希望｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有7121筆搜尋結果

「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

運動員生涯規劃發展協會而曾荃鈺希望自己不只能透過節目說出他們的處境，更期許能解決他們的痛點。身兼中華奧會教育委員的他，開始為體育在校生及運動員推動生涯規劃、口語表達訓練相關課程。但不同於傳統師長對學生的單向傳授，他吸納當年在馬來西亞以及他國的觀察，直接請運動員們圍坐成圈、抒發己意，並進一步以心智圖呈現對人生的想像，及早思考將來的生涯規劃、做好準備。

《換》人說說看

人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

免費而且高質量的教育體制，讓他們有極大的自由追求自己想過的生活，做自己想做的事，成為自己希望成為的人。也因此，瑞典的社會流動比其他國家高得多，對移民的態度也相當正面。然而作為一個文化多元的現代工業社會的典範，瑞典並非毫無缺點：正如同現在面臨人工智慧與機器人所帶來的第四次工業革命，6、70 年代的瑞典也苦於資本密集工業技術造成的社會問題。

換日線全球讀書會

沒有「日常」頭等艙、五星飯店，去「沙漠矽谷」出一趟三流的差，為何竟令人震撼又感動？

沒有「日常」頭等艙、五星飯店，去「沙漠矽谷」出一趟三流的差，為何竟令人震撼又感動？

這麼好的機會，當然還是堅持不回答，我最希望他懷疑我們 3 人之中，至少有一個是外星人。那是嚴密的共用資料中心群，所有車輛都不准進入。訪客必須下車用對講機聯絡，驗證 VP 事先送來的名冊、核對身分證字號之後，旁邊一台機器突然開口說話，叫你把臉湊過去做人臉辨識，比對公司存檔照片。全部過關鐵門才自動慢慢打開，裡面派專車出來接──不是款待，而是不相信任何外來車輛。

當規避法律的 ICO 垂死之際，「守法的」STO 能順利接棒嗎？──答案「很難說」

當規避法律的 ICO 垂死之際，「守法的」STO 能順利接棒嗎？──答案「很難說」

圖／網路「更合法的 ICO」：STO 橫空出世在 ICO 死亡或垂死之際，大家把目光與希望放在一個新東西──STO 上。STO 是 Security Token Offering 的簡寫，翻譯為「證券型代幣發行」。什麼是 STO？他是透過區塊鏈技術包裝的代幣（token），表彰財產權利或某種債權的有價證券（security）。

法律白話文國際站

臺灣人，放輕鬆

我不是不想要接受親友們的關心，而是，我希望他們多一點放心和開心。如果真的要安全不要出意外，那麼是不是該整天在家裡，不要做任何其它的活動？因為任何事都是會有風險的。但是我後來也想，有些意外，不也正都是在家發生的嗎？

時小梅／小梅的閒暇時間

柏克萊派對009：抗議──言論自由發源地的火光、警笛與槍聲(2/1柏克萊事件現場)

柏克萊派對009：抗議──言論自由發源地的火光、警笛與槍聲(2/1柏克萊事件現場)

人們希望可以不因出身、種族、年齡、外表而受到平等的對待、享有平等的權利及福利。多少人舉牌、多少人入獄、多少人流血身亡，最終疊加成夢想中自由平等開放的社會。然而這或許只是虛有其表的假象。整個社會的和諧就像一團硬要湊起來的陶土，一旦大眾言論出現分裂排外的聲音，後天的黏合便無法支撐、開始崩裂，有人舉牌、有人舉槍。空有法治的形式卻缺乏打從內心深處認同的實質，群體間的衝突永遠沒有終點。

CZ／無國界派對

【國際政經】國際 NGO 是發展中國家的「救世主」，還是「嗜血的大白鯊」？──高速發展的緬甸背後，不為人知的黑暗角落

【國際政經】國際 NGO 是發展中國家的「救世主」，還是「嗜血的大白鯊」？──高速發展的緬甸背後，不為人知的黑暗角落

但希望背後請不要忘記仍有哭泣的角落。在奔往現代化之路如果忘記了仁義，一切只會如夢幻泡影。Burma 還是 Myanmar？──說不清的殖民糾葛離開緬甸前，我給那位在羅興亞集中營認識的律師 Kyaw Hla Aung 一通電話，他在電話那頭向我懇求，「張小姐，妳可否找方法拯救我們於水深火熱中？請轉告翁山蘇姬。」

換日線全球讀書會

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

你難道不希望你的組織或團隊掌握比競爭對手高出 13 倍的勝算？要擁有高素養的領導者，最萬無一失的方法就是自行培養。二、成熟的領導者會讓資源發生加乘效果人們成功之後，最終總會在意識到自己「願景太大」而「資源太少」時達到極限。我們想做的事那麼多，卻為自身的極限而感到沮喪。如何解決這個難題？答案是培養領導者。好的領導者能以無可比擬的方式增加資源。

換日線全球讀書會

「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

「孩子太吵，所以我被開除了」：一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例

在 Rios 受不了這樣的工作狀態之後，她在 5 月底向公司人資反映，原本希望得到人資的幫助或協調，卻沒想到回答是：「一個故事都有兩個面向，」然後對方就匆匆把她的視訊電話掛了。7 天之後，Rios 接到了人資的電話，說聽起來妳在這份工作待得並不開心，因此我們還是「放妳走」（Let you go）比較好。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

既精彩又寂寞？第三文化小孩：獨特的成長印記，讓我們在疫情中面臨不同難題

既精彩又寂寞？第三文化小孩：獨特的成長印記，讓我們在疫情中面臨不同難題

S 的先生是醫學院學生，當近乎所有的申請者都想留在加州受訓，而更多全美各地的申請者都想來陽光大又強的加州時，S 卻告訴我她背地裡希望能有機會和先生搬到不同的城市去探險，因為她在洛杉磯已超過 5 年，一直想找個機會離開。對她來說，美國不是非待不可的地方，在好學區存錢買房當個醫師娘更不是她的夢想（延伸閱讀：在美國落地生根的人），反而他們夫婦未來的打算是從事醫療宣教，把醫療物資帶到其他的國家。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

當忽視他人的痛苦成為習慣──冷酷的死亡數字、無感的老師學生、失格的國際教育，該如何改變？

當忽視他人的痛苦成為習慣──冷酷的死亡數字、無感的老師學生、失格的國際教育，該如何改變？

我衷心希望不會。但如果哪怕在千分之一的機率下，我們有了相似的處境，面對世界各國人民的冷漠以對，我們會作何感想？我們還能仰仗誰的幫忙？目前世界上仍有著超過 6,560 萬名難民。且讓我們一同發自內心地去了解他們、關心他們的處境。透過這些朋友的故事，你將打開另外一扇望向世界的窗──那兒的風景雖然殘酷，卻無比真實。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

有些消費者樂於見到這樣的轉變，關注環保的 NGO 團體更是希望有一天連外帶也採可以重複使用的餐具。不過也有的消費者擔心餐具回收清洗不乾淨的問題，尤其全世界仍籠罩在疫情下，難免讓人心生疑慮。不過，踏入 2023 後不久實際在巴黎市區走一遭，多數速食餐廳仍然保留著以往的紙盒、紙杯內用餐具。

Eva／遇見法國

【梨泰院踩踏事件】關於籌辦大型活動，那些你不知道的事：沒有主辦單位，不代表無法管理

【梨泰院踩踏事件】關於籌辦大型活動，那些你不知道的事：沒有主辦單位，不代表無法管理

再者，也希望能向大家介紹，舉辦一個大型活動時，主辦單位和工作人員為了維護現場安全秩序所需要花費的精力。未來當你參加大型活動時，這些步驟和法規能為你帶來一些觀察的根據和準則，可以幫助你更安心、安全地享受活動帶來的收穫。祝福大家平安。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

衝擊三：研究方式我所分配到的案件涉及一個創新的氣候訴訟策略，我們希望可以在我們選定的法律框架下建立個案，以便往後有前例可循。為此，我的研究策略便是了解一切可能的法律架構，進行法條詮釋，再研究本案有無適用的可能。而我的同組夥伴，則是先蒐集了各式各樣的事實與證據，再來思考哪個架構可能有適用的空間，法條詮釋僅占一小部分，證據的分類與整理則占大部分。

黃海寧／菜尾88

【你不知道的歐洲聯盟】（一）：跨界菁英齊聚，全球最龐大的「翻譯機器」在這裡

【你不知道的歐洲聯盟】（一）：跨界菁英齊聚，全球最龐大的「翻譯機器」在這裡

也希望能讓讀者們對歐盟（European Union）這個龐大且複雜的組織，有更進一步的了解與認識。在文章一開始，先講個舒舒自己的小故事：最近接到一個翻譯急件，翻譯的內容是法律文件，而且對方要求的是中翻英。雖然舒舒不算是翻譯新手，只是以往的翻譯工作內容以現場口譯為主、影片文字翻譯為輔，專門領域是政治、經濟還有中醫。

舒舒／從歐洲看世界

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明