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共有2412筆搜尋結果

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

但隨著其規模快速擴大、平台把關卻未能跟上，造成「看的是奢侈珍品、下單採購寄來的卻是山寨品」等現象頻出後，其信譽便隨之每況愈下，受到眾多用戶詬病。2018 年，小紅書營運高層更決定撕掉「跨境電商」的標籤，開始效仿微博走「明星戰略」，一度使平臺熱度達到新高。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/06/11
19669
直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

創業者還須快速適應資本市場節奏，建立全球商業網絡。一位投資人則將矽谷形容為「創業者的 NBA」，這裡的競爭不僅關乎工程實力的展現，也講求市場敘事與融資策略的綜合能力。延伸閱讀：AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」下場 AI 競賽來臨，我們準備好了嗎？
Vivienne Ke／國外月亮圓不圓？
2026/03/23
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辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

但目前的多數台灣年輕人，生活中並無泰籍移工的回憶，他們眼中的泰國便是泰劇裡面貌姣好的明星，去泰國旅遊，看到的也多是泰國快速發展所帶來的五光十色，因此他們所見的泰國，與我們過往所看見的泰國是完全不一樣的──那是一個沒有任何包袱，設計極潮而全新的泰國。
《換》人說說看
2017/09/11
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「我們正在見證歷史，」──於是我忍受孤單在哈佛做研究

「我們正在見證歷史，」──於是我忍受孤單在哈佛做研究

然而，就算再怎麼孤單，我知道自己暫時沒辦法和脆弱妥協回台灣，因為我清楚的明白在哈佛大學這裡經歷的一切，會幫助我成為那個我想成為的人，這裡的經驗、學習與人脈，會讓我能更跟上世界快速的脈動，讓我能快速掌握我有興趣領域的訊息。我知道我來對地方學習，即使孤單的強烈感受未曾離去。或許，這就是勇氣與熱情存在的重要意義，他告訴你，思鄉、孤單、文化差異，這都不足以成為膽怯或逃跑的理由。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/09/07
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從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

柬埔寨是東南亞經濟成長最快速的國家之一，走在商業區處處可見繁華的高級大樓、高聳壯觀的玻璃帷幕，路上人車絡繹不決，許多地方正在大興土木；根據統計，柬埔寨每位婦女平均生產 2.3 胎，生育率高，人均年齡更只有 27 歲，為柬埔寨帶來大量的勞動力、造就中產階級的興起。外資大量湧進、基礎工業與製造業蓬勃發展的現況，像極了台灣 40 年前的榮景。
張 J／旅行沙舟
2024/01/05
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知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

Zoe 分享，透過儲備幹部明快又有活力的訓練方式，讓她獲得到不同國家實習的機會，快速累積職場基本功，甚至讓國外分公司扭轉當地職場文化。秉持著勇於嘗試的心態，Zoe 從頭學習消費品產業的每項細節，到了新加坡後更進一步接觸沒有試過的通路銷售業務。
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

尤其，「義務加班（サービス残業）」這種不拿薪資的加班方式，更快速地消失當中。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
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我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

全球沸騰時代，我們需要的不是「更多」，而是相反當商品成本及售價降低，薄利多銷、快速汰換下，買賣雙方看似「雙贏」的局面，到底誰是輸家？無庸至疑的，正是我們目前正在沸騰的地球。
時小梅／小梅的閒暇時間
2023/09/14
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打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

快速變化的社會，我們學的具體的知識與技能很可能畢業後就無用。如何在脫離成績與升學階梯之後，持之以恆，終身學習，才能發揮讀書長遠深刻的好處。這裡我想分享讀書對我來說的 3 種不同的目的，鼓勵和我之前一樣有症狀二的讀者，以不同視角看待讀書這件事：第一，  建構一個領域的知識體系，培養思維模式。
徐聖修／PhD Journey to the West
2019/05/06
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

同時，由於每一個專案的狀況都不同，因此合約制僱員也較有機會，在短時間之內快速獲取各種不同的經驗。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
8659
新聞不是人類寫的也沒差？當大量文章由 AI 生成，我們還能「相信」誰？

新聞不是人類寫的也沒差？當大量文章由 AI 生成，我們還能「相信」誰？

Nick 接受採訪時提到，不同於每天在資料中尋找可以深耕的報導主題、頻繁與受訪者聯繫的傳統記者，當他收到新聞稿或研究報告時，會先將資料交給 AI 工具處理，透過設定指令（prompt），快速整理出一篇可供刊登的新聞初稿。這種產製報導的作法，被描述為新聞產業的「第三軌」（the third rail of journalism）。
國際譯開罐
2026/05/11
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南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

以前我總認為做爸爸的，做事要有效率：快速餵飯、快速哄睡、快速收拾。但這一年，我開始接受──孩子不需要快，他們需要的是「陪伴」。有一次，大的因為積木堆不起來大哭，我以為只要示範「正確」方法，他很快就不哭了。結果越示範，他哭得越大聲，最後我自己也煩躁起來。那晚我想了很久。孩子要的不是我展現效率，而是想跟我一起慢慢堆。
noise／讀者投書
2025/12/22
2764
產官民攜手創造奇蹟！繼台灣「口罩國家隊」之後，美國也出現了「呼吸器總動員」

產官民攜手創造奇蹟！繼台灣「口罩國家隊」之後，美國也出現了「呼吸器總動員」

於是，在今年 3 月中遇到緊急需求要開發時，開發人員已經有足夠資源快速架構了。一群由志願者組成的團隊，以 MIT 作為據點，在 3 月中響應醫療機構對呼吸器的需求，開放了呼吸器的製作方法，包含負壓原理與設計組裝圖。圖／MIT NEWS三大老牌聯手，挑戰單月生產五萬呼吸器！
白工／讀者投書
2020/04/17
6277
一根吸管背後的「塑食」文化：新加坡的漫長環保路

一根吸管背後的「塑食」文化：新加坡的漫長環保路

圖／Shutterstock傳播嚴肅環保議題，還是要靠「包裝」想要解決環保的問題，不少專家認為要從「教育」著手，但我認為應該要搭配「流行」著手，才能快速複製，因為速食文化的流行就是靠「包裝」與「快速複製」才能迅速傳播，要解決塑料問題已刻不容緩。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/16
5843
記得當年「很菜、很敢衝、不怕死」的純粹──無論長到幾歲，都不該被「外在標籤」牽著鼻子走

記得當年「很菜、很敢衝、不怕死」的純粹──無論長到幾歲，都不該被「外在標籤」牽著鼻子走

我常覺得在這個移動太過快速的時代，真實的經驗談便是強大的知識庫，換日線團隊創造了一個專業不偏袒的平台，提供最貼新世代的世界觀。而我也在這一千多個日子裡，領著 NGO 志工們繞了地球一圈後回到台灣，成為在地導覽公司的一員。這才發現我竟對自己從小生長的地方那麼無知，這份工作，也等於是一次認識台灣的機會。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/21
2543
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