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職涯要成功,不能只懂得努力──真正關鍵是,如何有效提升「職場能見度」
為了讓他
安心
,我主動主持了許多會議(preside),確保所有講者與內容都沒有任何問題,最後在眾人的努力下,我們舉辦了一次成功的工作坊,我的演講在同事與外部夥伴之間,都得到了良好的口碑(perform)。挑戰舉辦工作坊,能讓你建立口碑和能見度。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/12/06
13154
新北市建立交流平台,建立在地孩子的國際視野
因此新北市教育局與國際扶輪社合作,透過其國際網絡推動高中職學生的「國際交換生計畫」,並首創全國之先,建立國際交換學生的平台,解決以往要做交換學生的各種煩瑣事項,包括媒合學校、申辦簽證、學生適應、交流活動等,新北市政府皆以單一窗口協助處理,讓學生、家長、交流機構都省時省事又
安心
,而政府不必多加預算也能增加學生的國際交流機會。
整合傳播部
2022/03/29
9062
「是什麼讓你決定留在倫敦工作?」──沒為什麼,只因為不想讓自己後悔
有家人和朋友在的台北真的很好,我
安心
地享受著假期,卻不經意的思念起那個在倫敦恣意尋找「我是誰」的自己。說起來很簡單,但卻是最困難的決定。反覆再三,我決定趁著年輕的時候再任性一回。於是,我回到倫敦。在沒有寫完論文、沒有找到住所、沒有收到任何錄取通知的狀態下。當然,我冒險地和那些錄取我的公司說我需要多兩個月的時間完成論文,有些公司同意了,但更多的是直白地告訴我,他們會另尋他人。
讀者投書
2017/04/21
3616
獻給無名英雄的史詩《我只是個計程車司機》:身為公開真相的記者與手無寸鐵的人民,齊心是我們唯一的武器
有天,他載著德國 ARD 電視台的記者尤爾根 ‧ 辛茲彼得,其實這個客人的來歷他並不清楚,只不過是在午餐時段不小心偷聽到隔壁桌的司機說,有個外國人,要從首爾前往光州,而且一天的代價是十萬的乘車費,十萬是金萬燮積欠的所有房租,只要完成這趟旅程,他就能
安心
的與女兒繼續相依住在那間破舊狹小的房子裡。身為一名計程車司機,任務就是載乘客抵達指定的目的地。
陳太陽/心內的情歌
2017/09/06
4808
從「新納粹大遊行」到「為難民上街頭」──德國的右派與左派
《關聯閱讀》當地青年關於難民的一段話,讓我看見德國70年來的蛻變共享經濟不只一種方法──向Uber說不,德國柏林這麼做《作品推薦》「環保、極簡、
安心
」?你買的是商業包裝,還是更深層的快樂?不會說德文、不愛喝啤酒,我能在德國生活嗎?──讀者問答(生活篇)執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:flickr@Lukas van Bentum CC BY 2.0
Charles Tsai/德意識
2016/10/07
3511
年假統一 20 天、聖誕期間「強迫請假」、遇到家暴也能請⋯⋯淺談澳洲雇傭方式與休假種類
想在澳洲
安心
且合法的工作,就需要知道這些機構,才能保障自己的權益。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:Christopher Burns on Unsplash
Jen/榛知
2019/04/12
10566
當台灣生育率全球最後一名,英國社會如何讓大家敢生孩子?
但讓人感動的是,就在她跟主管真誠地聊過了自己的處境、狀態和焦慮後,主管反而相當主動地提出解決的方案,例如使用年假,讓她從懷孕到生產前都可以周休 4 日,得到足夠的休息,
安心
待產。其次是社會的氛圍。當筆者走在牛津或倫敦的街頭,感受到的是大眾對孕婦及新手爸媽相當友善的態度。只要推著嬰兒車走在街上,路人不時會投以溫暖的微笑,並主動讓道。
王敏而/業餘知識分子
2021/05/12
13924
別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌?來看台韓法規怎麼說
另外,為了讓員工
安心
發聲,《職業安全衛生法》也明文規定公司不能解僱申訴員工,當然也不能任意調動職位,或是做出其他不利的處分,否則可能會被處以 3 萬以上、15 萬以下的罰鍰,甚至員工也可以因為身心受創,依法向公司求償。回顧台灣的相關防範,面對職場霸凌,已有明確的 SOP(標準作業程序),也有制定罰則;從處理方式來看,台灣和韓國並沒有太大的差異。
法律白話文國際站
2024/02/02
8884
在「媽寶圈」裡成長的孩子,如何教他堅定地面對環境?
雙寶爸第一次帶我來參觀幼兒園時,我就喜歡上它了,因為不管是老師還是孩子,臉上始終都掛著笑容,這種歡樂的氣氛讓我很
安心
。雙寶在北京的同學及老師們。圖/雙寶娘提供我自己從事幼教工作多年,深深體會到一間幼兒園最重要的是「氣氛」,幼兒園是孩子脫離家庭進入社會化的第一個環境,需要成人的引導和友善的環境支持。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2016/10/17
5377
抨擊燒金紙、取締改裝排氣管──你的環保意識與行動,真的有比我強大嗎?
我跟喇叭猜想,澳洲地方太大,喝醉酒叫計程車回家太貴,與其讓人沒有標準的酒駕,不如訂立嚴格的標準,讓你知道在什麼樣的狀況下可以
安心
喝酒──這樣的規則就比直接禁止喝酒來得符合人性,當然不遵守規則的人理當付出應有的代價。不一樣的成長背景、價值觀,造就了不一樣的每個人,在不傷害他人的前提下,每個人的需求,都應該被正視、尊重。
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/06/08
4500
「我不希望有敘利亞人在這裡,滾!」──土耳其與 300 萬敘利亞難民的共處難題
不過在今(2023)年 8 月初,市長宣布到 8 月底之前,會放寬對難民的審查,於是物資發放重新開始,敘利亞難民也可以
安心
地出門。圖/慈濟基金會提供難民議題複雜難解,無法輕易判對錯就在我即將結束在伊斯坦堡的日子,準備離開前,當地學生 Hak 與 Adam,特別擔任我的專屬導遊,陪我逛了舊城區。我們走進香料市集的一家飾品店,看到某一條手鍊的價格,驚呼好貴呀!
Amazing/開啟,飛航模式
2023/11/22
3390
美國奶粉荒餘波:半壟斷產業如何在名人加持、「崇歐媚外」心態下悄悄鬆動?
雖說我家寶寶喝的是非主流奶粉,小眾到去兒科健檢並施打疫苗,護士詢問進食狀況時沒聽過品牌名稱,但是寶寶健康成長、快樂喝奶,媽媽也能在哺育母奶之外,還能
安心
補充其他奶粉。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2024/07/01
4117
如何培養團隊向心力?──我參加美國版「team building」的觀察
卻不見得願意和自在地說出口,「Inclusion moment」正是一個可以讓同事間互相尊重、了解,讓職場的每個人都覺得可以
安心
地發表意見,進而對工作的地方產生歸屬感的活動。同時,公司也可以藉由舉辦這類活動,打造一個多元包容、員工可以融合不同觀點的環境,進而提升公司的創新能力,也能留住、吸引更多人才。
Joy 老實人看世界/讀者投書
2023/10/20
3862
「如果可以留下,誰願意離開?」──台灣,成了我回不去的故鄉
不論是在異鄉徬徨無助的時候,抑或是厭倦流浪的日子,我的內心仍然希望能擁有一個
安心
的歸屬,不是只能短暫停留,而是一個可以安居樂業,永遠留下來的故鄉。▍換日線全新秋季號《背包裡的地球》▍2018 換日線季刊「早早鳥優惠」《關聯閱讀》【人才篇】臺灣職場,年輕人的宿命就是「等」──世代不流動、薪資不成長,這樣的等待誰經得起?
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2017/09/14
12141
「沒有一個地方,可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己,把生活的憧憬注入日常
街角的路邊超市和洗衣店充滿生活的氣息,令人
安心
。喜歡的早餐店美味又不用大牌長龍,幾點去都有位子 (曼哈頓的網紅點可就不是這麼容易了)。 路上有推著車的夫妻,有打籃球的少年,有搖搖擺擺的爺爺。很平凡,但很美麗。紐約大學法學院。圖/郭誠涵提供後來我發現:生活的期待,無須寄託於城市的給予紐約有滿足我對生活的想象嗎?
郭誠涵/微光日常
2018/12/04
10384
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。
我知道了