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共有2413筆搜尋結果

新世代的大學「跨領域」選系攻略：別讓科系的分野，窄化了學習的視野

新世代的大學「跨領域」選系攻略：別讓科系的分野，窄化了學習的視野

不要讓科系的分野，窄化了學習的視野舉出前述個人經歷，以及我在學校、民族學系的養成，是為了呼應在這個快速變化的時代，科系與科系之間的分野正在慢慢淡化。相較於國外部分大學已經逐漸走向「跨領域博雅教育」的模式，臺灣主流的教育體制依然是以傳統的分科式學習為主（註），但身為大學生的我們，依然能為自己創造出跨域學習的機會與能力。
Crossing Campus
2023/06/30
6124
經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

透過一對一的師徒制教學，指導師在實務上快速地提點細節，少走非常多冤枉路。」《人才基地計畫》系列之三：師徒制經驗傳承．強化半導體即戰力人才人才基地計畫持續前行，在產學研的跨界攜手下，我國工程人才超前串接產業現況與未來、參與國家級前瞻計畫，半導體產業提前培育未來人才，蓄積產業創新、研發的動能，從人才扎根，確保我國站穩全球半導體領航關鍵地位。
整合傳播部
2022/08/31
2384
2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

劉正淇指出，全球將面對「輸入性通膨」，是指過去長期以來，成熟國家的製造業外流至新興市場，當疫後需求快速升級，成熟國家國內的供給將趕不上需求增加，勢必仰賴國外進口，所以造成輸入性通膨，而這也將促使全球化的反動。 事實上，通膨、反全球化，並非來自疫情衝擊的短期現象，而是長期結構性的問題。
整合傳播部
2021/12/15
6988
【請你用一生自我介紹】從失敗中認識自己，「神人」龔晏徵的自我修煉之路

【請你用一生自我介紹】從失敗中認識自己，「神人」龔晏徵的自我修煉之路

採訪：黃康傑、鍾知宸、陳亭良撰文：黃康傑「右左右右、左右左左⋯⋯」龔晏徵戴著耳機，手握著鼓棒在電子鼓前快速擊打著拍點，這首來自胖虎樂團的Facelife，打出的不只是「不屈服」的經典龐克樂團精神，更是打出龔晏徵在初出社會路上的打拼心聲與衝勁。初次嘗試新創：倒空自己重新學不管從哪個角度來看，龔晏徵都是那種「別人家的孩子」、「人生勝利組」。
世界青年的世代之聲
2018/11/23
9321
「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

曼谷是國際間享譽盛名的購物天堂，近幾十年來快速的經濟與都市發展，使得百貨公司／購物中心隨處可見，又因交通便利容易到達、品牌眾多、集合多項生活中所需之服務、室內空調環境供人暫時躲避酷熱天氣等等原因，它們不僅深獲遊客的青睞，也是當地人日常生活中不可或缺的一環。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/03/30
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告別用不到的奢侈品──日本中古市場盛行，如今「二手風」也吹到台灣

告別用不到的奢侈品──日本中古市場盛行，如今「二手風」也吹到台灣

這幾年來台灣人對於二手的東西接受度越來越高，二手衣的市場越來越熱絡，因為現在的人換衣速度很快，有時候買回來就後悔，覺得不好穿、難搭配，也因為衣物流通快速，讓二手衣物成為熱門的關鍵字。再加上疫情下的旅遊限制，台灣消費者難以出國購買精品，這讓國內精品的消費客群轉向二手市場。在二手市場販賣的包包往往都很新，而且價錢相對便宜，因此對於精品消費者，二手精品市場是一個很好的消費管道。
徐巧耘／讀者投書
2021/12/27
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在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

由有甚者，基於中國近年的快速發展，為推動區域各國與中國在經濟、社會發展乃至環境保護等各面向的合作，職員必須和中國駐外單位之間保持通暢的往來，並且對中國的政治局勢、政策發展情況瞭若指掌。若要達到這個程度，「來自中國」的中國籍的職員，自然比其他國籍的職員更容易取得中國政府的信任。直到報到的當日才發現，主管誤認為我來自中國。
讀者投書
2016/09/22
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【我在波烏邊境】大量難民湧入波蘭，直擊邊界現場──車站高掛：「在這裡你安全了」

【我在波烏邊境】大量難民湧入波蘭，直擊邊界現場──車站高掛：「在這裡你安全了」

這大概是史上最快速的難民潮了。」華沙的「烏克蘭之家」負責人班傑明嘆息著道。「我們還沒反應過來，這股浪潮便已將我們給吞噬。無數的難民、資金、志工瞬間湧入，我們極力應對，卻仍是措手不及。我們的組織從 5 人兼職的小地方，突然間有了 6、7 支 24 小時響不停的電話，辦公室現在日日營業到深夜，志工的數量每天爆增到我自己也不知道究竟有多少人。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2022/03/15
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一杯酒背後的潛規則──握「瓶權」就是老大，揭秘南韓上流社會的「炸彈酒文化」

一杯酒背後的潛規則──握「瓶權」就是老大，揭秘南韓上流社會的「炸彈酒文化」

由此軍人最先帶起的混酒文化，後來也快速擴散到政治圈、法律界、媒體界甚至黑社會等領域，特別是等級越分明的組織內，酒席上的炸彈酒文化就越明顯、傳播得越快。為何如此呢？因為炸彈酒並非一開瓶就能飲用的既成酒品，人們得親自調配才行；這也形成誰在席間能開瓶、誰是能掌握「瓶權」的人，就是在場的老大。
陳慶德／現象・韓國
2021/08/09
8588
找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

《三人四腳》以平視的角度紀錄耶皮不為身體所困，以激情般的快速剪輯看到耶皮在旁人協助下飆車、潛水、爬山、惡搞、裸泳、上夜店。他熱愛生命，與朋友間的互動輕快自然，毫不自艾自憐，觀眾看見他作為「青年」的真實樣貌，而非被凝固為「病患」的角色。影片也捕捉了耶皮纖細敏感、多情體貼的一面，常有優美如詩的長拍段落，反映出主角內心的沉靜與孤獨。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2025/10/07
775
從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

這成為了協助新進人員快速跨過學習曲線最好的方式。在幾個月內，我們這些社會新鮮人都順利成為項目經理，能有效統籌和執行複雜度較高的項目。3.秉持老牛耕田的精神除了時裝週那些外界看起來很絢麗的曝光活動外，我們秉持著每天「老牛耕田」的精神。一張訂單從收到至完成，需要兩地團隊、品牌、和客戶的共同努力。一筆交易是否走得順取決於細節溝通上的把握。
丁乃雲／雲的路
2015/09/24
1768
【夢想，完美上架】日本超市見學　教會我何謂「敬業」精神

【夢想，完美上架】日本超市見學　教會我何謂「敬業」精神

而在培訓過程中，目前全聯已打破儲幹專班與門市晉升之間的藩籬，除了與門市培訓機會均等，也設定目標期許與完成時間，更激勵儲訓幹部快速融入門市工作、持續自我成長。今年37歲的黃志文便表示，在電子業，往往只是去達成工作目標而已，但投身零售，很快便對工作產生「認同感」，引發更多熱情與樂趣，支撐他在繁忙緊湊的日常，依然樂在其中。
整合傳播部
2020/07/21
10520
【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

更重要的，是把面試官可能問的常問題快速 run 一遍。特別提醒，英國雇主常問你是否有「第二專長」或「興趣」：這個問題不是像一般交朋友時的閑聊，而是想了解你是否有「隱藏版」的技能，可對公司做出額外貢獻。所以回答時，請盡量挑能和職務產生連結的興趣或專長回答。#4  面試當天絕對不要遲到遲到在全世界來說都是大禁忌，但對於講究禮貌的英國人又格外重要。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/11/23
36418
「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

在貧富差距快速擴大、美國政府年年虧損的年代，私人財富將會是慈善組織越來越重要的依靠。近年來許多科技大亨（如 Bill Gates，Elon Musk）紛紛參與或者創辦了慈善組織，希望利用他們的資金來改善社會上的不良現象。這些人多多少少都了解他們的財產即便在名義上是他私人擁有，但從更深層的角度來說，仍然是來自社會，所以應該適當的反饋給社會。
徐祥年／仁圓因素
2016/02/15
1541
在北歐「幸福國」芬蘭，「創業」長什麼樣子？

在北歐「幸福國」芬蘭，「創業」長什麼樣子？

每個地方條件、環境、制度都不同，雖然有時不免會暗暗希望，若台灣也能有芬蘭這樣友善創業者的部分制度，或許早已成為創業者的樂土，但同樣的，台灣也有獨特的優勢條件；芬蘭也有其缺點，重點在政府是否有心逐步讓環境更好，以及，一切還是回到創業者自己：整個文章拉回原點，如果你考慮創業的話，還是同一句話：「馬上動手、不斷想像、不斷行動嘗試、不斷改善」，總之先用最小規模、最小投資、快速地先測試看看！
鄭一東／平凡人生
2016/11/21
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