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談經濟,不能只看賺錢!當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇,到底有何不同?
這項論壇至今已在超過 50 多個城市成立分部,並依不同議題組成 12 個跨國社群(Villages),推動小型
專案
與實驗性行動。其中,「農業與正義」工作小組成立了 Farm of Francesco,參與歐盟的永續農業、氣候變遷會議,並為碳農(Carbon Farmers)設計並執行保護性農業培訓計畫,也在肯亞發展符合 EoF 核心精神的示範農場。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2026/01/28
624
臺灣青年海外圓夢:「環境永續」議題機會多?新世代如何發揮影響力?
現場觀察:COP 國際會議框架帶給臺灣的挑戰與機會去(2024)年 11 月,Annabelle 作為非營利組織的
專案
負責人,出席了在亞塞拜然舉行的聯合國氣候變遷大會(COP29)。除了主持大會周邊的講座,她的團隊也採訪了 60 多位青年代表,收集他們的觀點和經驗,並與加勒比地區的青年聯合出版了一本有關「如何提升非主權國家與地區青年聲音」的書籍。
李易庭 Joyce/有意思
2025/02/07
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韓國「適婚年齡者」超過八成未婚:晚婚趨勢有反轉可能嗎?
如 KB 國民銀行,提供優惠給育有 2 位未成年子女的小家庭背負的「傳貰」房保證金(전세,臺灣多翻譯為「全租房」),甚至推出降低與延期房貸利息
專案
。另一家新韓銀行,也提供比起現今基準利率 3.0% 以上更高的 6.0─9.0% 定存利率(但期限僅為 1 年),讓新婚夫婦有「套利空間」,藉以緩解家庭經濟壓力、提振生育率。
陳慶德/現象・韓國
2023/12/06
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初經來潮的恐懼和無助,她創立平權團體「小紅帽」:藉議題教育與倡議,讓月經不再難以啟齒!
圖/陳采妮製作在推動 5 大訴求目標的過程上,小紅帽團隊目前也會根據目標方向,提出新的
專案
或是計劃來進行改變。像是在月經貧窮方面,他們也根據台灣目前的問題,提出相關解決方案。
生命力新聞
2021/01/27
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幫德國教授面試「博班台灣申請生」(下)──面試是個主觀的東西,你想凸顯哪個部分的自己?
他告訴我,那是一個極為艱難的選擇,妳們兩個都完全 qualified(合格),可以把 project (
專案
)執行得很好,這點無庸置疑。可是,“ You are interested in EVERYTHING!!! ” (妳對每一件事都有興趣),我們覺得妳有可能會因為這個看似優點的特質而分心,沒辦法完全專注在自己的實驗上。
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2021/09/16
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新世代的大學「跨領域」選系攻略:別讓科系的分野,窄化了學習的視野
註:雖然文中提到國內的大學教育還是以傳統的分科教育為主,但也有越來越多學校正在改變傳統的教學模式,例如清大、交大就分別有清華學院、百川學士學位學程兩個不分系
專案
,臺大、成大隨後也跟進。至於我就讀的政大,則是由傳播學院率先推動「大一大二不分系」,並在 2018 年成立「創新國際學院」,培養具有國際觀與跨科能力的人才。
Crossing Campus
2023/06/30
6128
今天不談劇情,聊聊我在韓國親身體驗的「寄生上流」
當時原本正在進行一個
專案
要回台執行,我在想如果
專案
順利,或許可和老闆請求回台出差期間延長,或將工作方式調整成台韓兩邊跑,但也做好最壞打算──如果談不成,乾脆在工作內容告一段落後提離職、返台照顧母親。沒想到正要和老闆懇談時,他告訴我事出突然,公司資金吃緊決定重整,中華區業務必須喊停。當時太震驚,彷彿五雷轟頂腦筋一片空白,我只知道一個事實──我失業了。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2019/07/24
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從衣索比亞到剛果金,被高牆和鐵絲網圍住的臺灣餐廳──我在維和部隊的日子(三)
很神奇的一段旅程,從沒想過有一天我也會實際加入維和部隊的工作,一切所見所聞都如此新奇,我甚至覺得,聯合國維和可以算是世界上最龐大、最複雜的
專案
之一,了解並參與其中的管理和運作,是十分難得的經驗。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/12/19
7382
為什麼我喜歡獨自旅行?
在克里特島認識了一群新朋友,一群正在做跟 personal development 相關
專案
的歐洲人,我們就選了兩天去了傳說中的粉紅沙灘 Elafonissi──這個沙灘在很多雜誌都被列為全世界最美的十大沙灘之一。我們裡面有義大利美國人,德國人,德國波蘭人,克羅愛西亞,跟荷蘭立陶宛人。大家都是跨文化背景,我們的聊天內容從人生、國家、文化到歐盟、希臘的狀況跟感情。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/01/18
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打工度假也能走專業路!在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方
比如說
專案
型工作、短期技術支援類的工作,以及季節性工作(例如聖誕節期間的短期工)。而且這也許會是個敲門磚,之後有職缺再轉為正式員工。解方三:其實有不少專業性高的工作可以遠距辦公。你可以試著說服潛在老闆把你在澳洲的時間當成「試用期」,如果雙方合作愉快的話,也許你能在離澳後繼續幫他工作。(延伸參考:即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」)
Benson/讀者投書
2025/04/15
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一文看懂「Z 世代凝視」:當下屬安靜露出「死魚眼」,主管如何解讀這份「沉默智慧」?
因此,若要求一個正在趕
專案
的主管去欣賞下屬的「留白」,確實有些強人所難,甚至不切實際。這也正是「Z 世代凝視」引起巨大反彈的主因──它挑戰了傳統職場「拿錢辦事、積極回報」的基本默契。Z 世代凝視挑戰了傳統職場「拿錢辦事、積極回報」的基本默契。
Evonne/讀者投書
2025/12/26
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【作者通信】想去澳洲生活與工作?這些「必知文化」可能和你想得不一樣!
在適應了這樣的文化以後,我經常提出各式新鮮的點子,經主管採納後負責了許多有趣的
專案
,成就感也提升。想被看見該怎麼做?我從前一直認為,努力默默把事情做完,只要做得夠好,自然就會被看見。後來發現澳洲職場很重視每個人為自己發聲,做得好就要自己大聲說出來,否則即便做得再好,也沒人知道、更不一定會得到功勞。希望讀到這篇回信的你,若未來有機會到澳洲,也能把握這些「眉角」!
Jen/榛知
2024/09/04
2847
「讓世界更好」只是口號?從川普封殺 USAID 爭議,看國際發展工作的理想與現實
重返非洲莫三比克,台灣
專案
資助的自立計畫區執行面:計畫初衷與後續行為相斥去年 9 月中結束在 NGO 的實習後,我跑去盧安達(Rwanda)做田野調查,認識了在烏干達世界糧農組織(FAO)實習的中國朋友。
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2025/02/25
1649
七大簡歷禁忌:不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體
「參與某某
專案
」這種東西就不用寫了,一看就知道你在裡面沒啥貢獻,只是打醬油的。你只要告訴我最重要的豐功偉業、帶了多大的團隊、創造了多少營收、用數字證明就好。超過一頁的履歷代表你不尊重對方的時間,廢話太多不專業。講句有點不客氣的話:連美國總統跟有 30 年經驗的跨國企業 CEO,都可以一頁寫完自己履歷,我不理解你有多少豐功偉業需要兩頁。精簡,不要廢話。
劉庭安/我所見的世界
2018/01/31
328822
打破地理限制的工作型態──你知道「數位遊牧」嗎?不用打卡、全世界都是我的辦公室
換過幾份工作後,她決定成為遠端工作的「數位遊牧」(Digital Nomad)走出校門後,W 在台灣的媒體圈,以及非營利組織待過了一小段時間,短期派駐過印度,孟加拉,完成了一些階段性的
專案
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Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/12/11
8790
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