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共有1300筆搜尋結果

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

就業環境的差異雖然來到了同文同種的國家，來到這裡的時間也還不足半年，但還是能感受到中國大陸與臺灣的差異。就工程項目而言，有世界工廠之稱的中國大陸土地與人力資源豐富，加上政府願意舉債投資建設與高度的計畫主導，因此各類工廠與科技廠仍然不斷地在擴充，廠房對水處理系統的設計需求相當高。相較於市場需求接近飽和的臺灣，在中國會有更多專案設計學習的機會。
無名的海漂工程師／讀者投書
2019/09/04
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「為什麼日本女性這麼喜歡看雜誌，尋找模仿對象？」──她決定環遊世界，寫下日本新「女性之聲」

「為什麼日本女性這麼喜歡看雜誌，尋找模仿對象？」──她決定環遊世界，寫下日本新「女性之聲」

「即便越來越多男性開始大方講出對職場女性的欣賞、越來越多男性願意分擔家務，政府也在近 10 年內，從托兒所政策等方面著手，鼓勵女性就業。但是請不要忘記，日本女性就業鼓勵制度的壽命還沒超過 10 年，有更多的問題是根深蒂固在思想、甚至社會價值共識上，需要被檢討的。」真里自掏腰包，繞著地球做專訪，寫下來自世界各地人們的故事。
世界青年的世代之聲
2018/12/10
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在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

女性因著家庭而放棄事業的比例比男性更高，在2015年時，白宮曾經釋放出一份資料，說明若真的順利提升女性的就業機會，比如提供更加有彈性的工作時數，以及給予更多的產後育嬰假，則女人的就業能為美國 GDP 提高 9%。但美國政府對於這部分做的依然有限，美國是少數到現在還沒有全面性給予育嬰假的已開發國家，大部分的育嬰假也都採用無薪制，媽媽們若決定生小孩，則要有荷包拉緊、盡早存錢的心理準備。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2019/08/12
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旅行是最好的學習：多年前窮遊世界，他用資本額三萬韓幣創業，把 Gap Year 概念引進韓國

旅行是最好的學習：多年前窮遊世界，他用資本額三萬韓幣創業，把 Gap Year 概念引進韓國

大四尾聲，我苦惱著該就業或創業。當時想，既然已經環遊過世界，我決定跳過找工作，直接創業。父母則不斷催促著即將畢業的我，趕緊備妥履歷，做好就業準備。畢業前夕，決定和朋友一起創業我一邊撰寫履歷，一邊研擬創業計畫書，於是想起「G20 世代網路顧問團」（由青瓦台舉辦、青年政策顧問委員組合而成，每個月召開一到兩次會議，詢問青年所需政策，並於會中提出新意見。）的朋友。
換日線全球讀書會
2018/03/22
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「川普 2.0」效應，為何激化了加拿大的內部矛盾、政府危機？

「川普 2.0」效應，為何激化了加拿大的內部矛盾、政府危機？

為此，我認為加拿大在處理難民問題時，必須慎重考量社會支援體系的承載能力，以確保國民的就業機會和生活品質不受影響。政府的未盡責任：原住民福祉應優先於難民援助再者，許多人認為加拿大在實行難民政策之前，應該優先照顧本國的原住民。加拿大原住民長期以來缺乏政府的關注和資源。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/11/15
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在法國教「開飛機」，是一種什麼樣的體驗？

在法國教「開飛機」，是一種什麼樣的體驗？

國內受限於先天條件不足與法規限制，除了航空公司外，飛行員人口就業機會少得可憐。而法國受惠於歐盟，不只培養出了與美國波音公司勢均力敵的空中巴士集團，更創造了大量產業鏈中的就業機會。畢業生除了任職於傳統航空公司，還能飛私人包機，或是加入通用航空業。
Chris／歐洲的天空
2022/05/18
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「中州科大」事件：血汗學工、人口販運，為何多發生在私立大學？

「中州科大」事件：血汗學工、人口販運，為何多發生在私立大學？

建教合作、產學接軌、學用合一、就業力育成等等修辭，不只適用於職業教育，今天也逐漸變為指導研究型大學的鐵則。當矽谷、科學園區成為大學經營的典範，研究型大學被期待成為企業育成中心，帶動地方產業發展，讓學生畢業即就業。這些修辭，既應用於職業教育，也應用於高等教育；既瀰漫於歐美，也廣泛見於台灣。職業教育和高等教育原先是兩個不同的系統。
法律白話文國際站
2022/11/02
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大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

誤打誤撞的教書生涯教書一直以來並非自己最想要做的工作，但因應著長輩的期待以及面對臺灣業界普遍低薪的就業環境，遂一步步邁向成為地理老師的一條路。在擔任地理教師 3 年後，時任服務學校的校長提攜成為教務處教學組長，開始在繁複的教學與行政工作外，接觸了包含國際教育、12 年國教新課綱等等的業務。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/03
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別再忙著生存、忘了生活──新的一年，一起改變「食之無味，棄之可惜」的現狀吧

別再忙著生存、忘了生活──新的一年，一起改變「食之無味，棄之可惜」的現狀吧

換言之，殘酷點來說，就算你我智力相當，如今就業市場「偏重學歷」的競爭現實所造就的結果，便是即使出了社會，工作機會往往還是只能用「財力」來分出高低。把職位分高低，到底是社會價值觀造成的？還是你自己？
安喬／停留思考 Stop By
2018/01/04
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郭台銘力邀！國際AI大師OpenAI 創辦人奧特曼、吳恩達、李傑齊聚臺灣

郭台銘力邀！國際AI大師OpenAI 創辦人奧特曼、吳恩達、李傑齊聚臺灣

儘管人工智慧有很多風險，吳恩達博士認為，AI最大的風險是偏見、公平性和不準確性，儘管人工智慧創造了很多價值，但AI也會擾亂就業市場──你我有義務照顧那些工作因此受到影響的人。吳恩達博士認為，AI最大的風險是偏見、公平性和不準確性，儘管人工智慧創造了很多價值，但AI也會擾亂就業市場──你我有義務照顧那些工作因此受到影響的人。
整合傳播部
2023/10/18
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我再也不會因來自東南亞而羞愧──台灣人眼中，我們如何被定義？

我再也不會因來自東南亞而羞愧──台灣人眼中，我們如何被定義？

除了開始推行新移民二代的語言教學，提供就業媒合、放寬留台標準外，更籌辦了許多「讓東南亞移工覺得台灣更像家」的活動例如：北車的野餐會、泰國潑水節等等。但其實，許多跟我一樣來自東南亞的移工朋友們想要的，不僅僅是在這片土地上，和自己的原生民族往來更緊密，也想融入這塊土地，和這片土地的人民和睦共處，真心地為這片土地奉獻。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2017/08/07
39598
企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

AI 時代的就業斷裂及新階級的形成哈佛大學的研究發現，自 2019 年開始，美國就業市場出現了前所未有的「職業流失」（Occupational Churn），其中特別值得關注的現象包括：低技能和高技能工作持續增長中等技能工作快速消失STEM（註）相關工作從 2010 年的 6.5%，暴增到 2024 年的近 10%在矽谷
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
3449
為何隔壁老德讚不絕口，老法自己卻「嫌到流涎」？法國總統馬克宏「被討厭的勇氣」（上）

為何隔壁老德讚不絕口，老法自己卻「嫌到流涎」？法國總統馬克宏「被討厭的勇氣」（上）

他在記者會中一再強調要提高（青年）就業率，重新賦予「工作乃是美德」的正面價值，並且希望能在 2025 年將全法失業率降至 7%。
舒舒／從歐洲看世界
2019/05/03
15902
語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

但只有語言能力、缺乏相關技能或工作經驗，想在人才濟濟的英國就業市場嶄露頭角，仍然是絕對不夠的。「因為語言是一種工具，當你會的語言越多，職場上為你而開的門也會越多──但千萬不要忘記，正是因為語言只是一種溝通工具，你還是需要其他的技能與經驗，才能勝任職場上的各種挑戰，也才能逹到雇主的期待和要求。」
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/08/08
9195
投訴我的香港老闆後發生的事──「香港人現實勢利又無情」，真的嗎？

投訴我的香港老闆後發生的事──「香港人現實勢利又無情」，真的嗎？

而對於只重視「員工忠誠度」，但在留才方面卻少有建樹的公司（不限於台灣公司）而言，若不能與時俱進地貼近就業市場、維持自家員工滿意度，那麼隨著手機世代進入職場的人數增加，這種公司將無可避免地，隨著發達且傳播迅速的社群資訊而無所遁形、最後消失於世界的某處。
讀者投書
2017/09/14
14846
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