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共有107筆搜尋結果

釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

針對計劃來英國「體驗生活」及「環歐旅遊」的讀者，一般口說英語就夠用了，然而如果是想銜接履歷表經歷的讀者，英語能力的增強絕對是必要、沒有例外。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2018/01/24
38339
【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

好多亮麗的履歷表被投擲到我的信箱， 我該怎麼選擇適合的員工呢？好的！我需要人資！ （human resources）3. 我的產品超棒， 但是為什麼沒人懂？好的！我需要一位懂得行銷企劃的人！ （marketing）4. 大家都在降價， 怎麼辦？我該賣得比別人便宜嗎？好的！我需要一位懂市場經濟的人！ （economic）5. 是時候該研發新產品了？
Abbey／艾比 in 韓國
2019/04/17
26085
英國的台灣學生社團有多好玩？獨家採訪會長、幹部們如何當留學生的「靠山」

英國的台灣學生社團有多好玩？獨家採訪會長、幹部們如何當留學生的「靠山」

因此，我們在今年初成立了「知更鳥與狐狸學院（Robin & Fox Academy）」，積極與各大學生會合作舉辦履歷面試工作坊，或開設 Excel 及財務模型開發線上課程等，未來會陸續上傳各類型課程到學院平台上，舉凡軟體實務應用課程、英語演說及發音腔調課程、履歷表及英文寫作課程，或是證照考試及金融投資領域的職涯建議等，都會在平台上有相應的諮詢服務或完整課程介紹。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/08/25
2624
「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

去香港工作除了高薪資、履歷表能添上國外的工作經驗、更重要的是將自己放入一個高競爭力、重視專業的環境，刺激自己的危機意識，這種環境我姑且稱作「上升迴圈」吧！在這種環境的人永遠不會停止學習，他們因為自身努力，步入了更競爭的環境，需要不斷充實自己才能再脫穎而出，並周而復始的持續這個「上升迴圈」。
讀者投書
2016/08/03
9117
「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

但以下的觀察，不適用於多數在日的美商與新創公司，以及在台已本土化的日商──下述這些現象與特色，比較常見於大型日式商社，或較傳統的日本公司，如銀行等：日企傾向尋找通才、文化適合者日商注重學校多於學科，履歷表上有一間好的大學，比實際念什麼科系更重要。若同樣以沒有工作經驗的新人來說，擁有研究所學歷，也幾乎不會對提高底薪有正面效用。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/11/06
34272
國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

同樣都具備亞洲臉孔、棕黃膚色的我們，不得不揣測，履歷表頂端我們的亞洲姓名，會不會是求職困難、過不了篩選階段的主因之一？疫情更可能強化了這層阻礙，在前方築起了一道越不過的高牆——這就是英國的現況，是我無力改變的現實。面對它，你只能低頭。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：王新茜
Sarah Li／Spill The Views
2020/10/15
22286
夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

你或許不知道：根據統計，用傳統的履歷表與求職信找到工作的成功率不到 5%。因此作者建議：不要再四處寄履歷，然後被動地等著被看上了，大多數的夢幻工作等不到公開職缺，就被一搶而空。圖／Unsplash如果你還在學，就積極爭取去外商實習的機會，近水樓臺先得月。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
48144
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

因為履歷表上的實習經歷，能讓你展現出部分同儕沒有的實務經驗，顯示你與業界有連結。但是，與業界接軌的管道難道僅限實習嗎？不一定，許多理工科系的學生會參加駭客松（Hackathon），這也是一種途徑，管院學生透過專案報告、設計領域學生參與競賽累積成品，這些也都能為你在求職時加分，所以回到「目的性」來探討，並非只有實習這個手段。至於多早開始實習，這也必須看個人需求。
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
6272
【作者通信】迷惘的 18 歲：貸款留學念語言學校壓力真的很大嗎？──3 個方法，讓你省到錢又能出國留學

【作者通信】迷惘的 18 歲：貸款留學念語言學校壓力真的很大嗎？──3 個方法，讓你省到錢又能出國留學

在申請海外志工（包含申請交換學生）時，你需要準備學業成績表現、語文檢定成績、履歷表（自傳），以及讀書計畫等，各個項目占比會根據每個學校的國際事務處評分，而有不同標準，這些主要是為了證明：為什麼你要去（Why）？交換期間你打算完成什麼目標（What）？以及你將要如何達成這些目標（How）？同時學校也會希望你回來後與學弟妹們分享你的蛻變。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/04/11
20884
追星告訴我的人生道理

追星告訴我的人生道理

在工作和理想中掙扎，卻始終感覺成就感很低，投出一封封履歷也石沉大海，看著履歷表上的工作敘述，發現自己對事情很難感到興趣，但自己所創設的組織卻還未能夠讓自己經濟獨立⋯⋯一切就這樣交叉地相互影響著我。今年暑假莫名地身體失調，才猛然發現我已好久沒有好好照顧自己的身體和情緒，總是覺得人生要不停往前衝，才能夠證明自己的青春似的。
楊絜茹／異鄉人手札
2019/11/18
9814
每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

世事總是如此巧合，當我看到同一個工作單位又招收實習生時，便立刻一頭熱地栽進去：兩天內準備完所有資料，包括日文自傳及履歷表，洋洋灑灑地寫了一大串文字後就迫不及待地交到系辦。然而，沖繩和台灣太過相似，兩地人同樣擁有灑脫的性格、同樣不拘小節、同樣「不那麼守時」，和同樣熱情洋溢。
Crossing Campus
2019/08/26
62345
當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

畢竟當你去應徵工作時，沒有人會注重你的履歷表上寫著：喜愛閱讀，善於抽象思考。當然不能完全否認實習的好處，有個同學告訴我他到了拍攝紀錄片的公司實習後，才了解這個行業如何運作，還有如何與同事應對進退，許多都是學校學不到的知識。以我自己來說，也因為到了社會企業實習，才有機會從事不同方面的工作，像是文案和社群網站管理等等。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/12/08
10884
LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

挺進外商的 LinkedIn 履歷三大建議身為用人主管，在招募跨國團隊成員時，瀏覽求職者 LinkedIn 甚至已經取代了傳統的履歷表。例如前文提到的瑪菈，也是當時印度人資透過 LinkedIn 搜尋，主動聯絡、詢問意願之後，推薦給我的優秀人才。而我當時也是根據她的 LinkedIn 資料，決定進行視訊面試。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/25
5642
從《我們離婚吧》等 3 部政治日劇，看日本人為何著迷於「素人參政」？

從《我們離婚吧》等 3 部政治日劇，看日本人為何著迷於「素人參政」？

木村拓哉（右二）在《邁向未來的 10 Count》飾演拳擊教練，被笑稱履歷表上又多了個職業。圖／KKTV提供從上述作品中，筆者也觀察到了一個有趣的現象：雖然日本的選舉投票率普遍較低，但民眾仍然高度關注政治類型的影視作品。▍延伸參考：「原來今天是投票日，謝謝你告訴我！」──為什麼相較於台灣人，日本人對政治那麼「冷感」？
宋思彤／六六 LiuLiu
2024/01/08
3020
靠整形增加面試錄取率？在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況

靠整形增加面試錄取率？在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況

「盲聘政策」推不動的社會慣性，但南韓可非「外貌協會」唯一成員行筆至此，筆者不禁想到 2017 年 6 月文在寅總統曾經提出「盲聘政策」，要求政府機關、大小公司等，不得要求應徵者於履歷表上貼上大頭照，也希望避免揭露應徵者的大學以下學歷、身高、體重、家族關係與出生地等，容易造成「歧視」的資料，希望招聘單位與面試者能把焦點放在求職者的「專才」與「工作經驗」上。
陳慶德／現象・韓國
2020/07/08
9406
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