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共有1503筆搜尋結果

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

可惜因為當時自己還未決定想發展的方向，加上因為常常加班，正思索著如何換到工作—生活平衡較好的組別，小組高壓的工作環境也讓我不確定是否適合跟經理分享這些想法，因此沒有進一步跟經理討論或尋求其他發展機會。到了我目前待的第四間公司，一起共事的經理和同事處事態度很包容開放，我跟經理的 1 on 1 內容，終於不再僅限於專案內容和進度。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/09/27
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完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

圖／Liang-Hsi Lai提供同時具備臺灣及美國會計師證照的我，之所以會想到美國發展職涯，看重的是同個產業在美國似乎較能取得工作與生活的平衡。美國大型企業十分追求效率，即使娛樂設施、員工餐廳很完整，員工仍非常自律、專注在完成任務上，模式通常類似朝九晚五，下班後的時間比較能靈活運用。
Crossing Campus
2023/09/01
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用鹹水雞做我們的「花園沙拉」，讓吃沙拉成為一件「西餐以外」的事

用鹹水雞做我們的「花園沙拉」，讓吃沙拉成為一件「西餐以外」的事

鹹水雞＋沙拉的共生與平衡最先想到的是文化挪移。我要做一個我們的鹹水雞＋沙拉，但不是真的去做路邊那種樣式的雞肉與蔬菜涼拌在一起而已。我的企圖是要在這個沙拉裡頭，展現對於當代廚藝的理解。我想要在這個鹹水雞＋沙拉裡面做到一盤可以帶有「酸甜鹹苦鮮」5 種滋味，並運用台灣調味料在裡頭的現代化沙拉。
換日線全球讀書會
2023/09/25
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英美博物館館長「年薪千萬」很正常？──解密館長們高薪背後的多工任務

英美博物館館長「年薪千萬」很正常？──解密館長們高薪背後的多工任務

然而，對於近年飽受低薪所苦，也頻繁出現勞資糾紛的英國博物館產業而言，看到美國博物館館長的薪水還是難免有點不平衡。揭秘館長們的工作內容！看到這裡，許多讀者可能會覺得，無論是美國、還是英國館長，薪水看起來都還是很高，那麼博物館館長的工作內容到底有哪些呢？
不務正業的博物館吧
2023/09/20
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望著漢堡裡的培根，我知道自己生病了──當憂鬱症入侵，我能好起來是因為有這樣的陪伴

望著漢堡裡的培根，我知道自己生病了──當憂鬱症入侵，我能好起來是因為有這樣的陪伴

圖／Jin How@Pexels這其實是非常微妙的平衡，在我心裡，照護者是一個最偉大且風險最高的角色，且讓我以被照護者的角度提出幾點對我們來說非常有用的陪伴方式：照護者謹記在心：憂鬱症的病人是非常「歡」的，會歡到連自己都討厭自己的地步。如果照護者自己無法處理，絕對要放過自己一下子，出去透透氣轉換一下心情，這樣才能給予最好的陪伴。
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2021/07/26
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「台灣、中國、大美國」？——身處美國中西部郊區，一個華語教師的「文化認同」

「台灣、中國、大美國」？——身處美國中西部郊區，一個華語教師的「文化認同」

但現在到美國當了「華語教師」後，每天都逼迫著我要去思考、面對這類議題，每天都體會得到種種無奈：「中華文化」與「台灣處境」——如何給予「美國學生」正確平衡的認知？我所接觸的美國學生，絕大部分一開始都只知道中國大陸。而當然，我會想讓他們也知道台灣，所以一定會在課程中，介紹一些台灣的歷史以及兩岸情勢。
林逸凡／讀者投書
2018/03/28
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【評論】高市早苗能否繼承安倍遺願，用長期執政「重新定義日本」？

【評論】高市早苗能否繼承安倍遺願，用長期執政「重新定義日本」？

長期執政所需的，並不只是「對抗感」、「方向感」或「光榮感」，更是一套能在結構收縮中不斷保持平衡的治理技術：如何在財政受限下分配痛苦、如何在國際競逐中避免被過度消耗、如何在黨內權力重新活化時持續掌舵⋯⋯這些問題都無法單靠一次選舉或個人領導魅力解決。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/02/11
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【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

此題不像聯考作答有標準答案，中間的平衡都在在考驗每位影人、影迷和每個影展殿堂。
溫溫凱／地下電影
2019/05/24
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新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

我曾經聽過一位策略執行長，他用飛機向上爬升的「動態平衡」來鼓勵每一個人的職場生涯。他說：「我們應該像坐飛機一樣，飛機燃燒燃料變成動力爬向天空。每個時代都會有亂流般的經濟低潮，但周圍的空氣環境，會幫助你扶搖直上，對抗地心引力，達到一種『向上』的動態平衡。」世界上沒有什麼真正的穩定，高薪更不是一個穩定的常態，人的價值也並非用金錢去定義。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/09/26
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「 72 年來最暖冬天」後的完美風暴：台灣養殖漁業面臨價崩危機

「 72 年來最暖冬天」後的完美風暴：台灣養殖漁業面臨價崩危機

但正如同所有投資市場一樣：價量之間必有平衡、不可能永遠上揚，「新商機」必然會在達到最高點後開始反轉；此時一旦市場飽和，開始有人降價求售，往往就是價格大幅下跌、甚至崩盤的開始──歷史上的無數股匯市、房市「泡沫」，也就是這樣來的。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2019/03/18
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【北國熱點】挺朝？反朝？問題沒有這麼簡單──從俄羅斯角度看俄朝關係、核武議題與國際制裁

【北國熱點】挺朝？反朝？問題沒有這麼簡單──從俄羅斯角度看俄朝關係、核武議題與國際制裁

美國所提倡的「亞太再平衡」口號、朝鮮的「擁核自保」戰略，與「韓國統一政策」等相互激盪之下，所造成的朝鮮半島緊張局勢，使得東北亞區域安全，蒙上了極大陰影。在此背景下，令人不禁好奇起地理位置與朝鮮相鄰、同樣屬於國際強權的俄羅斯，在這當中所扮演的角色與立場為何？
湯鈞佑／前進俄羅斯
2017/11/16
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【中國兩會】一窺總理性格的記者會取消、李強的 GDP 目標「不意外但有難度」？

【中國兩會】一窺總理性格的記者會取消、李強的 GDP 目標「不意外但有難度」？

雖然在政府工作報告中看到了一些積極的信號，但恢復信心的道路可能還需要一些時間，而且這個過程可能是不平衡的。隨後幾週和幾個月的政策出台，將在很大程度上決定今年能否觸底反彈。
BBC News 中文
2024/03/06
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2022 金馬獎新導演觀察（下）香港電影亂世中傳遞正能量，卻可能落入「煽情陷阱」？

2022 金馬獎新導演觀察（下）香港電影亂世中傳遞正能量，卻可能落入「煽情陷阱」？

可惜的是，電影難以在其議題性和商業元素之間取得平衡，使劇情一意孤行地為創作目的所服務，而忽視了故事的合理性或角色本身的立體面貌。以前半部電影為例，竟然需要依賴功能重疊的 3 次巧合、兩次車禍來建立白日跟難民之間的關係，但努力建立保守計程車司機的贖罪動機，其實讓電影喪失了探討更深層的相互同理的空間，使得白日顯得只是為了彌補過錯而幫忙，讓原先的議題討論淪為平面。
韋晢／看電影的路上
2022/11/18
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靠裁員衝業績、用權力掩蓋自己的不長進⋯⋯從 6 個中國傳統高管的常見特質，反思如何創新管理？

靠裁員衝業績、用權力掩蓋自己的不長進⋯⋯從 6 個中國傳統高管的常見特質，反思如何創新管理？

但筆者所接觸大量的管理者，即便要求創新的壓力早已兵臨城下，都還是傾向於固守既有的成就，緊閉城門，守好城裡的一畝三分地，再以此與高層博奕，尋求「恐怖平衡」，例如：降低成本不讓公司虧錢，或是小有盈餘，讓高層覺得多少還有存在的價值，管理者便得以保住飯碗和不需改變的態勢。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/01/13
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【評論】2025 年，各國政府「開局就是危機」：歐美亞洲，極化與不安都在加劇

【評論】2025 年，各國政府「開局就是危機」：歐美亞洲，極化與不安都在加劇

圖／casa.da.photo@Shutterstock今年，恐怕不會是好過的一年，全球從領導人到企業，都將面臨一系列預料中或意料外的艱難選擇：如何在自身的短期利益，與跨產業或跨國的長期利益之間，找到一個得以永續成長的平衡？分裂的世界，需要更多的智慧與耐心來修復，但也可能需要耗費相當的成本。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/01/10
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