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「我還有機會留美工作嗎?」跨國企業人資:有!以下就是方法
以現在的工作簽證制度來看,專長是像一般行政、行銷、客服、業務、
專案
管理這類,較多人具有此領域經驗,或是被美國人取代機會較高的行業,在這一波美國排外的移民政策中,應該已無機會。而哪些職缺會比較有機會招募國際人才呢?目前會是美國國內人才短缺的工作類別,或是公司有特殊技能需求的職缺,像是軟硬體工程師、數據分析人員、會計金融專才、醫療人員、設計師、生醫科技員、學術領域的研究工作者等。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
11995
「履歷健檢」顧問現身說法:用實際案例,傳授求職必做準備
想要請教關於團隊結構和合作
專案
的更多細節,確保我能夠有效地融入團隊,並實現團隊工作目標。現場職涯諮詢。圖/田育瑄提供Q:想要朝創業方向發展,但不知如何職涯規劃?在過去的職涯諮詢中,學生們通常詢問履歷、面試和就業相關的問題;然而,來諮詢的同學中,約有 40% 的同學表示對未來創業或參與國際業務感興趣。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/11/06
2186
英國鐵路拱橋 10 億商機風波:工業遺產翻身投資熱點,竟引發抗爭?
這次
專案
讓我認識到,鐵路拱橋空間不僅是磚牆與鋼鐵的結構,更是一個充滿故事與可能性的場所。這次的現場經歷讓我不禁反思,投資的價值是否應該包含對社區的尊重,如何創造雙贏的局面,既提升資產價值,也保護當地業者的利益。國際案例:鐵路拱橋空間的創意轉型類似的鐵路拱橋空間並非英國獨有。歐洲和亞洲許多國家也靈活利用高架橋下的空間,發展成餐飲、藝術和零售業。
張婷雅/讀者投書
2024/11/08
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創意發想如何訓練? MIT 教授:「玩」真的!——我在麻省理工,一堂有趣而難忘的「創意學習課」
圖/林竹芸提供「終生幼兒園」計畫——是「玩」真的從這個短短的過程中,讓我印象更深刻的是:Project(
專案
), Peer(同儕), Play(玩樂), Passion(熱情)——Resnick 教授的「4P 方法論」從中清晰可見。
林竹芸/讀者投書
2018/04/18
11871
「法律系的另類出路,讓我看到不一樣的人生風景」:學生時期展開自我養成,對未來有利無弊
在一開始進入這行業的時候,由於跟翻譯社和客戶間缺乏信賴,又毫無翻譯和法律工作的經驗,雖然過 3 關取得了被派件的資格,但初期的工作量真的少得很恐怖──曾經有幾個月的收入是幾百元,甚至一件幾十元的工作我都接,只為了爭取
專案
經理對我的信任度並累積經驗,這時完完全全體會到自由工作者的負面,必須靠其他兼職來養活自己。
法律白話文國際站
2019/04/12
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會計系畢業不當會計師!他將「多元經驗」化為轉職能量,成功錄取比利時科技新創
L'Oréal 的新鮮人在進入公司的早期,就能夠擁有 ownership,執行自己的
專案
,儘管初期可能經驗不足,主管也願意讓他們嘗試。這樣的經驗讓他能夠適應新創公司充滿高度不確定性的環境,在有限的資源中找到解決問題的方法。採訪結語從 Chris 的故事,我看到一個人對於「忠於自我」的誠實和勇氣。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/10/28
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休學、賣車、回台灣,拍《我們不是草莓》教育紀錄片,圓 14 歲時的夢──這不「熱血」,這是我的本分
我沒有深厚的編劇底子,拍攝作品也只限於高中和大學時的作業或小
專案
(MV 以及小廣告),一個 20 歲的女生拿著一台單眼相機,說自己要拍一部長篇的教育紀錄片,可信嗎?完全不可信。
藍諾/我的眼睛是大光圈
2017/12/25
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「年終績效面談」總是讓人焦慮?上班族請牢記 3 步驟,讓它成為你「反客為主」的職涯利器
在一次同事給我的回饋中,對方肯定我高度自律、目標清楚,能為
專案
建立方向與節奏;同時也指出一個我過去較少意識到的面向:因為我對成果高度投入,往往把責任緊緊抓在自己身上,反而無意中壓縮了他人發揮的空間。我很感謝這樣的回饋,因為它對我來說不是年度績效好壞的問題,而是一個攸關我職涯長期影響力的問題。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/12/12
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澳洲留學:直擊後疫情時代的上課、租屋實況,以及留學生的福音「新 485 簽證」!
圖/Jen攝影不過,具體政府會定義哪些職業為緊缺職業,內政部長歐尼爾(Clare O'Neil)表示已成立
專案
小組進行調查與研究,該小組會在 10 月底匯報調查結果給聯邦政府,而聯邦政府評估後會做最終的決定。與此同時,留學生及其他短期簽證(如打工度假)的回籠,也代表本地勞動力市場優勢不再。因此要如何保護本地勞工,及確保留學生是真的來澳洲「學習」的議題,又再度浮上檯面。
Jen/榛知
2022/11/10
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韓國人到底排不排外?中國人到底有沒有狼性?──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異
當公司要執行某件
專案
時,中國同事可是分秒必爭,透過他們慣用的通信軟體微信,直接與中國窗口密集聯繫,要是公司內部法國人回覆過慢,即使是長官,中國同事也會以強勢的態度去回擊。中國市場大又複雜,但這些年輕人並不害怕,他們很敢衝。同時觀念裡較特別的一點,是認為只要用大量資金下去「砸」(不論是行銷或談判),對他們而言,沒有不可能的任務。
Jerry/歐洲大丈夫
2016/11/08
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ChatGPT 對教育的挑戰,你準備好了嗎?國際名校教授:老師必須比學生更懂運用 AI
我們又要進階到下一個階段了回憶自己的大學時代,已經只有極少部分同學還會繳交手寫作業;而我現在擔任大學老師,作業繳交、批改都是線上操作;職場上,雲端的協作改變了
專案
管理方式,傳統的紙筆文書歸檔模式,更可以說已經被淘汰或大幅簡化了。而在這波 AI 的浪潮之下,透過各種嘗試,相信大家都會同意,數位化又有了嶄新的定義。世界的不變道理,應該就是它的瞬息萬變。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/02/07
8807
最適合臺灣年輕人的海外工作第一站:我在新加坡看見多元文化的包容
註2:新加坡多個政府機關都與世界知名服務設計顧問公司 IDEO 合作,針對工作簽證申請流程進行優化,詳細
專案
內容請詳見此連結。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
Aki Chiu/不機智的海漂生活
2023/03/27
4397
為什麼我喜歡獨自旅行?
在克里特島認識了一群新朋友,一群正在做跟 personal development 相關
專案
的歐洲人,我們就選了兩天去了傳說中的粉紅沙灘 Elafonissi──這個沙灘在很多雜誌都被列為全世界最美的十大沙灘之一。我們裡面有義大利美國人,德國人,德國波蘭人,克羅愛西亞,跟荷蘭立陶宛人。大家都是跨文化背景,我們的聊天內容從人生、國家、文化到歐盟、希臘的狀況跟感情。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/01/18
11432
一文看懂「Z 世代凝視」:當下屬安靜露出「死魚眼」,主管如何解讀這份「沉默智慧」?
因此,若要求一個正在趕
專案
的主管去欣賞下屬的「留白」,確實有些強人所難,甚至不切實際。這也正是「Z 世代凝視」引起巨大反彈的主因──它挑戰了傳統職場「拿錢辦事、積極回報」的基本默契。Z 世代凝視挑戰了傳統職場「拿錢辦事、積極回報」的基本默契。
Evonne/讀者投書
2025/12/26
2793
「讓世界更好」只是口號?從川普封殺 USAID 爭議,看國際發展工作的理想與現實
重返非洲莫三比克,台灣
專案
資助的自立計畫區執行面:計畫初衷與後續行為相斥去年 9 月中結束在 NGO 的實習後,我跑去盧安達(Rwanda)做田野調查,認識了在烏干達世界糧農組織(FAO)實習的中國朋友。
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2025/02/25
1649
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