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時尚也能很環保?專訪旅美設計師沈美如:將淡水河塑膠回收,變身奢華藝術品!
此外,她認為設計師應
尊重
傳統文化背景,並以漸進方式引入創新,讓設計既能傳承經典,又能契合當代需求,在相似與新穎之間找到平衡。獲獎的《Destruction of Ocean》作品。圖/沈美如提供對於未來的設計生涯,沈美如擁有清楚的目標。她致力於研發具有功能性的環保材質,將科技創新與時尚設計結合。
詹子瑩/New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/12/24
2150
沼澤中的鐵鏽與血漬(上)──在芝加哥,遇見熱衷廢墟的「都市探索家」
「進到一個廢墟裡面,就該對環境還有歷史建築物有最起碼的
尊重
。如果被我發現你們有任何人隨便噴漆、亂丟垃圾,或是帶走廢墟裡面任何的物品,一定立刻把你們從社團踢出去。」同伴奇普:幻想一同「出任務」社團裡面大部分的人不是專業的網管,而是等待著機會的新進成員。其中一個就是奇普。奇普和我一樣剛加入社團。從他的臉書基本資料看來,是一個黑人中年男子,從事作家或是英文老師之類的文字工作。
李問/狂飆三輪車
2018/05/07
6911
G20 里約峰會現場:巴西總統重砲抨擊,聯合國安理會改革有望?
從伊拉克到烏克蘭,從波士尼亞到加薩,人們越來越意識到,並不是每個領土的完整都值得
尊重
,也不是每個生命都有同樣的價值。災難性的干預顛覆了阿富汗和利比亞的秩序。冷漠已使蘇丹和海地被遺忘。單邊制裁只會造成痛苦並打擊最脆弱的群體。」聯合國在創立之初只有 51 個會員國,現在則已經成長到了 193 個。
梅登黑德/外事學院
2024/11/27
732
【出海落地起手式】新興市場教戰守則:警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費,怎麼辦?
三、穩中求勝:百人分公司團隊職務組建在中型階段已逐步補齊,邁入大型規模時可以更關注本地員工的上升空間、以及本地高管的比例,畢竟沒有人想在玻璃天花板明確的公司長待,必須要設立透明的晉升制度、以及成功的升遷案例讓大家信服;有一定比例的本地高管能幫助公司決策更貼近市場,也可以協助和總部共同形塑分公司的文化,在維持總公司精神之餘不失本地的洞察和
尊重
。
許詮
2023/01/16
1117
馬修再見─關於死刑、關於LGBT、關於仇恨與憐憫
然後,我希望人們更誠實的面對自己、
尊重
生命。」馬修與導演。圖/馮倍思提供馬修爸爸「馬修的爸爸媽媽,你好,我來自臺灣。希望你們對台灣有個好印象,」我舉手發言。他們笑開了,「喔,台灣很好,我們有很棒的回憶。對了,聽說每個國民都有一台摩托車,是嗎?」馬修的爸爸開玩笑地說。回到我的問題,我說台灣最近也經歷了一場殘酷的謀殺案,引起對死刑的激辯。
唐家婕/華盛頓手記
2015/06/25
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為何在台灣也能做的改變,非要等到出國才發生?──「好好生活」四字,既困難又簡單
「打招呼事件」讓我意外發現,文化差異是介紹台灣很好的開始,能夠讓當地人認識並
尊重
我這個外國人的文化,也讓我明白所謂的認識和理解,是雙方面的溝通過程,而非單方面的努力。為何在台灣也可以做的改變,非要出國才發生?這樣講起來,生活有改變嗎?我想多少還是有吧!上述好多事情,其實都是在台灣的時候也可以做到、卻沒有努力去做的改變,那為什麼到了外地生活,卻可以有這些改變呢?
Hao/讀者投書
2018/12/13
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從田徑隊「吊車尾」到狠甩眾人的長跑之路──專訪超馬選手陳彥博
此外,當地人由於自小便親近大自然,也受過運動訓練,因此對山有著
尊重
之心,不但會穿上正規的訓練服造訪,從事戶外運動,也會遵守規定避開保育禁區,和環境和平共處。「就像今天吃過飯,明天就不吃了嗎?跑步對我來說和吃飯一樣。」圖/陳彥博 提供這些跑步時體驗到的文化差異,為他帶來很多觸動,也讓他在回台後,盼望能透過具體行動,讓體育深入台灣社會。
《換》人說說看
2020/09/04
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歐洲最大難民營大火:1.2 萬人不只失去家當,還可能被關進「新冠肺炎集中營」──想幫忙,你可以這樣做
今年 5 月展開第二任期的蔡政府上任後,頒布了「國際教育 2.0」的教育方針,當中以「彰顯國家價值」、「
尊重
多元文化與國際理解」、「強化國際移動力」與「善盡全球公民責任」作為訓練臺灣孩子們的核心素養。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2020/09/15
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總是「不好意思」說話?小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」,美國商務社交技巧
「安靜」的原因有很多,但往往不是因為沒意見、而是因為在「等時機」──首先在台灣或日本的職場,或許由於「
尊重
主管」的文化,會議中同事們的發言通常都不怎麼踴躍,有時甚至還需要會議主持人或主管「點名」,才開始發表看法;就算要主動發言,我們也常習慣等到一個沒有人發言的時機,這樣發表自己的看法時才不至於打斷別人。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2018/08/13
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推動影視產業,真的不是有錢就好──中國近年來發佈過哪些「不可思議」的文化政策?
另外,促成影視產業良性健全發展的要素,也真的不只是依靠大量投入硬體建設如:蓋影視基地、產業園,添購最先進的設備、技術或創辦專業學校與引進海外人才,而是制定清晰明確的內容管理準則、
尊重
創作人的創意與自由市場機制。當我們在看到中國案例覺得不可思議的同時,或許也能思考台灣對影視產業的政策與扶植,是否真的使我們具有競爭力?
馬振洲/華人文創聚焦
2019/08/12
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歷史劇掀「復古風」,那些關於古樂的誤會與傳說:誰的「羊腸弦」,讓莎翁也為之沉醉?
也因此,當現代樂器演奏者接觸到古樂器時,需要以同等的精神和精力看待古樂器,才是
尊重
這門藝術的表現。圖/Martin Chiang 提供小提琴的歷史:令莎翁也為之著迷的「羊腸音色」為了讓讀者們更認識古樂器,以下就用從眾所皆知的「小提琴」為例,介紹古今樂器的差異。
Martin Chiang/美學.獵影.樂遊文藝復興
2019/02/12
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2021 國際人權日:吹響行動號角的日子──5 項對人權新聞的回顧與反思
第三,
尊重
人權的各國政府必須互相聯手才能更有力地維護人權,中國政府在新疆的暴虐政策日益受到關注即為一例。我們必須加強這種團結。對抗氣候危機圖/Mika Baumeister@Unsplash氣候危機正在導致全球各地人民大量失去生命、健康與生計。
Human Rights Watch
2021/12/10
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「這裡是倫敦,每個人都想要白粉,每個人都想要販毒」──白城25歲毒販,與他眼中的「白領菁英」
他們期待你
尊重
他們,好聲好氣地跟他們說話,他們要一個昂首挺胸的黑人紳士......尤其是女士,英勇的黑鬼會叫她們神魂顛倒......但你在套取客戶的手機號碼時必須小心,過程很像在調情,或跟妞兒上床──但你必須克制,而且你的對象也不只女人。」「這些都是要把生意做好所必須的......你需要目標,有目標才能說服最優質的顧客……你也得了解你的市場。
換日線全球讀書會
2018/03/26
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那一年,我毅然放棄音樂老師的「鐵飯碗」,赴美攻讀心理諮商
美國正值新一輪的基礎建設高峰期,用人唯才,同時高度
尊重
人,特別是有才能的人的價值,讓我大受激勵。這些心領神會支持我回台灣之後,一邊工作一邊積極申請美國的學校,雖然因此更加忙碌,但知道遠方有盼望的感覺,忙得很起勁。國際華語學者學人訓練音樂服事。圖/Yuki提供初來乍到,努力從「文化休克」中復原加州的陽光和高品質的生活,最吸引我,於是我的第一選擇,都以加州的學校為主。
出發,改變人生的一次旅行
2019/06/19
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讓她/他學音樂
早在 4 歲第一堂音樂教室的課時,那個還不知道該如何演奏的樂器,即使像個玩具,也已經教導我如何珍惜,如何為它負責任,學習到了最單純的
尊重
。也不記得考了幾次小考月考段考週考,但是每次演出我都記得。那種準備音樂會的努力,開場前幾天的緊張,迎著掌聲上台時胃七上八下......。尤其是表演前,那時間都停止般的安靜,那種知道觀眾和這世界在等待著你的瞬間,總會給人一股力量。
Rayna Chou、Monica Yang/樂旅人
2015/11/13
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