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德國極右派正利用「吉卜力風潮」?一場看似無害的文化滲透已悄然展開
透過這類挪用,極右派團體得以在某種程度上規避西方社會如今對政治正確的強調,將看似無害的動漫與迷因圖像結合極端政治訊息,同時
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支持者在網路文化中建立認同感與歸屬感。此現象不僅可能使極端觀點在年輕族群中更具吸引力,亦有可能讓原本單純的愛好者在不知不覺中受到影響。流行文化的包裝甚至會助長網路上的仇恨言論與過激行為,進而對實際社會產生負面影響,最終導致現實生活中的暴力事件。
趙崇任/德意志人文觀察
2025/04/08
3315
NGO募款專家:容易募到的小錢,是用來打發你的錢
愛爾蘭大學生第31年露宿街頭,募款近700萬
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街友隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」《作品推薦》魔鬼就在細節裡──樂團首席如何找?看誰行政資料填得好!執行編輯:郭姿辰核稿編輯:黃瑞祥Photo Credit:Shutterstock
徐祥年/仁圓因素
2015/08/05
3735
【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業,學到哪 3 種「義式」領導者特質?
舉例來說,在與一位資深顧問合作專案時,我發覺他在每場會議中,總會簡明地以「三大要點」的模式與主管進行彙報,每個要點也以「金字塔」的結構,將關鍵訊息先行提出,再佐以數據為證,
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主管快速分析問題,有效地達到溝通的目的。
Ines Wu/義式人文手札
2024/11/27
1098
我們,只是為了在異地生存而努力的外籍新娘而已
當晚我將這件事發表在粉絲團上,粉絲們大多是持讚揚的態度,覺得我做了一件好事,唯獨我母親,卻傳訊息來告訴我:「在台灣發生了很多越南新娘逃跑、虐待小孩的事件,
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人不是不好,但是有一就會有二,她覺得妳會借她錢,以後她就還是會再跟妳借的。」
NANA/當日本oL變成了韓國不良主婦
2015/10/05
7078
在上海的台灣人為何年齡「M型化」?給新世代的建議:挑戰大城市,要來要趁早
給有志挑戰中國市場的年輕朋友實際建議:如果你想著先在海外累積個幾年經驗,再以主管身分調來、或換工作來中國,這條路可能還不如你現在就來累積「中國經驗」,對你的職業發展會更有
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。《關聯閱讀》【雙寶娘@上海】致小英總統:我們能否先放下政治成見,學學上海如何留才?
劉庭安/我所見的世界
2017/02/21
7536
紐約地鐵(下):一列看盡人生百態的「國際特快車」
她面朝著我哭得傷心,想對她說些什麼,但想不出比靜靜遞上一張面紙更有
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的話語。寂靜的車廂內只有間歇的擤鼻聲,以及對面一對華人婦女淺淺的交談聲,更顯老舊地鐵運行聲響的嘈雜。中央車站的入站與出站,宛若兩個不同世界。7 號列車上的真實人生劇進入皇后區,哭泣的女人下車了,金髮碧眼的人種越來越少。
張 J/旅行沙舟
2019/03/15
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泰緬邊境,孩子們的大學夢:資源匱乏機率渺茫,但她從來不抱怨、始終沒放棄
一方面努力實現自己的「大學夢」、二方面更
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著美索與她背景相近的孩子們「有機會圓夢」,我實在難以揣測她肩頭上的負擔──在課堂上,Paw 總是對學生很有耐心,從來不會兇學生;一次期末考,我看見她坐在一個學習進度落後的學生旁邊,耐心地為他一題題解釋題目的意思,引導他作答。下課後的 Paw 與學生打成一片。
吳佩璇/讀者投書
2018/08/23
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「永久合約」不永久、失業可能被遣返──看似「勞權高漲」的歐洲,不為人知的職場現實
當然有些公司的集體勞動協議,會有比較優渥的資遣條件,許多公司也會有相關的支持功能,來
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你尋找公司內部或外部的新工作(我們公司提供的是為期 4 個月的支援服務)。但這樣的情況,還是跟很多人想像中「勞權高漲的歐洲」有相當程度的落差。外國勞工的隱憂:失業連帶失去簽證美好穩定的生活,是有可能在一夕之間,因為被資遣而變調的。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2018/09/21
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在台從事行銷的日本人:習慣台灣文化的我,竟忘了提醒日本客戶這些事
圖/Vitaliy Kyrychuk@Shutterstock前陣子,我
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一位日本客戶策劃一場預約制活動,事前的預約人數相當多,一切看起來都很順利。結果,到了活動當天,許多預約者竟然沒來。事後,我跟客戶檢討與討論,才發現很可能是因「沒有事前打電話確認」的緣故,也就是我們未提醒客戶:部分台灣人有臨時取消的習慣,所以請記得打電話確認出席狀況。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/03/12
6437
一套「決定學校生死」的評分標準:加州家長瘋 Great Schools!學區競爭不輸台灣?
但對美國人來說,這個機制還是大大
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了家長進行篩選。畢竟,教育的本質始終離不開環境,也離不開家長的決定。註:美國人習慣簡稱預備小學 Kindergarten 為 K,在小學內就讀一年,之後銜接國小一年級。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
唐光楠/加州進行式
2022/12/13
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《感動全場的演說之道》:從求學階段開始練習!5 種讓聽眾欲罷不能的訣竅
演講前進行彩排,能
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講者檢視自己的缺點。圖/LightField Studios@Shutterstock如何提升自己的信心?這經常是演講者的一大難題,作者提出了幾個具體方法,讓講者提高對自己演講的自信。首先,彩排。作者強烈建議一定要規劃時間進行彩排,透過彩排的過程或觀看彩排影片,講者可以清楚看到哪些部分還沒準備好,進而更深入地檢視自己的缺點。
Crossing Campus
2023/08/07
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強化人才力,培養頂尖國際化菁英──上銀科技
過去在生產線的工作經驗也
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Paul Yang在執行研發案時,不僅具備創新,更能兼顧工廠作業的效益,提高研發案量產的可行性,在研發部門待了八年,Paul Yang建立了高績效,也奠定深厚的技術能力。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
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留學美國,親歷「種族問題」震撼教育:我在街頭,直面赤裸的亞裔仇恨與歧視
我焦慮地環顧四周,試圖尋求
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,目光落在路邊一名白人女子身上。我匆忙向她求救,她見狀後,不但沒有停下腳步,反而快步離去,似乎也害怕被捲入其中。那一刻,我感到前所未有的無助。因擔心她是否攜帶武器,我不敢與對方正面衝突,只能快速跑向對街,希望能藉此甩開她。然而,她卻不肯罷休,繼續叫囂謾罵。絕望之際,我終於看到一對華人情侶。他們注意到我的困境,立刻將我拉到一旁,並試圖與那名女子對峙。
Tingson 庭森(台灣屏東囡仔)/讀者投書
2025/02/08
8408
打造東南亞最大的日常超級 App!Grab 如何從新加坡「共乘」起家,跨足 8 國並收購 Uber 市場?
另外,作為東南亞共享乘車龍頭,Garb 也跨足大眾交通服務,推出 Tip Planner,
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使用者規劃旅程,此功能透過 Grab 應用程式中的即時大眾運輸資訊以及點到點方向,規劃使用者的最佳旅程。
高中生看世界
2020/09/23
6453
33 歲外商總經理裸辭改當傳教士,卻陷入了「職場焦慮」:我如何找回自己的定位和使命?
論壇中,我聽到各式各樣的實踐案例:有人在公司建立小組,用 Alpha 課程傳揚福音;有企業主資助員工讀神學院,每天帶領辦公室晨禱;有牧者建立職場教會,運用行銷漏斗思維,透過講座、產業小組接觸更多白領,甚至融入教練技術提供實際
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;更有人前往烏克蘭戰區,以建築專業協助重建家園⋯⋯。這些見證,恰如商場中所鼓勵的「擁抱創新」:許多時候,突破往往來自於跳出框架思考,將專業與使命巧妙結合。
許詮
2025/12/01
2075
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我知道了