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共有456筆搜尋結果

【總整理】一文盤點川普新政策：「川普 2.0」來勢洶洶，如何影響全球局勢？

【總整理】一文盤點川普新政策：「川普 2.0」來勢洶洶，如何影響全球局勢？

所以，可能初期要跟美國有一個妥協方案，之後自己下一步的配套是什麼，要怎麼去維護臺灣在科技業的優勢，就要仰賴各企業單位跟政府一起集思廣益。延伸閱讀：旅美工程師全解析：川普 2.0 下的「美國優先」，將如何影響科技業？執行編輯：吉祐萱核稿編輯：張翔一
換日線關鍵字 Podcast
2025/02/10
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泰國無聲政變，第三勢力被「二度滅黨」：新總理貝東丹，與她「滿是前總理」的家庭

泰國無聲政變，第三勢力被「二度滅黨」：新總理貝東丹，與她「滿是前總理」的家庭

鋼索上的平衡新總理的誕生，總是幾家歡喜幾家愁，得勢者一方面取得了分配資源的大權，一方面也要慎防自己被其他勢力搞下台；失勢者要嘛選擇負隅頑抗，要嘛與現實妥協加入既得利益陣營。以反對軍方與保守勢力的「紅衫軍」起家，欽納瓦家族如今卻選擇與過去不共戴天、以保皇的「黃衫軍」為代表的勢力危險共舞。同時兩者共同進行（或至少默許了）對新興政治勢力的排擠和打壓。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/09/06
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不求喝最好的咖啡，只求「在最好的地方」喝咖啡──倫敦人的咖啡廳口袋名單

不求喝最好的咖啡，只求「在最好的地方」喝咖啡──倫敦人的咖啡廳口袋名單

兩種喝法在我看來都是「過猶不及」──容量不是太大就是太小、咖啡因不是太淡就是太強，有種法國文化裡執著的非黑即白，難以妥協。英國的咖啡文化受到美式影響，相對來說比較多元，也比較符合我多變的喜好。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/01/16
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專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

專業表現相當的新人，為何有人被解僱，有人留下來？我在英國職場：一言難盡的「多元與兼容」

我很想告訴她，她沒有做錯什麼，也沒有不夠努力，只是環境不會為她改變，她也不應妥協個人信念，不續約不是對她的否定，而是給她另謀發展的機會。「多元兼容」背後，難以言說的矛盾職場上，很多知識與技能都能培訓，但是員工是否與團隊有良好的互動，團隊又是否能夠因此創造更好的績效，很難靠訓練促成。公司與員工之間，其實也像找對象一樣，能夠一起走下去的，不一定是最好的，而是最適合的。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/10/12
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「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

我們在一起，就是要不斷來到中間這塊地協調兩人的生活，不斷表達自己的看法，也不斷說服對方或被妥協，或是一齊討論出新的辦法。身為「地表最黏情侶」，從戀愛階段到婚後生活近兩年疫情在巴西十分嚴重，因此我們婚後大部分時間都是兩個人待在一塊兒。畢竟疫情之下，也就只能跟彼此相處了。這讓許多認識我們的親友都十分驚訝，很多人擔心問：「你們不會膩嗎？不會因此容易起衝突嗎？」
約克 YORK／南得美麗
2022/05/17
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【我的潤澳手記】（十五）：墨爾本求職落難記，「與面試官一起低聲嘆氣」

【我的潤澳手記】（十五）：墨爾本求職落難記，「與面試官一起低聲嘆氣」

當我意識到自己的觀點、正在經歷翻天覆地的變化時，我有意識地為自己的妥協生活按下「暫停鍵」。墨爾本一角的市景。圖／Desert Rose提供從大學畢業到疫情後出國，我大部分時間都在「追趕」：過往是寫稿、寫評論，趕截稿日期；後來決定出國讀碩士，每天在家學雅思，一邊學一邊哭，逼著自己在半年內考到 6.5。但就算成功出了國，我竟還是哭著做體力活、一邊哭一邊學 PTE。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/12/11
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千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

儘管外在工作環境可能充滿不利條件、儘管追尋更好的待遇看似遙不可及、越來越難，也千萬不要因此退縮或駐足不前，無條件地接受現實情況、與之妥協。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
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文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

至於後來轉回科技公司的文字工作，我覺得這是與現實的妥協：在文字工作領域中，技術寫作（Technical Writing）算是報酬相對較高的工作，畢竟它與矽谷的科技巨頭沾上關係，薪水自然不同。問：這種文理兼備的跨領域人才，在矽谷是不是越來越受歡迎？Vanessa：對，如今早已不是「文組做文組工作，理組做理組工作」的年代了。
換日線關鍵字 Podcast
2025/12/05
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一座城市、兩個名字、四百年衝突：「德里／倫敦德里」的命名爭議，給臺灣什麼啟示？

一座城市、兩個名字、四百年衝突：「德里／倫敦德里」的命名爭議，給臺灣什麼啟示？

為避免爭議，北愛官方文件多以兩個名字並列呈現，展現了專屬北愛的政治妥協。這座城市的命名爭議，事實上濃縮了數百年來，愛爾蘭島上天主教與新教衝突的歷史。透過深入理解這座城市的矛盾與衝突，我們得以更全面理解北愛衝突的本質。即便歷史充斥血淚，當代的北愛青年不願重蹈覆轍。他們透過電視劇、音樂，嘗試鬆動那沉重的二元對立。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2026/02/11
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是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

Don' t 方面，我會建議女生不要害怕去「要求」和「爭取」：有時候，女生確實相對來說，看到「還可以」的條件或狀況，較傾向勉強妥協以免造成衝突 ── 但在現實商場上，只會因此被認為妳好欺負而對妳態度不一。所以當遇到這種狀況時，女生應該要隨時警惕自己，在開口答應前，應先為自己的權益爭取到最大值。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/05/29
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從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

印度得分為 56，臺灣則為 45，顯示臺灣偏向共識導向，強調工作與生活的平衡、平等、團結，並以妥協和談判的方式化解衝突。相較之下，印度屬於更男性化的文化，重視成就、競爭、成功、物質財富和權力地位，強調個人的力量與對他人的支配。圖／RDNE Stock project@Pexels一次合作中，我們要求當地夥伴在下班前完成生產線的調整與改善，但進度卻意外停滯。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
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每 3 人就一名癮君子，為何歐洲人抽菸比例那麼高？

每 3 人就一名癮君子，為何歐洲人抽菸比例那麼高？

重視個人與性別自由，也是癮君子氾濫的原因最後，歐洲是全世界享有最完善福利的地區之一，因此多數歐洲人（尤其西歐地區）從小對自由的概念耳熟能詳，非常尊重個人選擇的權利，因而吸菸並不會招致嫌惡，也很少須要妥協於團體的共同利益（二手菸會影響他人健康等等），而不得抽菸。除此之外，在西歐與南歐地區，能觀察到一個有趣的現象：兩性吸菸比例幾乎一致。
李宗陽／歐！原來是這樣！
2022/06/11
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習近平悍然「稱帝」，再次證明「中國式民主」、「集體總統制」只是笑話──身在台灣，我們卻不可忽視其後續效應

習近平悍然「稱帝」，再次證明「中國式民主」、「集體總統制」只是笑話──身在台灣，我們卻不可忽視其後續效應

絕對獨裁體制」，選舉往往只是形式；「中共中央常委會」總書記在趙紫陽、江澤民先後上任後，由於共黨內各方勢力（包括各「革命元老」之「太子黨」、「解放軍系」、各大省市派閥等）各有其實力與勢力，該組織也因此逐步轉變成折衝各方勢力，相對接近「合議制」的寡頭統治機關——除了五年一任的「改選」外，名義上的最高權力者「中共中央常委會總書記」，亦時常必須與其他眾常任委員（5 到 8 人不等）共同商議妥協
林志都／今天來點跨文化
2018/02/26
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加拿大性學研究證明：女人的性慾不輸男性，且更愛在性事中「冒險」！

加拿大性學研究證明：女人的性慾不輸男性，且更愛在性事中「冒險」！

3 人全都剖析科普作家娜塔莉．安吉（Natalie Angier）所說的「層層包裹的妥協與約束」。那些外在的束縛，徹底隱藏與扭曲女性性愛的真實面貌，使女性成為自身與自身性欲的陌生人。她們是誰、她們的動機是什麼、她們要什麼──3 位專家所揭露的事，動搖了許多人最根深蒂固的假設。我們的性自我被重新思考、重新檢驗，或許女性的真實面貌終將展露在世人面前。
換日線全球讀書會
2019/06/14
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「大雙標時代」的美國民風：戴不戴口罩，要看「時空環境」與「政治認同」？

「大雙標時代」的美國民風：戴不戴口罩，要看「時空環境」與「政治認同」？

但我們可能沒注意到的「好處」是，民風的善變，通常也暗示著社會的彈性：只要說服了大多數的「意見領袖」或「權威媒體」，人們對某些價值和信仰、乃至行為的接受度也不再如同過去般難以妥協；只要說服了權威，風向就可能改變。
許恬寧／闖進矽谷
2020/09/29
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