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共有2059筆搜尋結果

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

我後來想想，應該真的很少數人能堅持到這種地步，但對我來說，只要是我鎖定的案子，我就希望努力到有結果為止。這三個月，屋主也感受到我的誠意跟努力，最後終於將這個案子交給我，讓我順利幫他們成交！」業績大起大落 重新找到專屬自己的成功心法「你們知道嗎？雖然我到職第一年做到全台總業績第2名，第二年我竟然掉到倒數名次。
make a difference!
2019/12/23
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五度參加美國燒人祭（Burning Man），我療癒了我自己

五度參加美國燒人祭（Burning Man），我療癒了我自己

但這其實只是非常少數以及片面的描繪。在黑石城裡，當然會有單純想來趴替雜交嗑藥聽電音的人，正如同一般社會組成一樣，總是會有人想要的體驗和大多數人不同。但這其實並不是多數，更不是燒人祭要傳達的中心概念。我的個人體驗是，當你把自己放在一個嚴峻的沙漠環境求生存，所有人都自由自在的脫下武裝，換下面具與頭銜。
Elaine Wang／追求世界與人性的極限
2016/09/12
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「擁有好幾個護照的人，沒有家。」──來自哪裡不是每個人都能給予確定單一的答案

「擁有好幾個護照的人，沒有家。」──來自哪裡不是每個人都能給予確定單一的答案

這天，我邀請伊果到我家，他帶了兩顆菜市場撿來，原本被丟在垃圾桶裡頭的醜鳳梨當伴手禮跟我分享，而我大概是我所認識的台灣人裡頭，少數能夠笑容滿面地接下這種禮物拿去做果汁的人。會七國語言的他，其實不是天才吃完晚餐後，伊果拿出了筆電跟耳機，開始用電腦學中文，一坐就是兩個小時，休息的時候，我問他：「你每天都學中文學這麼久喔？」
楊宗翰／空屋筆記
2016/12/23
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3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

M 先生接著說：「我第一次擔任 GM 的年代，那時候還沒有微信、What’s app，E-mail 也只有少數人會用，我的辦公桌上有 4 台電話機和一位專門幫我接電話的助理，我們公司員工有 100 多人，一半以上都是在外跑的外務員，我無時無刻不在用電話跟他們開會，要等人齊，一起開個會是不可能的。
西西瑪／讀者投書
2022/04/08
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「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

近年來，台灣年輕族群的心理健康困擾與自殺死亡率持續攀升，於此同時，卻出現一個弔詭的現象：真正進入醫療體系、接受專業治療的人，始終只是少數。許多人卡在一個難以被命名的灰色地帶：他們還能上班、上課、與人說笑，卻長期失眠、焦慮、失去動力，甚至偶爾浮現「不如消失」的念頭。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/01/15
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陽明交大副教授，給高三生的第三封信：大學面試到底該如何準備？

陽明交大副教授，給高三生的第三封信：大學面試到底該如何準備？

作為大學教授，我在這幾年面試中看過不少同學們全力應戰，有的一進場就使出微笑攻勢，或是發揮行雲流水的背稿功力；少數在大熱天還是穿著厚厚西裝，大汗淋漓下堅守服裝儀容——這些努力審查委員們都看在眼裡，也留下深刻印象。
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/05/08
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「能出國念書一定很有錢！」面對留學迷思，心理師陪你消化 3 種「壓力源」

「能出國念書一定很有錢！」面對留學迷思，心理師陪你消化 3 種「壓力源」

即使未必所有在海外生活的人都與我有過相同感受，也不是人人都如我一樣有那麼大的經濟壓力，但留學期間能完全過得不虞匱乏的人，畢竟還是少數。我想，這也是為什麼留學生在聽聞旁人的嘲諷言論時，總會感到無奈又無從解釋。在異鄉生活，必須面對種族文化、語言差異、課業壓力與生活上的種種挑戰，這些壓力最主要來自於和自己原本生活經驗的極大落差。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2024/08/01
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「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

所有的包裝確實都是以方便客人為導向，但通常購買生鮮蔬果的消費者，僅有少數人會長途跋涉，多數人從結帳到回家不過半個多小時光景。為了片刻的方便，便用掉十幾、二十個塑膠袋，總是讓我這個環保門外漢很掙扎，也不知道這種「代人著想」到底是代「誰」想？這種代人著想的精神，從物質的方便也延續到生活其他方面的禮節。比起用餐，最讓我直接感受到日本禮儀之繁瑣的，是在電梯裡的互動。
郭誠涵／微光日常
2017/08/28
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【圖文】一張圖帶你了解「慢食」祖國義大利，如何用「吃」改變世界

【圖文】一張圖帶你了解「慢食」祖國義大利，如何用「吃」改變世界

慢食活動組織便警告，若市場裡只依賴少數基因作物是一件很危險的事。為了保存生物多元性，慢食組織發起了種子銀行來保護這些日漸消失的食物。＂The Ark of Taste＂，便暗示了諾亞方舟的故事。每個人都可以上網申請登錄自己國家的傳統食物，我查了查，發現台灣的資料庫裡有兩項：山胡椒和台灣藜。其實在 1917 年時，美國食品組織便發表了簡短六項維持良好飲食生活的準則：1.
少女 A／Opague Eyes
2015/12/11
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直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

筆者印象中自 1988 年台大學生會長改成民選以來，多數候選人無論選戰多麼激烈都會選擇「死戰到底」，只有極少數候選人會中途退出。例如 2007 年選舉，由會計系的李維仁與工管系的張晁綱兩位候選人上演了一齣管理學院內戰。起初擔任過台大學生代表大會議長的張晁綱來勢洶洶，但之後他卻宣布退選，讓會長選舉進入「垃圾時間」，兩人支持度的懸殊很快被拉開。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/05/10
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「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

有少數憤世嫉俗的人提出，這麼做可以讓 Zuckerberg 免去相當大的納稅義務。這樣說雖然也沒有錯，但是 Zuckerberg 的做法畢竟符合美國法律，而且也不是罕見的現象。「與其讓政府把大筆稅金用在不斷膨脹的預算當中，還不如用這些錢來進行一些對自己認為有價值的慈善項目。」──這是在美國科技界、尤其一向以自由意志論傾向聞名的 Silicon Valley 比較常見的態度。
徐祥年／仁圓因素
2016/02/15
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為什麼大家都喜歡去新加坡上市？談新加坡的資本市場與優勢

為什麼大家都喜歡去新加坡上市？談新加坡的資本市場與優勢

當然，選擇直接赴第一股市的企業，只要符合資格，每年也不在少數。凱利板之所以一度蔚為風潮，是因為其鎖定了那些成立時間較短，處於成長快、變化也快的市場環境，且資金需求高；而傳統的上市規定，包含資本門檻，三年以上的財報，以及須發行新股等規範，不見得符合企業的資質。不過，想在凱利板掛牌，則通通沒有這些規矩，甚至快的話，僅要五到六週就可完成所有程序。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/05/25
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不漲你價，但品質下降！北美「剋扣式通膨」生活現場，教會了消費者哪些事？

不漲你價，但品質下降！北美「剋扣式通膨」生活現場，教會了消費者哪些事？

雖然服飾業之中，仍有很多信譽良好的品牌持續生產品質優秀的服裝，但不可否認的是，少數為了利益而改用劣質原料的黑心廠商，會讓民眾出現健康的隱憂。這些品質較差的服飾，可能造成皮膚過敏；若不好的原料經由皮膚吸收至身體，更會直接影響身體的臟器功能，民眾卻渾然不覺。尤其是有小孩與長者的家庭更要留心，挑選衣服除了考量樣式、美觀，也要注意原料。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/01/31
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【評論】美國大選年，台海危機成國際焦點：越來越多台灣人考慮移民避險？

【評論】美國大選年，台海危機成國際焦點：越來越多台灣人考慮移民避險？

舉例來說，按照以往的經驗，台灣人若要選擇「移民」，美加紐澳大抵是唯一選項，但相對地，對於財力門檻的要求也高，具備一定家底的人透過砸錢換取第二國籍，是很尋常的事，只不過能這麼做的終究是少數人。隨著台灣屢次被海內外人士點名有發生戰爭的風險，不少「一般社經地位」的大眾，紛紛也開始探詢取得第二國籍，或者如何將部分資產移轉到海外的方式。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/04/09
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柬式教育觀察：家長推崇「國際學校」？本地孩子外語能力普遍極強？

柬式教育觀察：家長推崇「國際學校」？本地孩子外語能力普遍極強？

圖／Khairul Effendi@Shutterstock由於少數歐美人士到柬埔寨旅遊時，會透過打工渡假教英文賺取旅費或生活費，因此驗明一個學校是否為真正的國際學校、有無取得教師資格的老師，最快的方式就是直接深入「查看」該校的教學體系是否為國際認證的課程，以及學校教師的教學憑證。來到柬埔寨後，我曾想過：如果我有 4 個小孩，我會在小孩的教育上做出什麼樣的選擇？
詹穎／讀者投書
2023/07/24
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