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多元文化職場當前,你有勇於犯錯的勇氣嗎?
有的人會選擇隱藏自己的聲音,把自己當成次等人,跟隨附和他人的價值;可是,也有人寧願選擇取其平衡,也要堅持自己的價值,挖掘工作優勢(如主動溝通、協調、積極、盡責等),與其委屈迎合他人,倒不如腳踏實地,懂得平等對待自己、
尊重
自己(也
尊重
他人),給自己更多的「信心」,創造屬於自己獨特的風格。有風格,有原則,才有機會成為強者。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/09/22
5783
一間偏鄉部落裡的幼兒園,為何能提供「世界級」的教學?一個母親的幼教筆記(上)
圖/Shutterstock下文:想要優秀師資之前,你真的「
尊重
專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:朱惠慧老師提供
Live@Crossing
2019/02/12
5630
我在約旦,感受當地人的模範待客之道
這讓他感到不被
尊重
,他說他不願接待不真誠的人,所以就把她掃地出門。上海女生苦苦哀求,說這是旅遊書教的,他慍怒:「這就是中國人看待貝都因人的方式嗎?這是對當地人的
尊重
嗎?難道妳覺得所有人都會對妳感興趣?如果真的對妳感興趣的話,妳結婚與否又有什麼關係呢?」
Ashy/讀者投書
2018/09/25
10337
「用 14 億人血肉築起的鋼鐵長城」法條化:中國通過《反外國制裁法》,各方立場與後續效應
陸媒評價這部法律之精髓:「中國人
尊重
你們(外資企業),但你們必須同時
尊重
中國人,對中國搞惡意抨擊甚至對抗,則損失必如無底洞穴。」《反外國制裁法》的制訂,顯然基於強烈的民族主義情緒:中國自 2001 年加入「世界貿易組織」(WTO)後,多年來即屢次遭受美歐以各種理由制裁,早已忿忿不平。隨著美中貿易戰開打,其建立強力反制措施的聲浪更是甚囂塵上。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2021/07/14
6153
準時、直接、有距離?與來自波蘭的跨文化溝通講師,聊聊外國人在德國常見的文化衝擊
但是在德國人的聚會當中,就不太會發生這樣的事情,因為他們
尊重
彼此是一個獨立的個體,每個人都可以自由地先行離開聚會,他們通常只要說一聲:「我要先回家了,下次見」,沒有人會特別攔阻他。其他人都可以理解,離開的那個人並不是不享受聚會或是不願意花時間與他們相處,而是可能有其他事情要忙,或者就只是累了想要回家休息,不會過問或者干涉他人離開的決定。
楊書宜/德國異鄉碎語
2022/01/19
6855
議員撕毀「宣揚同性戀」的童書、總理聲援,卻引發家長搶購到再版?──LGBTQ 在匈牙利
某次在我們聚會前,他說他剛結束在高中的志工活動,內容是向高中生介紹 LGBTQ 社群、理解並
尊重
身邊的 LGBTQ 人士,還有如果覺得自己需要諮詢,可以接觸的管道等等。短短幾句閒聊,已讓我十分驚訝。我不記得自己的高中生活有接觸過任何相關的訊息或管道,直到大學後有朋友出櫃,才開始對 LGBTQ 有所了解。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/10/20
2676
從飽受「畫畫怎能當飯吃」等質疑,到踏上改變人生的旅行:專訪英國動態影像設計師李竺潔
此外,在英國從事藝術工作的經歷,不但讓李竺潔在專業上精進不少,也讓她充分得到發揮的空間,因為國外的客戶非常
尊重
創作者的專業與風格,除了會給創作者較大的創作自由,要求改稿的機率也較低,而且即便要求改稿,也會提供相對應的報酬,讓創作者不會有投入的勞力與時間,卻不受到客戶
尊重
的感覺。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/04/16
17219
誰說台灣青年只有小確幸?或許,只是我們把「狼性」用在不同的地方而已
而舉凡任何人,願意義無反顧地追求某種信仰、花費無數時間精力成就夢想,哪怕這些夢想叫「賺錢」,都值得被
尊重
,畢竟夢想不應該在層次上有所謂的高低之分,任何人都有權利選擇(或被環境所迫?)他想過的生活。於是,不少大陸青年們,紛紛有看起來很厲害的事業、相當高的收入與響亮的頭銜,他們很可能在 10 年,20 年就攢足了錢,過上財務自由的生活。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/01/30
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一間偏鄉部落裡的幼兒園,為何能提供「世界級」的教學?一個母親的幼教筆記(上)
圖/Shutterstock下文:想要優秀師資之前,你真的「
尊重
專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:朱惠慧老師提供
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
15224
打破社會禁忌迷思(下):給打算成為父母的你,當幼稚園四歲開始「性教育」,還會送孩子去讀嗎?
成長必經的過程,請培養孩子負責和
尊重
荷蘭性教育(上)篇中,我指出荷蘭是全球青少年懷孕比例最低的國家之一,顯示開誠布公或提早開始談性教育,與我們的擔憂──「孩子知道後更想去嘗試禁果」的假設,是沒有絕對關係的。相反的,美國華盛頓大學的研究證實:「從幼稚園開始性教育,不安全懷孕、生產死亡、性病傳染的有效預防比例都較高。」
谷卓/世界一隅寫信給你
2017/06/29
7605
讓「身心障礙者」成為共融社會的一份子:如何真正落實「運動平權」?
因此,身心障礙者所處的社區、城市、國家,都應當重視他們對於可及性的「需求」、確保無障礙的「參與」及
尊重
生命的「自主」及「尊嚴」。運動參與作為身心障礙者生命自主與尊嚴的展現,理當就不同障礙類別,連同其他因素的考量(如:年齡、生/心理性別、族裔、家庭背景、信仰等),建立多元且多樣性兼具的運動共融環境。換句話說,一個共融環境的建置,奠基在族群異質性的理解與
尊重
。
丁桀/史波特菲爾德
2024/02/15
2709
曾被台灣博班拒絕 11 次,如今成為美國大學教授、代表學者──42 歲毅然留學,曾建基博士的奮鬥故事
然而,因熱愛研究與教學,同時嚮往較受社會
尊重
的教授職業,曾建基便辭去工作,持續準備並每年報考台大及政大的博士班入學考試。然而在遭遇一次搶劫事件後,他喪失了所有金錢並受了傷,這事件也迫使他到台北找工作,並在機緣下,找到在台大嚴慶齡工業中心的「創新與創業育成中心」專案經理工作。
朱夢迪/讀者投書
2018/01/17
216323
「美貌紅利」真能翻轉「階級」嗎?──說出「人正真好,人醜吃草」前,請想想螢光幕後的歧視與騷擾
另外,川普的競選顧問康薇曾表達支持川普在執政團隊中重用女性成員是
尊重
女權,但反對者認為康薇只有妝點門面的用途,並不能替女權發聲。執行編輯:HUI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
海鷗小姐/讀者投書
2018/02/06
16216
公司實力越強,跨國談判越常踩雷?兩例看懂企業常有的「強者心態」,如何影響合作成敗
未來無論在哪個國家、哪個市場,我都希望能持續
尊重
當地的文化與法律,在這樣的前提下,穩健拓展事業。執行、核稿編輯:羅思涵
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2026/01/02
559
【作者通信】想成為「具備商業思維」的國際人才,我該怎麼做?
譬如在東方文化中,普遍會認為
尊重
和謙虛是重要的價值觀,連帶使得在職場上,員工可能更傾向保持謙虛,避免過於直接的表達自己的意見。相比之下,西方文化更注重直接而坦率的溝通風格,員工更自信地表達自己的觀點和意見。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/09/25
2277
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