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新加坡大學「LKYSPP」：解鎖優渥獎學金、獨特東南亞視角，以及海外職涯入場券
我個人覺得課程規劃上如撰寫政策報告和小組合作都是跨國合作團隊技能很好的訓練方式，在畢業前，每位學生都必須與客戶合作諮詢項目，我的小組則是和
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（Microsoft）合作，研究東南亞各國政府在醫療部門數據化所面臨的挑戰。課程上我覺得最有趣的是能夠與來自各國的學生交流。
楊絜茹／異鄉人手札
2022/11/07
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「科技業 CEO」vs. 「印度人不意外」：究竟哪個才是真實的印度？
在英美，到處都可以看到印度裔的醫師；而矽谷各大企業中，印度裔的工程師比比皆是，各大科技產業中印度裔的 CEO 比較起他們佔英美人口比例來說，更是高得離譜；其中最有名的莫過於 IBM、
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與谷歌的 CEO──Arvind Krishna、Satya Nadella 與 Sundar Pichai。但是這樣的形象，卻絕對不是在印度久居或工作的台灣人眼中的印度人。
林志都／今天來點跨文化
2020/07/13
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貴公司也是這張組織架構圖嗎？就算有工業風裝潢、吃到飽零食櫃，許多企業還是活在 100 年前
《關於作者》亞倫‧迪格南（Aaron Dignan）組織設計與轉型顧問公司 The Ready 的創辦人，該公司曾協助嬌生、嘉信理財集團、Kaplan 國際語言、
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、駿懋銀行、花旗銀行、愛德曼公關顧問、凱悅酒店集團、Airbnb、美國運通、百事公司、紐約庫柏休伊特設計博物館以及非營利組織水慈善機構，以改變他們的工作方式。
換日線全球讀書會
2020/09/04
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UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？
圖／Iting提供當時去到美國西雅圖，和很多人聊他們的工作，包括亞馬遜的工程師、
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的專案經理。後來聊到一個在舊金山工作的介面設計師，聽他敘述工作需要做使用者訪談、測試，還有流程設計等等，覺得蠻有趣的。後續我就往這個方向收集資料，再看了一些提供相關學程的學校，發現這就是我想要的。
《換》人說說看
2023/02/20
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杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？
他們熟知「領頭羊」的重要，提供
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（Microsoft）50 年免租金的牛肉吸引入駐，
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的案例也給了其他科技公司信心，帶入其他如甲骨文（Oracle）、惠普（HP）等科技大廠入駐。 杜拜延續網路城的成功模式，設立了一共 20 多個「自由貿易區」，吸引外商入駐協助產業發展。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/07/31
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從越戰難民到百萬富翁：一個美國夢奮鬥成真的感人故事，今後還會繼續上演嗎？
我想起同段時間，巴菲特和
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創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）在哥倫比亞大學的對談中，也談到美國之所以壯大的原因：「我們對移民抱持歡迎態度，因為他們對這個國家有不可思議的貢獻。」蓋茲知道，巴菲特知道，你我都知道。沒有好人才的國家就不會再偉大。台灣如此，美國如此。《關聯閱讀》美國夢依然存在，只要你片刻不鬆懈、永遠不放棄幸福國度真的幸福？
唐光楠／加州進行式
2017/03/23
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在印度，月經這事兒不容易──那些以「不潔」為名的厭女情結
這並非純然悲觀，反倒讓我想起了
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創辦人比爾蓋茲 2007 年在哈佛大學畢業典禮上的演講：「人類最大的進步不在於發明什麼，而在於如何利用這些發明來消弭不平等。不論是透過民主、義務教育、有品質的健康照護或廣泛的經濟機會，消弭不平等絕對是人類最崇高的成就。」
YaoIndia 就是要印度
2018/10/25
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沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態
同樣是中國地產界巨頭萬達集團，曾在 2014 年高調的與騰訊聯手，打造全新電商平台「飛凡網」，其豪華的核心團隊來自 Google 全球副總裁、
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網路工程院副院長、VISA 中國區負責人和 PayPal 首席財務官等頂尖人才；據傳，CEO 更是有著高達 800 萬人民幣的年薪（約 3,500 萬台幣），最終卻也因為水土不服，不到 4 年便草草宣布解散團隊，終止一切業務。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/15
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政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事
曾在 CNN、美國公共電視網（PBS）及
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全國廣播公司（MSNBC ）主持黃金時段節目，亦是美國保守派媒體「每日電訊」（The Daily Caller）的共同創辦人。目前他與妻子和四個孩子住在華盛頓特區。圖／好優文化提供備註：本文摘自塔克．卡森的《我們被困在同一艘船上：自私的執政團隊如何把國家推向革命邊緣》（Ship of Fools）。
換日線全球讀書會
2019/07/19
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台灣有事，就是日本有事？日本「抗中新秀」平野雨龍，解析跨境資訊戰真相
2024 年 2 月，中國安洵資訊（i-Soon）至少 577 份內部檔案被放上 GitHub，TeamT5 發現這些文件詳細記載了入侵
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、Google 郵件系統、遠控智慧型手機的技術與工具及大量網路攻擊技術。NHK 製作的紀錄片《追蹤中國洩露的文件》走訪 7 國，並採訪 TeamT5，指出這些文件揭示了中國當局如何透過工具操控社群輿論與演算法，以達成「認知戰」目的。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/08/15
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為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時，我已看見它將成為「黑馬」？
Cure Vac 的主要股東是德國軟體巨擘思愛普（SAP）的共同創辦人霍普（Dietmar Hopp），持股比例超過 50% 並掌握了公司經營權，德國政府的持股比例為 23%，就連
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創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）也參與了投資。另一方面，華倫巴菲特和賽富時（Salesforce）的風險投資部門也投資了 Snowflake。
換日線全球讀書會
2024/06/17
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別生小孩了，你沒想清楚等待他們的是多麼殘酷的未來──我的「偏激」告白
作為一個科技大老，比爾蓋茲的這番言論是很石破天驚的，尤其是他創辦的
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就是讓人類往自動化道路邁進的「元兇」之一。但比爾蓋茲不是犯傻，這番言論是他對未來世界的憂心。科技會取代人類這件事情已經討論了幾十年。樂觀者認為科技取代人類是件好事，可以把人類的勞動力解放到更有生產力的事情上。
劉庭安／我所見的世界
2017/03/21
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從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事
此次事件發生於 Meta、亞馬遜（Amazon）和
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（Microsoft）的一波大規模裁員潮後，媒體紛紛報導矽谷的光環不在， FAANG 等科技巨頭們紛紛走下神壇⋯⋯。據資料顯示，自 2022 年初以來，科技業已經累計裁員超過 20 萬人。有些人雖慶幸飯碗保住了，但謠言仍是滿天飛，而圈內的每個人都在議論，下一個準備「動刀」的公司是哪間。不過，這也有可能是矽谷最好的時候。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/13
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「平方投票法」是什麼？「一人一票，票票等值」是民主制度的唯一最佳解嗎？
可以拆分的公民權：從「一個公民＝一票」變成「一個公民＝100 點」圖／pupupupuisland 提供2018 年，
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首席研究員 Glen Weyl 與 Eric Posner 在合著的《激進市場：戰勝不平等、經濟停滯與政治動盪的全新市場設計》一書中，提出了「平方投票法」（Quadratic voting）。
pupupupuisland／讀者投書
2022/11/22
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AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？──那些你必須知道的「中美科技戰」真相
從 2023 年《紐約時報》向 OpenAI 及
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提起著作權訴訟，到 2025 年網路論壇 Reddit 指控 Perplexity 非法取用其使用者貼文，都凸顯一個核心問題：科技公司該如何在不付費擴充資料庫的情況下，訓練出更強大的 AI 工具？據《BBC》整理，迪士尼及派拉蒙日前已向字節跳動發出侵權通知，日本也因動漫角色的 AI 影片爆紅後，正式對字節跳動進行侵權調查。
國際譯開罐
2026/03/10
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