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共有3730筆搜尋結果

海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

當然每個人的情況都不一樣，倘若都不適用，一定要讓家人、朋友知道妳的感受，並且尋求專業協助。這篇文章獻給所有在異國的臺灣媽媽們：這條路或許寂寞，但妳從來不是一個人。執行、核稿編輯：林欣蘋
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/07/29
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「跌倒了，請不要馬上爬起來」──你需要多一點時間，摸索出屬於自己的步調

「跌倒了，請不要馬上爬起來」──你需要多一點時間，摸索出屬於自己的步調

但也因此變得麻木，為了不去感受，我們犧牲了學習表達愛的機會。但那場喪禮，告訴了我什麼是愛。爸媽看著你一天天長大，栽培的女兒逐漸遠離自己，那份思念是你難以想像的。我知道有時候你不想跟爸媽說話，他們常碎碎念，但我希望你能夠多多拿起話筒，即使只是簡單的日常對話，都將有不同的意義。擁抱未知，是一種勇敢你總說對未知的害怕是種懦弱，不清楚未來的方向是對自己的不負責任。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/07
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好萊塢「韋恩斯坦性醜聞」的震撼彈：「時代在改變，職場霸權該結束了」──碰上性騷擾，該怎麼辦？

好萊塢「韋恩斯坦性醜聞」的震撼彈：「時代在改變，職場霸權該結束了」──碰上性騷擾，該怎麼辦？

如果受迫，請勇敢求助如果你不幸遇到性騷擾或是職場霸凌，請記住你並不孤獨，韋恩斯坦的受害者們，也談到很多當下害怕、無助、不敢發言的感受。此時，請儘量勇敢尋求相關單位的協助，例如勵馨基金會、婦女新知基金會、現代婦女基金會、台灣防暴聯盟、台灣性別平等教育協會等。「這麼對待女性的方式現在結束了。」葛妮絲派特洛在道出被騷擾故事時如此說，「我們處在一個女性需要發出清晰的訊息、表明這種行為結束了的時刻。」
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/10/16
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標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

宣稱自己沒有國家概念、黨派色彩的小易說，2014 年第一次參與學會活動時，最直觀的感受就是「大家都好焦慮，一直在討論台灣研究在北美如何生存，還有怎麼樣在北美留下來，每年都有一個如何在這裡找教職的工作坊──可是為什麼一定要留下來呢？我寧可離我的田野近一點，或者離好的電影空間研究機構近一點。後來想想，因為涉及華文文本的詮釋，人文領域的危機感確實會比較強。
《換》人說說看
2017/10/30
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這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

我想起自己求學階段遊歷數國的自己，無論在何時何地，總是那麼樣的有自信，即便語言可能是阻礙我完整表達己見的因素，但意識中「我」的主體性與自在移動的身體，在在都能讓我感受自己與世界共同呼吸的頻率。直到要結婚了，才感覺自己的主體性竟突然被剝奪走了。戀愛、婚姻、成家，有人說兩個半圓才能構成一個完整的圓，但我一直不同意。
我的異國戀情
2019/01/28
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中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

雖然從去（2022）年疫情解封時，就開始聽到了許多風聲，但最近這一個月真的明顯感受到與過往欣欣向榮不同的氛圍。中國青年失業率突破 20％中國大陸最近公佈的（國家統計局）資料顯示，今（2023）年 4 月份 16 至 24 歲城鎮調查失業率達 20.4％，除創下 2018 年 1 月以來新高紀綠，也打破可查詢公開資料的統計結果。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2023/05/30
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

人生中，每件事發生都一定有其原因，只是當下我們不知道是什麼，那就勇往直前，專注地去感受與探索那個原因吧！因為往往在未來恍然大悟時會意識到，原來，我們已經成為比當時更幸福的自己了。毫無預警！職涯中的三枚「震撼彈」回顧第一個震撼彈，是 2007 年在佛羅里達州前公司的「教育訓練」總部拿到最佳考績，成功申請輪調到「全球招募」團隊之後兩個月。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
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我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

正如他所言： 6 年前的自己懵懵懂懂，用很單純的心感受這個世界，所以才有勇氣遠赴印度開啟新的生活；而一路上很多機會都是巧合，所以他也總是認為自己「比很多人幸運」、因此格外珍惜每次機會、全力衝刺至今。最後我問他，很多人在聽了他的故事之後，或許也會考慮將印度納入「大膽走出去」的選項之一，對此他有沒有什麼建議？他卻說：「千萬不要一窩蜂。
《換》人說說看
2018/07/19
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放棄「年薪破百萬、免費遊世界、年假一個月」的外商空服工作後，我才找到自己不快樂的原因

放棄「年薪破百萬、免費遊世界、年假一個月」的外商空服工作後，我才找到自己不快樂的原因

經過幾天的沈澱之後，我發現唯一能做的只有：試著與這些感受和平共處，並且堅定的相信自己。無論這項轉變將會帶來什麽樣的結果，令人開心的是，至少我還擁有一顆「自由」的心，支持我去做一項勇敢的決定。而每當我這麼想的同時，那些不安的情緒就會消失得無影無蹤，我突然才明白，自由之於我，正像康德所說的，並不是「想做什麽就能做什麽」，而是「不想做什麽，就能不做什麽。」
TingS／祖巴拉的珍珠
2018/09/05
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倫敦租屋陷阱：給不想花錢買罪受、被人當肥羊的你

倫敦租屋陷阱：給不想花錢買罪受、被人當肥羊的你

但曾和一位英國房東同住過的我，感受到的卻是人性的自私，與，一個問題：房東到底有無權利干涉房客的生活習慣及作息？跟房東同住時，必須認清一點，房東並不只是單純的室友，他擁有這間房子，對許多房東來說，他們只抱持一個觀念：「這是我的房子，你要住進來，就要照著我的規矩走。」於是，會有如上述投書作者描寫的情形出現，限制你洗澡的時間跟對你吃東西的習慣發表意見。
我的異地找房記
2019/09/30
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世界各地的歷史都說明：「語言不等於國家」──當中文成為國際優勢，我們為何要否認自己的母語？

世界各地的歷史都說明：「語言不等於國家」──當中文成為國際優勢，我們為何要否認自己的母語？

擁有數種官方語言的瑞士與比利時從台灣的媒體報導中，舒舒感受到這幾年來，台灣內部有股強烈的「反中國」傾向。這種風潮的出現，背後原因並不單一，牽涉意識形態、政治利益等複雜因素，舒舒坦承自己還沒有能力加以解讀。但是，在住過世界上兩個不同文、不同種、族群環境複雜的國家（瑞士、比利時）後，舒舒想問的是：為什麼語言必須等同於國家？
舒舒／從歐洲看世界
2017/09/08
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不看、不聽、不談，可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題，一個「局外人」的觀察

不看、不聽、不談，可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題，一個「局外人」的觀察

但時光飛逝，接下來真正在美國生活多年之後，我這才感受到，不論是小時候的「大熔爐」印象，或長大後學到的「沙拉碗」說法，都還是太過樂觀且單一。一切和我的想像出入很大，原來在「種族歧視」或「種族不平等」這個敏感問題上，美國雖然改變也進步了，但我依然發現它，以另外一種「隱而不顯」的形式存在著：經濟的階級，複製種族的不平等其中一個很明顯的「不平等」，在最現實的收入上。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/12/18
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「和平又文明」的歐美，為何在「促進人權」的議案上頻頻棄權與反對？──人們的痛苦，正是國家博奕的籌碼

「和平又文明」的歐美，為何在「促進人權」的議案上頻頻棄權與反對？──人們的痛苦，正是國家博奕的籌碼

讀到這裡我們可能會感受到：人們的痛苦是國家間博奕的籌碼，而華麗的人權辭藻則是外交辭令中重要的一環──說白了，交換條件和打官腔是人權政治中無可避免的必要之惡。就跟所有國際事務一樣，規範背後的內涵很美、很理想；但操作規範的人通常有點醜，所以需要被監督。
法律白話文國際站
2018/09/21
4636
海外求職「networking」技巧（三）：如何藉由「small talk」輕鬆建立好人緣？以在荷蘭搭訕陌生人為例

海外求職「networking」技巧（三）：如何藉由「small talk」輕鬆建立好人緣？以在荷蘭搭訕陌生人為例

五、多問問題──問開放式問題，但不要太多人們喜歡談論自己的想法和感受，一個好的開放式話題能讓你更了解彼此、放下心防並感覺更靠近。當然，不是說你不能問封閉式的問題，只是開放式話題能讓對方無法輕易地用一個簡單的「是」或「否」來搪塞你，也能更好地表達他們內心真正的想法。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/21
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在愛之中，勇敢追求新生活──一位韓國傳道人和妻子「不離婚」的故事

在愛之中，勇敢追求新生活──一位韓國傳道人和妻子「不離婚」的故事

他每日與同事喝得爛醉，看似交談甚歡，其實只是藉著酒後大聲的「談話音量」抒發情緒，但是，卻不敢在「交談內容」中與同事有任何真正感受的分享。那時，我看著 K 的微笑，替他感到深深的「痛」！我注意到周圍的親戚與朋友，也屏氣凝神地注視著 K，似乎怕任何的隻字片語都會勾起 K 更多過往的痛。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/12/05
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