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共有1666筆搜尋結果

致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

當然，台灣社會如何看待這一群海歸派，還是存在著的褒貶不一的意見，只是隨著時間流逝，有些人回來並留下，撕下標籤，回歸平靜；又有新的一群人貼上標籤，出發啟程，循環往復，其實不存在爭辯的意義。返台屆滿一年多，我常常覺得「家」或許就該是這樣，有一點舊、有一點不那麼完美，有些人犯錯、有些人原諒，有些人喜歡安逸、有些人勇於冒險，不變的是，每個角落都有著滿滿的溫度和回憶。
西西瑪／讀者投書
2021/05/07
7820
房價太高買不起？歐洲特色小鎮「1 元買房」風延燒至今，你怎麼看？

房價太高買不起？歐洲特色小鎮「1 元買房」風延燒至今，你怎麼看？

媒體正反意見兼有不過，你大概也會想問：這麼便宜的房子，確定沒問題嗎？根據《Business Insider》8 月 12 日的報導，記者 Tom Murray 親自走訪西西里城鎮，參觀正出售、已成交，或是在整修翻新的房子，給予讀者第一手的現況直擊。據他所述，在桑布卡，大多數的房子都清理得十分乾淨，沒有被噴漆的破壞痕跡。他更跟著一對來自美國的夫妻，造訪他們買下的房子。
國際譯開罐
2019/08/16
31669
來台灣的日商應該「在地化」嗎？會不會失去「日本風格」？笨蛋！重點不是這個

來台灣的日商應該「在地化」嗎？會不會失去「日本風格」？笨蛋！重點不是這個

他做的事情其實很簡單，首先，他和公司的每一位員工進行一對一的面談，並且聽取了在公司上班的這些人的意見。然後，他制定了業務方針，並集中地進行抉擇，決定誰該離開，以及該放棄哪些業務。這時，對於即將要被裁員的員工，平井一夫是親自通知員工的。通常在這種時候，很多負責人為了不想被討厭或是被抱怨，都會指派部門的負責人去做；但平井一夫卻不假他人之手，親自出馬。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/04/06
3173
選擇的重量

選擇的重量

材資科在當時的分數是全工專最低的，我老母聽了她朋友的意見，聽說以後念材料出路會很好，就叫我直接填材資科，當年我就這麼填了。儘管我心裡還是想玩電腦（如果有時光機我會回去揍我自己一頓），或是我的分數可以填工業工程科，我還是照她的意思就填了材資科。工業工程科比材資科好在哪？
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/12/17
3280
我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

當熱騰騰的草稿出現時，我都要做簡單的校對，作家們通常也都會主動請我們提出意見。如果有文章太過「我出書了！趕快來買我的書！」（也就是太像「廣編稿」）的話，M 就會要我告知作家如何修改。草稿完成後就是上稿。因為耶魯出版社並不文青，也不「文情」，大部分的書都非常學術，所以我就被交予了讓文章看起來更吸引人的有趣工作──從選圖片到下標題，M 都給我極大的自由。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2019/02/10
3304
或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

「沒有，老師覺得上課的內容就是這樣，他說如果有人對於內容有意見，歡迎直接來『戰』（留言討論）沒關係，」兔編直接了當地說，李錫錕完全不插手參與社群操作，給予自己學生百分之百的信任與尊重，更從來沒有任何的指示或要求，「老師頂多只會說：欸你們回這個（留言）好好笑喔！」
幫高調，強者我老師！
2017/06/01
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從「任性的小孩」到「堅強而幸福」──留學台北四年，我眼中的台灣

從「任性的小孩」到「堅強而幸福」──留學台北四年，我眼中的台灣

課堂上也充斥著各種老師的意見和議題討論。當時我第一次意識到，自己和所念的「公共政策」有著如此強烈的連結，同時也發現我對這個充滿爭議的議題，仍不甚了解。當時我覺得作為一個受過政府行政訓練的學生，必須用自己的雙眼，見證這一段歷史。
暮凝Dada／任性的旅人
2017/09/01
20794
《優生保健法》修法爭議（上）「配偶也有貢獻，為何墮胎決定權卻在孕婦？」

《優生保健法》修法爭議（上）「配偶也有貢獻，為何墮胎決定權卻在孕婦？」

註五：除了 CEDAW 之外，《經濟社會文化權利公約》委員會也在第 22 號一般性意見指出，締約國有義務對阻礙人們行使性健康和生育健康權的法律進行改革，例如墮胎的除罪化以及廢除在取得性健康、生育健康相關服務與資訊上需要第三方授權的要求（例如需要父母、配偶和司法的授權）。這是委員會 2016 年所提出的意見書，顯示墮胎除罪化以及在取得避孕資訊與墮胎服務上無需伴侶同意，是近年來國際社會的共識。
法律白話文國際站
2021/01/05
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綠島紀行三部曲（二）不管你從何處來，台灣是命運的同歸所

綠島紀行三部曲（二）不管你從何處來，台灣是命運的同歸所

哪怕在許多方面仍然讓人有種因伴隨民主化的眾聲喧嘩而意見雜亂和共識有待凝聚之感，然而不可諱言，也因此漸漸形成台灣主體性。冷戰時期國共對峙年代下的軍事口號「同島一命」──雖然因時空背景不同而有本質上的差異──如今隨著疫情和兩岸緊張局勢升高而再度被重視。對著「第十三中隊」雙手合十，我祈願他們能得到冥福並庇佑台灣平安。
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2022/05/21
3189
「跟越南人比，你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密，台幹不可不知的 4 件事

「跟越南人比，你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密，台幹不可不知的 4 件事

我常看到許多外派人員有著「老大心態」，工作上一有意見不合就對越籍同事大小聲，而非就事論事、理性討論。這種不尊重專業的結果，通常只有二個：一、該團隊越籍同事離職率高，團隊人力青黃不接、達不到績效目標。二、越籍同事採反抗態度、於工作上處處掣肘，團隊執行力低落，同樣達不成績效目標。不管是哪個結果，最終都會反撲到自己身上，落得被母公司認定「績效低落、管理無能」的下場。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/08/02
21454
在 LinkedIn 上投履歷，臺灣人也可以進聯合國實習？──錄取國際移民組織實習生的觀察

在 LinkedIn 上投履歷，臺灣人也可以進聯合國實習？──錄取國際移民組織實習生的觀察

我在等待茅利塔尼亞的面試的期間，有透過領英去試著聯絡一些國際移民組織的官員，希望能夠和他們交流、聽聽他們的意見。其中一名就是我現在在國際移民組織位於曼谷亞太總部的主管。和他聊過後沒幾天，我就看到他也在徵實習生的消息，就告知他雖然茅利塔尼亞的機會很難得，但自己對於在亞太區服務還是比較有經驗和興趣。當時他要我繳交我的攝影作品集以及履歷，聊一聊也就進一步走到了面試階段，最後順利獲得錄取。
王昱翔
2022/12/08
5142
全球「最適合移居國家」名單解析：除了臺灣 No.5，身為旅外人士的我還看到什麼？

全球「最適合移居國家」名單解析：除了臺灣 No.5，身為旅外人士的我還看到什麼？

不過，和報告中的外籍人士意見相似，我個人最不喜歡的大概是美國大眾運輸交通的不發達，如同當中一位俄國外籍人士所說的，在美國一定要開車，且停車不僅困難，也需要不少花費。美國的工作發展機會，是吸引和留住外籍人士的重要因素。圖／Ramil Ugot@Pexels結語這份報告雖然有趣，但也是需要謹慎解讀。把不同地方的生活經驗做比較，即使是相同的人，有時難免也是橘子比蘋果。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/08/30
62290
【墨西哥毒梟真實事件四部曲】之一：毒梟的日常，現金與死亡

【墨西哥毒梟真實事件四部曲】之一：毒梟的日常，現金與死亡

而這些不知該稱為「事實描述」或「個人意見」的評語，在我後續的實際見證與觀察後，老實說，實在是接近前者遠多於後者。「現金與死亡，在北方，你只有這兩個選擇⋯⋯」艾嵐尹曾屢次提及「北方」的種種──他總這麼簡略概括著，訴說自己的家鄉。黑手黨的世界：西那羅亞販毒集團（非當事人）。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/01/09
69201
《怪獸與鄧不利多的秘密》口碑兩極、票房創新低──讓魔法失靈的，是現實世界的醜聞嗎？

《怪獸與鄧不利多的秘密》口碑兩極、票房創新低──讓魔法失靈的，是現實世界的醜聞嗎？

而評論者對作者的意見是否會反映在影評上？還是作品本身真的如影評所言，就等影迷們進戲院一探究竟了！執行、核稿編輯：孫雅為
王顥燁／小城旅人雜記
2022/04/18
12659
韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

但實際上遇到的情況並非如此，我所接觸的日本同事並不怕當眾表達意見，甚至即使是不屬於他負責的其他市場產品，也會要求東西的標準，用日本人的客氣態度說：「不好意思，雖然不是日本市場東西，但這個東西應該要改成怎麼樣才好。」口氣雖好，但可以明顯感受到他是在要求、而不是建議，並且覺得公司整體的形象，他也要負責。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/11/08
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