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共有1874筆搜尋結果

校園手機管理政策卡關？先看法國「數位暫停計畫」怎麼做，正反意見全都說

校園手機管理政策卡關？先看法國「數位暫停計畫」怎麼做，正反意見全都說

圖／wavebreakmedia@Shutterstock法國新聞廣播電台的一篇訪談指出，某校校長 Cyrille Savary 表示正面支持：「這幾年校園風氣逐漸惡化，像是在課堂或休息時間拍影片，有時甚至是在學生或教師（被攝者）不知情的情況下做的。數位暫停計畫實施以後，學生也比較專注於學習與互動。」該校選擇了一個創新、實惠且能提升學生責任感的方案：可上鎖的個人手機袋。

迷瑞 meRui／法生什麼事

法律系學生的《漂浪人生》觀影筆記：每個案例背後「活生生」的人，都應被認真對待

法律系學生的《漂浪人生》觀影筆記：每個案例背後「活生生」的人，都應被認真對待

「敘事犯罪學」教會我的事《漂浪人生》透過電影片型的跨界思考，讓我在回望自身法律系身分時，不禁反問自己：身為一位法律系學生，我是否在讀法律時漸漸失去了對世界的感知能力？若然，我該如何找回我的情感動能？優秀的法律從業人員不勝枚舉，但在途中轉行的也所在多有。

黃品惟／影迷隨筆

為何飛機說好要降落，最後卻折返？身為「看天吃飯」的飛行員，有些飛航紅線就是不能踩

為何飛機說好要降落，最後卻折返？身為「看天吃飯」的飛行員，有些飛航紅線就是不能踩

然而，眼前的雲牆就快到了，我想起《178 Seconds to Live》這部影片，它的大意是：那些在目視飛行規則下跑進雲層裡面，又沒有受過相關儀器飛行訓練的人，在墜機前，平均只有 178 秒可以活。我當時並沒有多少儀器飛行的經驗，真的要就這樣直接一頭鑽進去雲裡嗎？柯比．布萊恩（Kobe Bryant）的直升機，不就是這樣摔下去的嗎？在完全無法保證前方安全的情況下，我必須行動。

Chris／歐洲的天空

13 年外派家庭、4 次遷徙──陪孩子海外長大，作為母親的我終於與「洋流」和解

13 年外派家庭、4 次遷徙──陪孩子海外長大，作為母親的我終於與「洋流」和解

我看著 Molly 在學校用 iPad 做簡報、上傳影片，手指滑動的速度快得像魔術；而我，卻為了一個品牌色碼、一個字型大小，在電腦前奮戰半天。比起這些國際小孩，我學得好慢、很笨拙，但在女兒眼裡，媽媽總是這麼拚命、這麼努力。她告訴我：「妳已經很棒了！妳很勇敢。」回頭看，這已經是我外派人生的第十三年，也是我們遷徙的第四個國家。

Katherine 思琪／曼霏教育航海誌

外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

圖／截自社群媒體甚至還有外籍教師收到這樣的留言：「我們的老師很滿意你的教學影片。只是對你的助教有點意見，我們老師怕你會找黑人老師來代課。我們不是歧視什麼的，但是我們不想孩子們回家以後說什麼，我們只偏好白人外籍老師，我希望你懂我的意思。」圖／截自社群媒體如果我已經放棄希望，我不會寫這篇文章來強調這個問題。

Anonymous／讀者投書

想讓「台灣音樂」在國際市場被聽見，不能只靠「翻成英文」──專訪夢東 Mong Tong

想讓「台灣音樂」在國際市場被聽見，不能只靠「翻成英文」──專訪夢東 Mong Tong

過去夢東曾到 Pawnshop 表演過幾次，而這次錄製影片的時間比較充裕，且中間有機會可以休息、調整，整體狀態算是相對放鬆。對洪御、郡崎兩人來說，線上參演和現場演出兩者之間最大的差別，就在於「沒辦法和觀眾直接面對面」；不過也正因為他們平常表演時也不太會與觀眾互動、對話，因此雖然表演經驗有些不同，但仍不至於相差太大、影響體驗。SXSW Showcase 花絮照片。

Crossing Campus

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

殊不知，我們已默默地拿起手機 Google 那句「行話」的意思，甚至查到整段生產流程的影片。如今工業 4.0 的時代襲捲而來，新資訊爆炸性的流動下，傳統職場卻仍舊堅持著論輩份、論年紀，是否還能維持競爭力？資深，已無法掩蓋你的不專業台灣業務行銷會議中，台灣的資深經理檢討新一季度的客戶開發進度。

Ling／LING's 兩岸飛行日記

「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

我納悶為什麼這麼多外國人要特地拍影片，讓台灣人知道自己國家的好呢？台灣人真的覺得自己不夠好嗎？我想，與其說台灣人覺得自己不夠好，不如說很少「有意識地」覺察到台灣的好，很少以個人與國家關係的角度來思考。以兒童人格發展作比喻，若一個孩子從小做任何事都很少有正向回應，儘管負向回應不見得很多，但對於自己擅長什麼，需要什麼幫助，都沒有概念。

羅紀萱／讀者投書

奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

（連結按此）註 4：5 分半影片介紹敘利亞境內衝突的來龍去脈。註 5：英國太陽報針對國內穆斯林進行電話民調，結果發現將近 20%對於離開英國到敘利亞加入戰爭的同胞感到同情，若只看 18 到 34 歲之間的年輕人，同情的比例甚至更高。

受台灣人啟發，又比台灣人拚命──「中法口譯員」Somé：我沒有第二個選擇

受台灣人啟發，又比台灣人拚命──「中法口譯員」Somé：我沒有第二個選擇

演講比賽影片說明：由中央廣電臺和漢光教育基金會主辦的「華言俏語 2012 外籍人士說國語演講比賽」。從學生變老師：深知語言轉換的難處與訣竅在臺灣學習中文的最後一年，Somé 又再次為自己做出決定──回國後教中文。2014 年 9 月重返布國，他的第一份工作是在臺灣於布國設立的華語文推廣中心擔任助教。

斷交後，他們怎麼了？

從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：截自UDN 影片

TingS／祖巴拉的珍珠

主管平常關懷備至，遇到問題卻「甩鍋不理」？──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習（上）

主管平常關懷備至，遇到問題卻「甩鍋不理」？──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習（上）

入職的第一週，人資部門便對全公司發出新人介紹信，總經理更親自寫信、錄製影片表達歡迎。用人主管多次透過視訊一對一的關心員工的家庭、生活、身心狀態等細節，令人感到受寵若驚，彷彿像家人般接納一位新成員。友人和我分享所有的細節後，我們一致的結論是──或許這 3 年來，因為疫情使然，人與公司的聘僱關係真的變得很不一樣，許多公司都發展出一套讓異地遠距工作者凝聚向心力的模式。

西西瑪／讀者投書

電影vs.現實── 《我只是個計程車司機》，我的台灣視角

電影vs.現實── 《我只是個計程車司機》，我的台灣視角

對照電影結尾時，一段 Jürgen Hinzpeter 本人生前對著鏡頭喊話，希望能找到金四福的影片，實在令人不勝唏噓。但以下我要說的不是「推薦影評」，而是透過我的台灣視角，分析電影情節和現實的「相同」與「落差」之處。（以下內容含有微雷，請尚未看過電影的人小心服用）「韓國最醜陋的風景，是計程車司機」？

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

「好好先生 / 太太」，是怎麼變成「虐傭惡徒」的：淺談「權力控制輪」與「路西法效應」

「好好先生 / 太太」，是怎麼變成「虐傭惡徒」的：淺談「權力控制輪」與「路西法效應」

影片被外國媒體轉載至Facebook。──2018 年 4 月，一對新加坡夫妻被控在 2013 到 2014 年間虐待菲律賓籍女傭──沒有休假日、沒有發薪水、經常沒有食物吃、不准用家裡的洗手間上廁所和洗澡、該女傭由 49 公斤暴瘦為 30 公斤。

孫婕／火山腳下的二三事

「用大砲，轟麻雀」？我在香港，目睹與外媒報導天差地別的運動現場

「用大砲，轟麻雀」？我在香港，目睹與外媒報導天差地別的運動現場

再把鏡頭轉向香港 818，可謂「大砲轟麻雀」的經典案例相較之下，在香港，即便是共同經歷警察縱容黑幫在元朗無差別暴打市民、被 800 多枚催淚彈連續轟炸兩個月、第一線醫護人員靜坐抗議警察執法殃及老弱婦孺⋯⋯民怨理應到達沸騰點的 818「止黑暴制警亂」，香港的示威遊行仍是長這樣：同樣的移動速度、音量，整體群眾構成與我隨手在 728 拍下的影片相比，差異幾乎只有遊行民眾密度而已。

張中宜／說文解字

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