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共有848筆搜尋結果

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

希望這本書能幫助到你，也歡迎追蹤我的臉書專頁「矽谷資深女工程師」！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/12/26
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CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

2019 年，夥伴謝威秤加入成為營運長，同為工程師背景、過去也曾嘗試創業的他，選擇成為合夥人的原因與第一位天使投資人相仿──看見劉君羿的執著，「不斷解決市場沒有解決過的問題需要很大的決心，有這樣的夥伴會是一切的關鍵，」謝威秤這麼說。兩位工程師創業者攜手打拚，次年便遇到第一個市場良機：因應各大顧問公司預測的「全球科技人才荒」，日本許多企業開始向海外佈局。
《換》人說說看
2022/08/15
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專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

比如說，當我遇到有人不相信我是工程師時，我如何教育他們女性也可以成為工程師？」「有時候你會感到孤單，或許是因為你也沒有和別人溝通，所以我確保自己看到問題就主動走出去，倡議改變、提供協助，而不是等別人來找我。」所幸近年來，越來越多企業意識到問題並採取行動，如科技業龍頭 Google 便在 2014 年起，每年發表「多元化報告」，檢視企業多元聘僱的成效。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/03/18
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《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

評審獎廖丞毅／臺中市私立明道高級中學 高中部二年級圖／廖丞毅提供指定選文：不去竹科當工程師，整天只想「搞飛機」？十年後，我在歐洲的天空，遙想竹中時光夢想與社會期待的平衡閱讀此文後，使正處於高中階段的我加以反思自身的生活經驗與夢想。
換日線編輯部
2022/11/10
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你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

圖／André Ghighi提供一瓶仿冒酒，讓工程師決定打造「正品身分證」Selinko 的靈感源於一個極度樸實的痛點。故事始於 2012 年，「我們的創辦人，他本身是一位資深工程師，他在參與經營葡萄園的過程中，發現了仿冒品對品牌的傷害。」André 緩緩道出公司的起源。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2026/03/12
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3M 攜手博幼、和樂跨界守護偏鄉教育！帶領孩子動手玩科學，拓展視野 翻轉未來

3M 攜手博幼、和樂跨界守護偏鄉教育！帶領孩子動手玩科學，拓展視野 翻轉未來

擔任志工、負責說明科學原理並帶領小朋友玩遊戲的 3M 台灣高階技術服務工程師李怡良解釋。這裡是 3M「生活科學小玩家」的活動現場。
整合傳播部
2022/05/03
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外人不會知道的「矽谷」：我在特斯拉工廠上班的日子

外人不會知道的「矽谷」：我在特斯拉工廠上班的日子

而在科技公司的軟體工程師、創業者當中，也總有人因為公司上市，股票價值一夕之間翻漲好多倍──誰誰誰在此一夜致富、甚至因而擁有好幾棟房子的故事，是常有的事。（最誇張聽過有人一次買 40 棟，當然這是超級極端的例子）工廠裡的「矽谷」呢？
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/06/03
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不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材」如何在人才戰勝出？

不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材」如何在人才戰勝出？

Eason主要負責應材在全球機台的裝機，主要接觸的地區是以色列、台灣、還有美國等地，身為主管的他，除了日常安排人力協助安裝機台外，也必須規劃訓練資源，兼顧客戶服務與工程師訓練的品質。台灣應材豐富的國際化舞台，幫助Eason練就與不同地區工作夥伴溝通的本事。「這讓我具備了快速觀察、敏捷的說話技巧。」
整合傳播部
2022/03/01
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興趣多多，卻總以「沒時間」作為藉口？──試試「3 個月學習法」，打開另一個人生

興趣多多，卻總以「沒時間」作為藉口？──試試「3 個月學習法」，打開另一個人生

剛開始真的非常挫敗，連個短短小小的 coding 我都有 bug，有些簡單的 bug 想自己靠 Google 解決，但摸索了幾小時還是沒能解決，得靠工程師友人指點迷津。對於自己無法解決簡單問題，我感到非常挫敗，心想「我怎麼可能有一天以此為生」。但之前的考試經驗告訴自己，「這都是過程，只要再幾個禮拜，我一定會搞出點什麼」。
Karen 聽說荷蘭／讀者投書
2020/01/02
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搭乘UN專機，與前線營區的一天──我在聯合國維和部隊的日子 (四)

搭乘UN專機，與前線營區的一天──我在聯合國維和部隊的日子 (四)

但簡單來說，我們是總部的 IT 小組，以「系統工程師」的身分派往前線支援 1-2 週，協助解決系統管理的問題、對部隊的新進成員進行教育訓練，並把前線人員的需求帶回曼谷總部，以及與後勤工程師團隊討論，以便未來開發新的管理系統，或者在舊有的系統上增加新的功能。我在前線的生活，老實說到目前為止，並沒有如大家想像的豐富與刺激。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/01/05
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【一頁阿拉伯】「從駱駝到太空梭」：第一個在外太空齋戒的阿拉伯親王，與他的觀光改革夢

【一頁阿拉伯】「從駱駝到太空梭」：第一個在外太空齋戒的阿拉伯親王，與他的觀光改革夢

當他被美國太空總署選為發現者號太空梭上的工程師時，沙烏地正身陷由大教長賓巴茲所領導的宗教保守主義之中。這位盲眼的宗教領袖宣稱地球是平的，因為這就是他腳下的感覺。當美國人在 1969 年登陸月球時，賓巴茲教長發出一份教令名為「論進入軌道的可能性」，警告穆斯林不要相信異教徒的胡說八道。「我們不可相信任何人沒有提出堅實的科學證據就說『我到過月球』。」
換日線阿拉伯
2018/05/04
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經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

師徒制是人才基地計畫的核心精神，工研院電光系統所資深工程師蔡佳龍博士就扮演指導師角色，他指出，「善用研發計畫、業界合作經驗，以及貼近產業的磊晶、製程、檢測設備與無塵室研發平臺等實驗室資源，工研院帶領學生進行實務操作、量測練習。」
整合傳播部
2022/08/31
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力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

「日月光的動態激勵獎金制度很不一樣，公司賺錢，依據部門主管每月的績效考核，規劃由下而上的獎金分配原則，由基層工程師優先，最後才發放至管理階層，每個月的動態激勵獎金，不僅降低了離職率，同時讓同仁更願意培養專業技能和投入工作業務、也建立主管當責的部門信任感。同仁認同、追隨公司與部門的領導文化，留住有共同目標的員工一起努力。」
整合傳播部
2022/08/30
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「國界並不存在，唯一重要的是所愛之人」──Netflix 太空劇《遠漂》：一場 4 千萬英哩的追尋

「國界並不存在，唯一重要的是所愛之人」──Netflix 太空劇《遠漂》：一場 4 千萬英哩的追尋

這些太空人，包括美國指揮官艾瑪、俄國工程師米夏、中國化學家王璐、英國植物學家奎西與印度醫師拉姆。由於國情、文化差異，他們一開始互不信任、明爭暗鬥，但後來逐漸放下嫌隙、同舟共濟。
杰克／湖邊沙徑
2020/09/30
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陽明交大副教授，給大學生的一封信：放手玩 4 年之前，你一定要知道的事

陽明交大副教授，給大學生的一封信：放手玩 4 年之前，你一定要知道的事

我的問題是：一、 畢業後的目標是要成為工程師嗎？二、 現在唸的科系是第一志願嗎？這群努力考上頂尖大學的學生，在統計結果上卻出乎意料，大概只有 15% 的人畢業後想當工程師，另外僅有不到三分之一的人現在念的是心中第一志願，令人不禁反思，支撐他們學習的動機到底是什麼？
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/10/17
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