我履歷上的經驗都不重要，她顯然對於我的感情狀況和家庭背景比較關心。後來我向許多朋友確認，大家反而用「妳怎麼這麼天真，妳還這麼『菜』，問背景、問關係、問私人狀態穩不穩定，這是很多台灣企業的面試常態啊！」的表情看著我。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/07/17
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我的人生第一堂表演課，在好萊塢

我的人生第一堂表演課，在好萊塢

我竟然在一群陌生人面前，說出自己最真的感情......現場的演員們，在第一部分聲音訓練時，覺得每一個人都像是開心的瘋子，但到了這個 technique session，我卻發現每一個人說出來的故事和人生經歷，每一個都無比深沉。
顏卉婕／Actress Model
2016/10/27
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女王的最後一程：弔唁人龍至少排 19 小時、參加葬禮的各國政要將「共乘巴士」至西敏寺

女王的最後一程：弔唁人龍至少排 19 小時、參加葬禮的各國政要將「共乘巴士」至西敏寺

於是當局想出了「用倫敦巴士載送各國代表」的妙招，而且不是一國一輛巴士，而是大家擠一擠，共乘共享磨感情。想像各國國王王后總統首相，坐著巴士去西敏寺，不知怎麼有種超現實的喜感，這樣的安排，為悲傷的葬禮添加了一點溫馨的趣味。這樣的「委屈」，大概也只有看在女王的面子上才可能被接受──如此的陣容與陣仗，前無古人，後難有來者。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/09/17
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在臺灣習以為常的安全，實是難能可貴──到歐洲旅遊、留學前，應謹記的「五要四不」

在臺灣習以為常的安全，實是難能可貴──到歐洲旅遊、留學前，應謹記的「五要四不」

四、避免陷入金錢與感情糾紛在國外盡可能與人結善，避免交惡。例如，借還款應盡快處理，避免陷入金錢糾紛；若在當地與外國人交往，一旦察覺對方有暴力傾向或其他不對勁的地方，就應儘速遠離。習以為常的安全，實是難能可貴 人在外，應視健康與安全為第一，就能盡興地體驗當地生活。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/06/12
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