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走出去,讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對,一場跨世代、跨領域的年度盛會
作者:徐偲庭(彰化
師大
運動系、跆拳道國手、STI 第一期學員)今年的國慶日,很不一樣。STI 永續人才孵化計畫的數十位的大學生一起參與了一場盛會,那就是《換日線》的「10X10 跨夜派對」。這場活動融合了論壇、職涯諮詢、社群交流與狂歡派對,從一開始的分享就給我很大的啟發跟收穫。追求夢想不是非得「拋下一切」劉姝麟分享。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
2283
休學、賣車、回台灣,拍《我們不是草莓》教育紀錄片,圓 14 歲時的夢──這不「熱血」,這是我的本分
我是 EC3 的第一屆社長,當時對於這個獨一無二的社團非常有榮譽感,因為教練 Tommy 除了為學生上英檢加強的課程外, EC3 的重頭戲,其實是參加每年
師大
所舉辦的全國英語話劇比賽。訓練過程中,這個社團無時無刻不在培養紀律,創意以及韌性。我深深覺得 Tommy 這樣的教育方式,對於正值青春期,年輕氣盛卻豪放不羈的國中生,是非常好的人格塑造。
藍諾/我的眼睛是大光圈
2017/12/25
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公費考上特教系,曾因無趣想重考──直到任教後才體會:老師,是助人的使命
頭一年因為英語還不夠好,對美國整體教育制度也不夠熟悉,研究所初階課程和我在台灣
師大
念研究所修的課,也沒有很大難度上的差異。有點不太知道自己可以帶來甚麼新的觀點,就這樣在練英文、交統計作業和自我懷疑中度過了異鄉的第一年。可是凡走過必留下痕跡,雖然這篇沒有很多轉系砍掉重練的可歌可泣故事;但也正因為都在相關領域扎根,加上實務經驗,扎實的基礎,讓我很快就有機會被指派開始在美國練習做教師培訓。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/07/22
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沒經驗、沒背景,想進互聯網公司?我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作
記得在實習即將結束時,我的導
師大
半夜在微信傳訊息給我,表示她真的很想留我,但是今年騰訊景氣差、總部不給部門編列缺額,所以我的實習轉正大概要「涼」了。當時我心裡很難過、不知所措,一度趁著秋招剛開始,去面試與騰訊視頻敵對的愛奇藝,想著「騰訊不留人,自有留人處」。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/09
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管理顧問業的論古知今(下):管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰?你為什麼想加入它?
曾任麥肯錫資深合夥人、亞太區最高主管的管理大
師大
前研一,在《企業參謀》一書中,提出「策略金三角」(Strategic triangle,另稱 3C 模型)的觀念: 客戶(Customer)、競爭者(Competitors)與公司本身(Corporation)。而傳統顧問業的作法,多是「以公司本身為導向」(Corporation-centered)。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
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【評論】台灣醫美亂象三大病灶:業界的貪婪與體制的沉淪,比手術刀更致命
同時在「老闆」的業績壓力下,加上眼見「推銷導向」的醫
師大
行其道、大賺其錢時,又有幾個醫師能夠長久守住自己的價值防線,建議上門客戶「不要」進行其實並不適合自己的醫美項目?台灣的醫學美容產業,就在這樣商業掛帥的大環境下,不僅脫離了醫療本色、更在加速沈淪當中。呼籲與導正:回歸負責、誠實、透明鼓勵業者公開術前術後、經檢證的真實案例。
墨刻醫師/讀者投書
2026/01/16
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從印度來的她,提醒了我生活在台灣的自由、安全
Mousumi 和我逛
師大
夜市。圖/Ting提供貧富差距大,有錢有勢者不會照顧弱勢印度人不跟隨法律,有權、有錢但同時有道德意識的人不多,大多數人蔑視法律,經常不跟隨政府規定走。由於有錢、有勢者不遵循法律,但底層人民教育程度低,貧窮者年紀很小就出去工作,根本沒有受教育的機會,導致不識字。自己的權利被侵犯了都不知道,即使知道也無法反應。
Crossing Campus
2019/12/05
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海外孩子學中文(二):歡迎洄游台灣!海外家庭熱愛的「海龜營」究竟是什麼?
其中,
師大
華語夏令營可能是最廣為人知的其中一個,記得 10 多年前,在美國生活多年的親戚於年初就興匆匆地幫孩子報名這個暑假營隊,孩子在那個營隊學會了一些注音,還用注音寫了一張卡片給在台灣居住的長輩,長輩收到時覺得又驚又喜;可惜的是,回到美國後,在那個暑假學到的注音也一字不漏地全部忘光光了。
Grace/七年級的台美移民生
2024/05/03
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「我適合當老師嗎?」新手教師生存指南:那些師培課沒教,卻一定要先懂的事
延伸閱讀:有老師不進修、不退休、不害羞 台灣師培變「失陪」,課程學分停在 15 年前我之前有被
師大
邀請回去做一個短期講座,後來好多學生給我回饋,有些人當場聽到哭。一個 20 歲的學生分享,他以前總是對弟妹很嚴苛,覺得「這麼簡單你為什麼做不到?」
換日線關鍵字 Podcast
2026/01/21
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「因運氣得來的,要用實力還回去」──專訪 ALCHEMA 創辦人張景彥
回顧 ALCHEMA 過去 5 年,大概便能體會這個數字的真實性:儘管前兩年出
師大
捷,但後續挑戰接踵而至──商業上,雖然在美國找到了客群、也成立了公司,但是募款速度不夠快,沒有足夠的資金在美國建立團隊;管理上,張景彥的另外四位共同創辦人陸續離開,5 年下來就只剩他一個人還在堅持,心理壓力可想而知。「對我來說,創業是認識自己的過程,而這個過程,就是『隻手之聲』。」
《換》人說說看
2020/09/01
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學習歷程檔案,我這麼做(上)失敗也值得被記錄?挑戰製作全英語 Podcast 節目!
圖/阿善 提供令我感到驚訝的是,製作節目的一年多來,已經陸續收到許多聽眾的來信:有人說他把這個節目當成是學校英文課的聽力素材,將聽後心得交給老師作為每週報告;有人說自己的老
師大
力推薦了這個節目;甚至還有泰國小女孩私訊我,表示我的聲音陪著她入眠。每一段鼓勵都讓我相信自己在做有意義的事,不但幫助更多人度過校園生活裡的困難,也鼓舞大家用自身影響力傳遞重要的理念。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/03/03
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「助教!你喜歡法國學生還是台灣學生?」──走進法國高中,我的課堂觀察
當法籍學生發現中式教育的學生上課都習慣抄寫與聽講,而不是會和老
師大
量互動(在可以討論的情況下)也比較不會對所學提出問題的時候,幾個學生就開始和老師你一言我一語的爭辯這種學習精神的偏差與問題。學生也轉頭看站在一旁的我,問在台灣是不是也是一樣的學習狀況,然後問我會喜歡法國還是台灣的。說實在,真的沒有什麼喜歡不喜歡,外國的月亮不會比較圓。我自己也清楚在台灣的教育體系下教出來的學生會有什麼優缺點。
讀者投書
2016/03/21
7832
「台灣不要的,中國正努力發揚光大」──別因政治立場,讓孩子錯失古典文學之美
之後,中國的北京
師大
和清華大學更邀請 Sears 兼職授課,每個月除了有固定的薪水,還配給他專門的公寓居住,讓他可以安心研究、教學,並繼續製作他的網站。一個不被台灣重視的人才,卻被中國禮遇,看到這裡,真是讓我感嘆不已:明明台灣才是繁體文字保存最完整的國度,卻錯失了與漢字叔叔合作交流的機會──台灣不要的,中國正在努力發揚光大。而除了漢字叔叔之外,筆者也想跟大家分享中國的語文教育。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2017/09/04
6735
上海老師地位高如神,台灣老師只能哀嘆「家長永遠是對的」
以前常和教育夥伴開玩笑說,除了打預防針不會,老
師大
概什麼都要會,而這些工作在上海都有專業的人負責,巡校園站導護是警衛的工作、開菜單是外包給專門的中央餐飲公司,視力檢查是衛生所醫生護士的工作,大家各司其職,尊重專業的狀態,真心讓曾為台灣教師的我看得好生羨慕。台灣只會叫老師去進修相關的課程,隨便幾堂課就叫你半路出家做這些事,美其名是增加老師其他領域的專業知識,實則硬拗老師多做一件事省人力成本。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2016/11/29
11159
在倫敦被裁員,到遇見夢想成真的工作:商業分析師
以下是歐美企業尋找「商業分析師」時所重視的特質與技能:圖/Monica提供商業分析
師大
致上的工作內容為:圖/Monica提供由於原先負責案子的英國同事在兩週內就要去待產了,而工程師還沒有開出任何需求規格書,在時間緊迫的情況下,公司邀請我隔天早馬上去 Ralph Lauren 英國總部的辦公室面試。
Monica/英倫商業分析師筆記
2020/09/18
25689
歡迎回來《換日線》!
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我知道了