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美國的「鴉片危機」:處方籤浮濫、藥廠利益、對成癮者的污名⋯⋯千億預算也難解決的困境
談到這差別
待遇
時,Spitz 說:「當我母親因用藥過度,而導致意外事故的時候,他們全都躲得遠遠的,但她罹患乳癌時,『善良和正直卻都回來了』——這是既悲哀又不公平的,因為這兩種病症,同樣都需要他人的支持。」這個故事,也暴露出美國社會通常對於這些「染上毒癮」的人,不論其原因,往往直接將他們歸類為「道德淪喪者」,而非「需要救助的病人」。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/03/21
24432
培養人才,尊重人才,留住人才──從台灣到法國學術界,我的一些觀察與分享
以下這篇文章,主要想藉由個人的經驗與觀察,分享一下這邊學術研究圈(以我所處的生物學界實驗室分享為主)的研究制度,並略加與在台灣時接觸的「學術圈」概況,做個比較:法國科研界的「階級」與「
待遇
」我有三個指導老師,我習慣稱他們為「大老闆」、「二老闆」和「小老闆」──大老闆和二老闆,分別是兩個實驗室的主持人,小老闆是「資深研究員」(後文會詳述),在大老闆的實驗室工作──大老闆和二老闆主要給我研究的大方向
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
9538
不分國界的「教師荒」:在法國沒人想當老師?教育部「危機處理」卻惹民怨?
圖/Shutterstock不過總體來看,法國各界呼籲提高老師的福利與
待遇
聲浪,仍是越來越高。與鄰近國家相比,根據經濟合作暨發展組織(OECD)數據,2019 年,一名德國教師工作 15 年,平均年薪可以超過 65,000 歐元(約新台幣 202 萬元),而法國卻不到 35,000 歐元(約新台幣 109 萬元),排名第 21。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2022/09/15
7574
英籍獵頭:如何增進台灣人才的國際競爭力(下)海外職場不可不知的「殘酷」現實
以下則將更深入談談職場的現實,以及建議的因應之道:七、根據公司名聲選工作招募和找工作的過程是你人生中會遇到最差別
待遇
的挑戰之一。找一份好工作經常被我比作約會,當中有許多相似之處。就像是在找伴侶一樣,你將踏入充滿拒絕和品頭論足的世界。其中一個候選人最常被拿來評鑑的就是他們過去任職公司有多令人印象深刻。
Alan McIvor
2023/10/25
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【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你:留學、海外工作不是夢,我是這樣辦到的
工作實習(Internship)研究就業市場和求職平台 15%在外國企業實習 15%另外,不少同學提到想去美國,原因除了想接觸最前瞻的科技和醫療研究機構,以及
待遇
普遍比台灣更佳之外,學校也能提供在美國求學,或者在美商相關醫療機構工作的學長姊名單。對於大學生而言,校友人脈是重要資源,可以提供產業實況和公司文化等第一手觀察。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/06/16
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基本薪資調高成41K台幣,韓國人的生活真的比較好過嗎?
有本事的人,就算沒有政府規定的最低薪資,他一樣可以靠實力爭取到比較優渥的
待遇
,這一點應該是台灣和韓國都適用的。我們應該著眼在增強自己的實力,讓自己成為更有條件談價碼的人,如果一直只看著最低薪資的數字,恐怕也失去了競爭力。註:以上匯率以台幣:韓圜,1:35計算。《關聯閱讀》「近十年內泰國薪資漲了一倍,台灣呢?」
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/09/01
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「運動無關政治」只是幻覺?從加薩到俄烏,看國際奧會「中立」神話為何破功
前任奧會主席巴赫(Thomas Bach)與現任主席柯芬特里(Kirsty Coventry)面對俄羅斯入侵烏克蘭與以色列軍事行動兩起衝突,雖同樣宣稱採取「政治中立」路線,實際作法卻截然不同──俄羅斯奧委會遭正式停權,以色列奧委會則毫髮無傷,這種差別
待遇
被批評者批評為赤裸裸的「雙重標準」。爭議的核心在於,《奧林匹克憲章》多項條文的選擇性適用。
丁桀/史波特菲爾德
2025/10/20
744
幸運獲得華府工作,一年後卻選擇回家──我的美國時間(下)
撇開國際大所,當地也有不少華僑開設的法律事務所,普遍以移民,不動產,或者訴訟為主要案件類型,一般來說
待遇
當然不比國際大所,甚至無法比擬一般市面的事務所。以我面試時被告知的薪水價碼,個人認為除非內心美國夢異常堅定,或者有志於該項法律領域,否則吸引力不太高。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
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英國欠債害公民被伊朗關押?丈夫花 6 年營救,納扎寧(Nazanin)終於回家了!
除了與丈夫、女兒分離之苦,她承受著獄中的不人道
待遇
與軍政府強迫認罪的壓力、不知何時噩夢才會結束的恐懼,急性焦慮症(Panic attack)反覆發作,也多次被送進隔離囚房,長時間無法和外界接觸。她同樣進行了幾次絕食抗議(其中一次和理查同步,夫妻兩人一起絕食了 15 天),只是每一次的掙扎都徒勞無功。
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/03/29
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大學即將畢業,我為何對年薪百萬、外派台幹的工作說不?
許多外語教師用「我的學生在哪家大公司工作」和優渥薪資
待遇
,以吸引招募學員,但是這樣的宣傳只讓人們的思維限縮在「收入所得」上,彷彿這就是衡量一切事物的標準。但如我前面所述:難道為了錢,那些生活品質、家庭和親友都能放在其次嗎?而且若是將一個國家所有的外語人才都導向外派台商,這是一種變相的人才外流,請問這個社會還有什麼發展性?
蔡宇傑/歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/05/31
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離開台灣到北京,最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷,成為我的「核心競爭力」
前面這段經歷帶給我的,並不是在現在工作上更好的機會及
待遇
,其實也不是什麼足以拿來說嘴的「奮鬥史」。而是它真正讓我學到了什麼是「堅持」、什麼是「誠信」、什麼是「看大事不放小事」,什麼是「大膽假設,小心求證」。這種種所謂「人生的智慧」,反而成為我在發展快速、複雜多變的商場中,別人難以取代的「核心競爭力」。
山羊跳/讀者投書
2017/11/16
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金正恩的殘酷基地:北韓神秘的「第十五號教育中心」耀德監獄
若不幸來到此處,情節較輕者,遭到審問辱罵、生存空間的非人道
待遇
自是免不了;情節重者更可能會遭到「鴿子拷打」──即獄警把犯人兩手反綁,吊在樑柱上數日,等到犯人氣力放盡、氣若游絲之際,獄警再「省力」地拷打,當然一個不小心,可能就直接致死了。而更多時候,是犯人從獄警口中得到一個莫須有的罪名,直接加以治罪與「處刑」。
陳慶德/現象・韓國
2020/05/20
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出國大嘆家鄉實在很不行?可能是因你沒長住當地──留美人士眼中的臺灣「十大萬幸」
但每每遇到服務粗糙,小費給得不如期待還會被賞臉色的
待遇
後,很難沒有情緒。反觀臺灣多數服務人員,輕聲細語周到款待之後,當你忍不住想多給些服務費,或者說聲不用找了,對方還可能會誠惶誠恐地把錢退給你,並且說聲:「這是我們該做的。」對細節的打磨與堅持,是台灣基層服務文化中不張揚卻難以取代的一環。
洪敬倫/讀者投書
2025/06/13
20060
【評論】「香港已死,台北或成最大贏家」?亞洲三大金融中心格局未變,台北恐怕還差得遠
香港是「國際標準」,北上深是「國內標準」回顧香港成為國際金融中心的發展歷程:早在上世紀六O年代便成立「境外金融中心」,以寬鬆的金融及外匯管制、租稅的優惠
待遇
及完善金融服務著稱。香港的金融優勢在於「賦稅較低、金融相關規範自由、監理機制透明」等,對於跨國企業及投資經理人而言,在香港成立公司不僅個人所得稅率低、公司營利事業所得稅也低,同時公司設立登記程序簡便。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/05/25
31489
「綠卡」越來越難拿,那「藍卡」呢?歐盟工作簽證 制度(EU Blue Card)詳解
未成年未婚子女可以申請家庭團聚並享受德國公民一切福利
待遇
。對於已有家庭的人來說,這也是相當吸引人的。4. 高移動彈性:若你已經在其他歐盟會員國持有藍卡超過 18 個月,可以免工作簽證進入德國工作(但進入德國一個月內需要申請德國的藍卡)。在申請永久居留時,於其他歐盟會員國的工作年資,也是可以被認可移轉的。藍卡該如何申請?
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/08/13
24606
歡迎回來《換日線》!
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我知道了