主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
1124
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
在日本面對產業寒冬與疫情夾殺,我的外商成功轉職經驗
有時候會因為資方的急迫,錄取標準會稍微降低;當然也可能遇到寧缺勿濫的公司,儘管隔年的新
年度
預算未必壓力,也寧願等到最適合的人選才願意送出錄取通知。然而整體來說,通常在年底前,資方釋出找尋人才的資訊仍相對較多。
Worklife in Japan
2020/07/23
11232
第 93 屆奧斯卡入圍名單分析【文長慎入】非白人女性抗衡傳統老白男,串流勢力刷新紀錄
且不只奧斯卡,甫落幕的葛萊美獎也將
年度
歌曲頒發給年僅 23 歲,非裔女性歌手 H.E.R. 的〈I Can’t Breathe〉,此歌曲正是描寫了黑人平權運動,因此也不難看出在入圍和得獎方面,整體社會風氣帶給各大頒獎典禮的影響力。
溫溫凱/地下電影
2021/03/17
3451
學生 14 歲以前,丹麥老師只給評語、不打分數?──「全國最佳教師」的教育心法
年度
期末考總計有 7 個項目,其中有 5 項是固定的:丹麥文口語測驗、丹麥文筆試、數學筆試、英文口語測驗和科學口試。剩下的兩個項目則是從其他科目隨機抽考,有可能是口試或筆試。考試結果再加上其他科目的分數,整體平均下來,決定了學生能不能繼續念高中。學校也會給學生一句評語,表明他們具有「銜接至高中教育的資格」。
換日線全球讀書會
2022/08/09
5231
小費給不夠,小心被貼文公審?美國「失控」的小費文化為何蔓延全球
因此,在去年 7 月,川普簽署了一項新法,允許符合資格的員工在報稅時,最多可從
年度
聯邦所得稅中扣除高達 25,000 美元(約 18,500 英鎊)的收入,該金額相當於他們當年獲得的小費總額。桑托斯表示,她為自己的小費付出了很多努力。
BBC News 中文
2026/06/01
1188
海外遊子的「親情選擇題」:父母老去時,究竟該留在國外還是回家?
也因如此,我和台灣 7 間酒吧發起「Save The Pet」
年度
計畫,為流浪狗提供醫療照顧。然而,更讓我擔心的是媽媽。沒有人能像巧巧一樣,熟悉她的生活、一直陪伴在她的身邊──陪她哭、逗她笑、跟她對話、帶她運動。如今,如果她又再次躁鬱,甚至憂鬱,我該怎麼辦?
Hafay Canglah(Neal Yang)/讀者投書
2025/08/18
7738
棄韓國名校來台追夢,奪金曲最佳國語專輯──專訪歌手孫盛希:「人生就像『開紙箱』」
身為韓國第三代華僑的創作歌手孫盛希,2012 年來台灣參加《華人星光大道》出道,自 2014 年第一張專輯入圍金曲最佳新人獎後,不但以黑馬之姿入圍 2019 年金曲獎的五項大獎,第四張個人實驗性創作專輯《希遊記》更奪下當
年度
「最佳國語專輯」獎。孫盛希到台灣比賽的初期,其實很想直接放棄。
《換》人說說看
2019/11/06
30152
「大家都累了」──與台灣的「功德醫院」相比,美國的基層醫護們為什麼可以享有「佛系值班」的待遇?
但其床數高達 576 床(詳情請看 107
年度
各科專科醫師訓練醫院容量一覽表,美國跟林口長庚兒童醫院一樣規模的 Texas Children's Hospital ,每年兒科住院醫師收超過 30 人)「人力充足」不僅反應在一般病房跟加護病房,刀房也是一樣情形。上個月我在兒童外科作 rotation ,時不時會跟麻醉科的住院醫師聊天。
Peddy/讀者投書
2018/05/09
44931
【評論】從「缺席影后」范冰冰,看金馬獎的格外可貴之處
金馬每一年的入圍名單與得獎名單,其實都是民主、自由、包容等普世價值的「
年度
測試」。它更象徵著:電影人仍然相信藝術可以誠實,而誠實且優秀的作品和其貢獻者,值得被看見與鼓勵──事實上,筆者向來認為金馬獎從來不需要成為「亞洲奧斯卡」,因為它的價值從不在規模、收視率或紅毯上的星光熠熠,而在其難能可貴的精神。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/11/27
1942
硬撐吃苦熬過去,就能適應「瘋狂職場」?──勇敢對霸凌說不,在日本當個快樂海外工作人
根據日本厚生労働省 2017
年度
所實施的「職場霸凌數據調查」(調查對象為 30 人以上規模的 20,000 家企業,共有 4587 家企業回覆):其中 20─64 歲的男女,共有10,000人針對自己在職場上所遇到的霸凌困擾提供資料,而根據數據情報顯示,有 40% 左右的人在受到職場霸凌後,沒有採取任何行動 。
Worklife in Japan
2017/11/15
19710
年紀輕輕,就能成為自己人生的 CEO?──透過 STI 孵化計畫,看臺灣青年如何邁向永續未來
除了學生自己一條龍規劃外,也和許多不同的企業單位合作推廣實踐,比如跟 Hahow 合作行銷實體活動,與新創人才媒合平台 Yourator 共同推廣
年度
的職涯博覽會等等。透過 STI 更孵化出了許多不同的學生社群。至今 STI 成長到 400 多人的學生社群,累計超過 1,000 人次參與。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/01
1396
前進矽谷「海景第一校」──就讀 Cal Poly 如何成為我的求職敲門磚?
圖/MM提供原來我也有機會,與夢幻企業產學合作回到 MSBA 學程,每到冬季學期末,學程主任會舉辦一場 Cal Poly
年度
分析論壇( Annual Cal Poly Analytics Forum),除了邀請系上校友分享外,也會有數名委員會成員( Business Analytics Advisory Board)參與。
MM/M 蹲馬桶日誌
2023/08/21
7408
在北京,我用一雙「老外」的眼睛看中國:若沒有知己知彼,怎麼百戰百勝?
今年 9 月 3 日進行的「中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利七十周年」大閱兵,顯示中國政府強勢展現國際地位與軍事力量的決心,這對中國人民來說可是舉國動員的大事,整
年度
透過各式媒體無限反覆洗腦的傳遞各種愛國抗日、革命情懷的主張標語,典禮前的日子,北京進入戒嚴狀態,從交通到氣候,沒有一項不在政府掌控之中。
讀者投書
2015/12/21
6271
中華男足隊長陳柏良:要在台灣成為「職業」球員,得先拒絕安逸、忍受寂寞
換言之,如果能成為第一流的中超球星,一個
年度
的薪水就能輕鬆超過在台灣最好的半職業隊的40年薪水──這都還不包含廣告代言以及其他可能的業外收入。 除了對球員而言最基本的薪資以外,在台灣踢球跟在中超踢球,不同的地方還很多。 陳柏良回想起他在台體練球的日子,他說:「我們那時候場地非常濫,根本沒什麼草,不小心跌倒還會流血。」
《換》人說說看
2015/06/16
11618
中國互聯網產業:高報酬的「殘酷時間賽」(上)不到 30 歲握有百萬預算「很正常」
一肩扛起近 20 億人民幣的
年度
業績,說壓力大還太輕描淡寫:「公司每兩個月 review 一次,每次要求業績雙位數增長,你可以想一下複利之後,一年增長多少!每早一睜眼,就是業績目標,心裡想著還欠公司多少錢!」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
3795
是誰阻礙你薪水翻倍?──直面跳槽轉職的 5 大心魔,給自己加個大紅包!
眾所周知,跳槽轉職是漲薪最快的方式,一般公司
年度
調薪到 10% 已經算高,但如果是跳槽談薪,20% 都是正常的數字。以我自己為例,每次跳槽平均是漲 60%,可以參考我這支 YouTube 影片公開的數字:我在 2022 年輔導的 6 位學生當中,已經有 5 位跳槽漲薪一倍,其中 4 位達到兩百萬年薪,因此轉職大加薪絕對是可能的。
許詮
2023/02/14
8402
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了