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共有53筆搜尋結果

【志氣3大膽越限】2016校園巡迴論壇成功大學場爆棚振人心

【志氣3大膽越限】2016校園巡迴論壇成功大學場爆棚振人心

2016 年志氣 3：大膽越限，首場校園巡迴論壇於成功大學熱鬧登場，現場坐滿青年學子，聆聽和他們同世代的跨界青年故事，超越限制、跨越國界、模糊界線，大膽走出去、讓世界走進來。第一位登場的可成科技研發工程師洪仲凱去年離開校園，工作年資才一年，卻經歷了豐富的海外實習經驗。台南一中畢業後，洪仲凱到密西根大學唸材料工程，碩士轉唸工業工程，再到哥倫比亞大學讀管理工程碩士。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/11/30
3068
(不是為了長他人志氣滅自己威風的)星洲遊記

(不是為了長他人志氣滅自己威風的)星洲遊記

圖／URA SPACE以人為經、以法為緯，持續建設適合居住的人造環境舉樟宜機場第三航廈、新加坡捷運、烏節路商圈 Discovery Walk 三處的小發現來分享，並不是為了長他人志氣滅自己威風。今天的新加坡並非一蹴可幾，而是藉由英國殖民以來對法令的尊重、對專業的堅持，以及將「人」視為重要資產而打造硬體環境的長期成果，而這三點也都是目前台灣仍有待努力的地方。
讀者投書
2016/10/03
2532
「看來只剩我⋯⋯還認為你們會贏」──高唱「台灣沒救論」的那些人，與可以逆轉勝的「小國志氣」

「看來只剩我⋯⋯還認為你們會贏」──高唱「台灣沒救論」的那些人，與可以逆轉勝的「小國志氣」

小國的志氣我想，我們必須先認清台灣是個小國的現實。
林志都／今天來點跨文化
2018/06/19
9205
台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

Worklife in Japan
2024/10/28
1325
「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

新創次世代
2016/12/05
21245
「小島志氣大」：地理條件、歷史背景均與台灣相似的「沖繩縣」，曾是自詡「萬國津梁」的琉球王國

「小島志氣大」：地理條件、歷史背景均與台灣相似的「沖繩縣」，曾是自詡「萬國津梁」的琉球王國

高紹沖／A-jeo-ssi之家
2018/08/21
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把聚光燈打在員工身上──四零四科技

把聚光燈打在員工身上──四零四科技

只要有能力、有志氣、有決心，每一個年輕人，都有機會踏上這艘夢想之船，航向自己的理想。在四零四科技年度運動會的壘球競賽中，一個壘球手奮力一搏，成功滑壘，驚險奪下一分，他是四零四科技全球營運總部總經理林信琪（圖右）。身為五年級生的他沒有意識到手肘已經擦傷，開心地跑到球場邊，與壘球隊小隊長林上智擊掌歡呼。林上智（圖左）是「七年級生」，是四零四科技集團的研發工程師，在內部創業成立子公司已經六年。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
7235
吵雜紛擾的時代，該怎麼找到自己的方向？──遲來的Call to Action

吵雜紛擾的時代，該怎麼找到自己的方向？──遲來的Call to Action

上個月參加了志氣 3 的演講。我是演講的前一天晚上才到台北的，剛結束了上海 13 天、每天 15 小時、平均 9 個會議的作戰，腦子還停留在某種扭曲、情緒緊繃的狀態。在上海的時候，我有思考過幾遍當天上台要分享什麼，但其實構思不大出來。原因是這次聽的人不是品牌，不是設計師，不是買家，不是時尚編輯，我竟發現自己忽然不知道要說什麼了，呵呵。
丁乃雲／雲的路
2016/05/12
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【WTO 秘書長爭奪戰】本文特別介紹「最不可能當選的一位」：摩爾多瓦青年外交官

【WTO 秘書長爭奪戰】本文特別介紹「最不可能當選的一位」：摩爾多瓦青年外交官

圖／USAID Digital Development＠flickr但誰說「小國不能有大志氣」？摩國自獨立以來，一直以愛沙尼亞（SKYPE 誕生地）等國的「跳躍式」產業發展為目標，始終將資通訊（IT）產業作為傾全國之力發展的重點，當中尤其以行動通訊、電信業為發展最迅速的領域。21 世紀初起，摩爾多瓦在行動網路服務的覆蓋率，幾乎每年都以 100% 以上的速度快速增加。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/09/23
1802
新鮮人勇闖矽谷！無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟

新鮮人勇闖矽谷！無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟

在經過將近 3 個月與 500 封的拒絕信之後，無論當初多麽志氣高昂，終究還是要低頭承認社會的現實。一次次地被拒絕，我像是被潑了冷水一般，當初的鬥志逐漸耗盡，這才終於發現，必須要有相關經驗，才可能在這個市場上與其他人競爭。有了這樣的覺醒之後，我學會「轉彎」，決定把目標轉向實習機會，因此在網路上找到一個初創招募平台──AngelList Talent，上面有很多新創實習職缺。
Crossing Campus
2022/07/12
20162
「東大＋高盛」黃金入場券，她卻因「無聊」而放棄──日本新創CEO平野未來三度創業：「我討厭輸、討厭平庸」

「東大＋高盛」黃金入場券，她卻因「無聊」而放棄──日本新創CEO平野未來三度創業：「我討厭輸、討厭平庸」

這兩句話，不但可以用來概括平野自東大畢業至今的多數生涯規劃選擇，更進一步貼切地傳達出她從 2010 年代初期開始，堅守人工智慧新創領域，更遠征東南亞各國甚至台灣的「志氣」從何而來。以下，與其說是一篇關於一位日本女性工程師創業的故事，更像是「新創界」凱薩大帝在發表「我來、我見、我征服」的宣言：平野未來大事記。
張中宜／說文解字
2017/12/22
32305
人們都愛聽我「跌到谷底後強勢逆襲」的故事──但我真正想說的，卻與成功無關

人們都愛聽我「跌到谷底後強勢逆襲」的故事──但我真正想說的，卻與成功無關

三年後志氣消磨，選擇赴荷攻讀碩士到了 3 年後的 2015 年。那時的我已經沒有剛入職時的意氣風發，也沒有當年想要坐上外資事務所合夥人的志氣。開始正式上班後，先後經歷了合夥人離職、換組，開始接觸了曾經信誓旦旦永遠不會碰的訴訟業務。由於訴訟業務繁瑣，和客戶、對方律師，以及組內的成員都需要一直來回反覆溝通。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/05
5130
若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

導言：不是非要「長他人志氣、滅自己威風」不可，皮克斯擁有的資源和市場，更不是台灣任何一家「文創」公司可以比擬。然而，在實際參訪過後，我不得不說，皮克斯成功的關鍵，其實在於「對人才的態度」上──對照之下，我甚至會深深地為台灣的藝術創作者，感到不值。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/11/02
11805
「為同一個名字努力」 傳遞正面力量 激發網友共鳴

「為同一個名字努力」 傳遞正面力量 激發網友共鳴

熟悉的「景美女中拔河隊」，即便沒有電影《志氣》中的春英，但這部電影的成功，讓我們都知道即便這群孩子想要出國比賽、為國爭光，都會面臨經費上的難關。「大甲國中手球隊」、「長榮大學橄欖球隊」，都同樣都是在辛苦練習下，一步步摘下了世界冠軍的殊榮。有武也有文，「清大賽車工廠」徒手打造貨真價實F1賽車，這群熱血的大學生展露著他們傲人的科技實力。
《換日線》合作專題
2017/09/07
1518
員工患有傳染病怎麼辦？來看看荷蘭公司如何處理

員工患有傳染病怎麼辦？來看看荷蘭公司如何處理

「危機就是轉機，謝謝台灣努力抗疫的前線人員」長他人威風的同時，也不能滅了自己的志氣。回頭看看台灣政府也很認真地做防疫，真的很令人驕傲，大部分的人也都是以鼓勵正面回應，網路世界也有溫暖不是只有謾罵，真好。還有最近國際聲援台灣加入 WHO 重回觀察員身份的影片也令人非常感動。
Karen 聽說荷蘭／讀者投書
2020/02/06
7184
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