職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
在管理、帶人上面,我更喜歡年紀比我小的同仁;最害怕面對的就是年紀比我大、經歷比我豐富專業卻不及我、執行力也不如小朋友優異的人。原因很簡單,這樣的人管理成本更高、叫不動,執行力又缺乏彈性,尤其害怕面對他們頭上那朵「職場不得志」的烏雲,覺得自己怎麼會被小屁孩管理。因果循環,現在 30 歲待業失意的我、面試時常常覺得對方 hold 不住自己的我,簡直要懷疑這一切是不是過去志得意滿的報應。
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
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