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共有2059筆搜尋結果

「作為一個穆斯林，齋戒是讓你感到最不便的嗎？」──多數朋友的回答，令人慚愧

「作為一個穆斯林，齋戒是讓你感到最不便的嗎？」──多數朋友的回答，令人慚愧

台灣對於穆斯林文化的友善程度台灣的穆斯林人口大多數來自印尼籍的移工（註一），近幾年來，媒體上不乏對於歧視議題的相關報導，網路上的來自各界的討論文章也不在少數。在經歷長時間的磨合後，如今台灣對於穆斯林文化的友善程度逐年進步（註二），有目共睹。
Leiden／讀者投書
2018/06/25
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你是香港口中的「邊青」嗎？──請相信，不是只有你感到迷惘、焦慮

你是香港口中的「邊青」嗎？──請相信，不是只有你感到迷惘、焦慮

但他們不知道的是，這個社會轉變了，學校的一切不代表未來的一切，畢業即就業是少數人的幸運，我們拉長了探索未知的時間，卻拉遠了與社會的距離。過往的年代，父母們在懵懂中直接與社會互相磨合，我們則被預期在學校就該準備萬全，越逼近畢業，就越感到焦慮。不是我們不懂珍惜，而是給的也許不是我們真正需要的，所謂的「為你好」在我們身上刻下「不知好歹」的烙印。
讀者投書
2017/06/23
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是不是太貪心了一點？──在中國打拼的三口之家，我們的真心話

是不是太貪心了一點？──在中國打拼的三口之家，我們的真心話

我身邊來自外地的職場媽媽們，除了極少數能放心將孩子托付給保母外，多數還是需要依靠海外的家人來此協助（或者將孩子留在海外請家人照顧）。當然，也有許多人像我一樣成了全職媽媽，間接地犧牲了自己喜愛的工作──因為在中國沒有後援，只能等待孩子逐漸長大，未來也許會有不同的規劃。生活在變化快速的中國互聯網產業下，我們盡可能專注於眼前：因為太遠的事情，我們根本規劃不了。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2017/09/29
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致對服裝有熱忱的社會新鮮人──國外成衣業務日常大公開（一）

致對服裝有熱忱的社會新鮮人──國外成衣業務日常大公開（一）

不過有些少數的大牌的供應商沒有業績獎金，主因是他們的知名度夠高，不需要什麼業務技巧，只要價格便宜都能成交，傻子都能賣，因此特意不設業績獎金，讓你做業務就跟當公務員一樣，上班準時下班準時，只求及格過關。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/08/23
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解決住房危機！加拿大溫哥華、多倫多課徵「空屋稅」，意外引發「大學生低價租豪宅」怪象

解決住房危機！加拿大溫哥華、多倫多課徵「空屋稅」，意外引發「大學生低價租豪宅」怪象

追本溯源，富人的房產佔有率逐年增加，這些金字塔頂端的少數大戶買了無數房產，卻閒置沒有使用也未出租，影響了房屋市場的供需，更間接影響房產的市價。根據新的法規，如果房屋在上一年中無人居住超過 6 個月，並且該物業也不是屋主的主要住所，即符合「空置」定義，需繳交房屋目前估值金額（Current Assessed Value）的 1% 作為空屋稅。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/03/30
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【遊學交換】台灣教育制度不夠好！──真的是這樣？怪罪功課、考試太多時，你有把責任歸咎給自己嗎

【遊學交換】台灣教育制度不夠好！──真的是這樣？怪罪功課、考試太多時，你有把責任歸咎給自己嗎

所以，有時是我們自己放棄教育資源，那些真正懂的運用的學生是少數，也是我們值得學習的對象。圖／Life Lea@Youtube為什麼我們總是說著台灣的教育制度不夠好？義大利學生擁有的自由時間比我們多，但是卻沒有我們高中生充實。在台灣高中有的是社團、有的是放學之後一起去吃小吃的回憶，和大大小小的課外活動 ──但為什麼我們總是說著台灣的教育制度不夠好？
Crossing Campus
2018/11/23
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「錢，夠用就好！」──菲律賓「日光族」的快樂哲學

「錢，夠用就好！」──菲律賓「日光族」的快樂哲學

「月光族」在台灣或香港得揹上「奢侈」、「愛慕虛榮」、「沒有目標」的罪名；在黎牙實比，「月光族」、「日光族」不在少數，但他們卻怡然自得。圖／Jake Gard ＠ Unsplash未雨綢繆 vs. 夠用就好事實上，不單是黎牙實比人，菲律賓人是一群快樂的人。他們很少、或幾乎不為錢傷腦筋，對「金錢」的慾望也相對較低。
孫婕／火山腳下的二三事
2018/06/15
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新人被「凹」怎麼辦？──為了名聲先忍忍，不要怕當別人的免費工

新人被「凹」怎麼辦？──為了名聲先忍忍，不要怕當別人的免費工

有些運氣好的導演能找到願意忍受（也許他們本人很享受）他們脾氣的工作夥伴，這人也許能有本事幫他去團結他的團隊，成功完成每次的任務，但這真的只是極端的少數。回到最一開始的問題，我想告訴大家我看到的美國跟中國的情況。如果你人在美國工作，「免費工」這種行為不但不建議，也不會被認可。
ANN／做電影不是我的夢想（也不應該是你的）
2015/08/04
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日本大阪「天之川傳說」：文化觀光如何做到環保零汙染？

日本大阪「天之川傳說」：文化觀光如何做到環保零汙染？

在這個過程中，除卻少數在活動中故障需要汰換的燈球，營造美麗氛圍的主體幾乎是在活動當中完美退場，並且隔年還不需要花費重新製造的預算，就可以讓整個活動捲土重來，不但環保，也很符合業者的經濟效益。隨時可以看見業者的船在河川上來回巡視，活動結束之後也將負責回收燈球。圖／D子提供台灣平溪天燈，能借鏡嗎？
A子、D子／走走。AkoDko
2020/07/17
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2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

2021投資趨勢：先攻後守，聚焦逆全球化、智能化、數位化

疫情的黑天鵝效應，使得2020年股市資金和漲幅集中在少數的「尖牙股」。所謂「尖牙五股」（FAANG，包含臉書、蘋果、亞馬遜、Netflix和Google）等大型科技股引領上漲助攻下，那斯達克綜合指數改寫歷史新高價位。有四成的散戶大賺錢，「股神」輩出；反觀法人卻是很悶，連巴菲特都難以預料如此兩極化的股市局面。
整合傳播部
2021/02/23
9681
【東亞財閥錄】從「財閥解體」、「三神器」到「泡沫經濟」──日本財閥的命運轉折，與背後的「商魂」

【東亞財閥錄】從「財閥解體」、「三神器」到「泡沫經濟」──日本財閥的命運轉折，與背後的「商魂」

作者前言：近年，全球各地都出現了貧富加速不均、舉國資源加速集中在少數大型跨國集團手中等現象。在東亞諸國中，從日本、南韓到我們熟悉的台灣，「財閥」們是如何逐漸掌握「富可敵國」的權力？又對當地政治、經濟、社會甚至文化產生了哪些影響？
黃惠農／草木留日誌
2018/01/24
24869
「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

至少在絕大多數成熟競爭的市場和企業中，檯面上下的職場糾紛相關案件其實多如繁星、你絕對不會是少數的「特例」，只要是經過法律正當程序調解、判決，均不會影響到多數企業對（當事人）的專業評價。圖／Shutterstock我認識很多曾經遭受過職場霸凌的人，如今在職場上的表現和成就斐然。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/08/30
207779
【文藝筆記】北愛與愛爾蘭，傻傻分不清？──四百年前，英國的移民政策預言了今日的分裂

【文藝筆記】北愛與愛爾蘭，傻傻分不清？──四百年前，英國的移民政策預言了今日的分裂

可是到了 18 世紀中後期，少數在愛爾蘭出生的盎格魯・愛爾蘭階級，或是對自己的出生地產生認同與歸屬感，或是在與英格蘭本島的居民交流後，發現自己是英國人眼中的次等公民，又或是同情受到英國政府不平等待遇的天主教徒等種種原因，他們逐漸成為帶領愛爾蘭人反抗英國，走向獨立的帶頭勢力。
換日線全球讀書會
2018/02/23
46507
日語從零開始的工程師，在百年歷史的日商集團上班：我的海外職涯與轉折

日語從零開始的工程師，在百年歷史的日商集團上班：我的海外職涯與轉折

第一次轉職的心得回顧我被書面拒絕的理由，大概都是因為沒有相關背景的經驗，即便我的碩士經歷都偏向汽車領域，卻還是因為前一份工作太著重於半導體，大部分公司在補少數人的時候，會嚴格要求徵才者與徵才條件的符合程度，基本上這類公司不太願意折衷。
Worklife in Japan
2020/07/22
25525
教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

除了極少數的已開發國家外（例如北歐），教育資源分配不公，是普遍存在的現象。當然，越是落後的地方，例如撒哈拉以南、中東與西亞等地區，因教育資源無法雨露均霑，造成的不平等差距自然更加嚴重。如同財富，好的教育機會越趨集中在有錢的家庭，也影響著日後人們在職場發展的階級與地位落差，導致社會分化等各種問題。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/04/21
53042
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