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共有463筆搜尋結果

直擊台中青年力，翻轉未來新時代

直擊台中青年力，翻轉未來新時代

第二屆青諮會招募，更吸引了335位有志青年參與，為促使青年委員多元、廣泛的參與市政議題，更好地發揮長才，第二屆青諮會設置「就業經濟組」、「社福文教組」、「都市發展組」議題組別，開放青年依興趣、專長參與，為公共事務盡心力。盧市長則以「青年力量，超乎想像！」鼓勵青年以創新思維，為台中市轉動無數美好的宜居生活。
整合傳播部
2021/10/06
9418
倫敦花藝師——從無薪實習生，到為貝克漢包一束花

倫敦花藝師——從無薪實習生，到為貝克漢包一束花

只要有熱情跟努力，處處都充滿機會，跨領域跟多元專長是很正常的事，每個人的故事都精彩萬分。她認為更重要的是，腦袋中僵固的觀點，有機會透氣伸展。在台灣，長輩的期望往往是「安安穩穩」找份工作，興趣當副業就好了。這樣的價值觀並無對錯，只是單一到每個人畫著類似的前進軌跡，婆媽耳語間的成功典範「進入名校、大公司、鐵飯碗」，更有如複製人生。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/03/09
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宅力有多高，戰鬥力就有多高──遊戲業ＣＥＯ的真心話

宅力有多高，戰鬥力就有多高──遊戲業ＣＥＯ的真心話

這裡既是我的最愛，也能發揮我的專長與性格，那時我想，這行我會幹到我死的那一天。大約20年前，那時台灣遊戲業堪稱除了日本以外的亞洲第二，在題材上有文化優勢、在圖形風格上獨樹一格，更重要的是，還有一批起早貪黑，玩命做遊戲的傻子。記得當年如日中天的SEGA來參觀台灣遊戲公司後，向我們道歉。他們沒想到我們是這樣具有規模並且井然有序的公司。
張孝全／打開那個盒子
2015/09/08
3586
想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

不過，來自紐西蘭的 Steven 語重心長地說，當初他來德國時，不巧碰到歐洲經濟危機，專長是 IT 的他，一整年都找不到工作，但他化危機為轉機，利用這一年認真地學德文，事後也證明，這是他做過最好的投資。他說，許多來自英語系國家的外派人員，就是有這種心態，吃了虧後才後悔，應該要好好學德文。2.
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2016/10/04
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AI、能源與決策：一位資料科學家如何重寫「跨域人才」定義？

AI、能源與決策：一位資料科學家如何重寫「跨域人才」定義？

過去，專業深度往往被視為核心競爭力，但在高度不確定的環境中，單一專長已難以應對複雜問題。蔡瑞發以「π型人才」來形容當前企業更需要的能力組合：一條腿是專業深度，另一條腿則是跨領域的整合能力。「深度給你底氣，但真正關鍵的是你能不能連結過去的知識，去解決現在的問題。」他生動地以電影《貧民百萬富翁》為例說到，跨領域整合，就像那場答題遊戲。
台泥企業團
2026/04/21
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在美國失業時獲得的重要金句： 「不要為了簽證結婚」

在美國失業時獲得的重要金句： 「不要為了簽證結婚」

在疫情衝擊下，我的公司宣布要裁掉紐約分部的所有員工，只有我拿到免死金牌，但條件是要去中國某個二線城市工作，內容也不是我的媒體、行銷專長。雖然知道美國經濟受到疫情嚴重影響，加上川普緊縮移民、工作簽證的政策，沒有綠卡的國際學生要找工作實屬不易，但思考過後我還是決定婉拒公司的好意，重新在紐約開始找工作。同時，自然也得放棄公司正在幫我申辦的簽證。
翁琬柔／大蘋果小故事
2020/08/31
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台大 5 天內 3 起輕生事件有感：我們都該學著與不完美共處

台大 5 天內 3 起輕生事件有感：我們都該學著與不完美共處

這種僅以第二專長 / 興趣就足以超越許多人畢生專業成就的例子，在牛津儘管不是人人皆然，卻也可謂屢見不鮮。行文到此，讀者應該不難理解為何牛津會有超過四成的學生，長期處於壓力不堪負荷的心理狀態了。
王敏而／業餘知識分子
2020/11/16
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英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

同時他的記性很好，能牢記每個人的專長與強項，這也是當獵頭時不可或缺的優勢。但最重要的，還是 Alan 對工作投入的努力與熱忱：在這 8 年當獵頭的生涯中，Alan 平均每天都會主動認識至少一個人，不是和他們見面，就是用電話聯絡（其實在我訪問他的當天，他就和三個人面談過）──這樣的堅持，讓他至今已累積好幾千人的「口袋名單」。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
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嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

尤其 2020 年新冠肺炎疫情蔓延，改變了大多數人的生活型態，很多產業和工作也面臨全新挑戰，對於受薪階級來說，「如何不被取代」成為一個高急迫性的問題──於是，如何盡可能拓展自己的「斜槓力」/「第二專長」，再次成為主流媒體上的顯學。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/09/10
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「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」，看見今日巴西

「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」，看見今日巴西

貧富：沒有所謂的「第二專長」，足球是一生懸命世界盃足球賽期間，台灣部分媒體熱切討論小國冰島的足球培訓策略──國家隊的職業球員，同時兼職導演、牙醫等，強調多元發展；或國家政府下重本建設足球場，花錢送球員跟教練出國精進⋯⋯等等，是一套多麼令人敬佩的成功模式。
約克 YORK／南得美麗
2018/07/10
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如何寫出 AI 偏好的關鍵字履歷？進外商／美國求職不可不知的三個技巧

如何寫出 AI 偏好的關鍵字履歷？進外商／美國求職不可不知的三個技巧

想看更多例子可以參考這篇文章，或是 Google 搜尋：你預計投的職位＋headline，並且根據自己的專長調整，相信你也可以用一句話幫自己打造最亮眼的標語。二、慎選關鍵字圖／LinkedIn履歷表作為個人品牌的展現，想當然少不了的就是醒目的關鍵字，不管是你的學歷還是經歷，你的「出身」往往決定了你的下一步。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/01/31
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【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

於阿布達比總理事務部執掌全國養殖漁業戰略執行（直接管理 10 多國國籍的水產從業同事）專長：1. 國際漁業經營管理 2. 捕撈漁業與養殖漁業  3. 規模與精緻漁業   4. 漁業物種價值評估與開發 《徵稿啟示》《換日線》即日起擴大徵稿，邀請足跡遍及世界各地的全球台青們，觀察到哪些值得台灣借鏡的地方？台灣，又該如何改變？
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/16
2231
在邦交國圓了教書夢的替代役男──為什麼貝里斯的飼料廠員工要學獸醫微生物學？

在邦交國圓了教書夢的替代役男──為什麼貝里斯的飼料廠員工要學獸醫微生物學？

後來我所負責教授的課程是「獸醫微生物學」，在課程中我會介紹微生物在不同動物身上會造成的疾病；另外，和我同梯的動科專長役男，則負責教授「獸醫營養學」。正當要開課時，新冠肺炎疫情開始蔓延，考量到疫情的不確定性，因此全面改採網路方式授課。我與同梯花了不少時間熟悉網路教學平台的操作。甚至在今年 4 月初，我們上班附近的城市也開始有確診病例。考量到我們的人身安全，役男都改成在家上班、不能出門。
葉家愷／讀者投書
2020/07/29
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印尼前總統的「換日線」──新生代導演掌鏡，力圖喚起海外遊子的「愛國情操」

印尼前總統的「換日線」──新生代導演掌鏡，力圖喚起海外遊子的「愛國情操」

，Sylvia 接著解釋，印尼當時政局不穩，因此哈比比沒有急於發揮他的專長，而是以大局為重，要先讓這國家的政經都穩定下來，不會因為個人喜好而忘了優先順序，這讓人更加敬佩！
札克利／東南亞的日常閒話
2016/07/27
2456
把聚光燈打在員工身上──四零四科技

把聚光燈打在員工身上──四零四科技

這個初衷，讓四零四把spot light（聚光燈）打在員工身上，員工不用迎合主管違背自己的想法與內心，而是盡情的發揮自己的專長。一旦做了自己，就會站上適當的位置，也就能發揮最大的能量。所以四零四的研發同仁可以有直接面對服務客戶的機會，而像林上智這樣才30歲的年輕人，可以擔任主管，成為帶領公司往前進的重要人物，然後昂首飛向自己的夢想。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
7240
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