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共有2242筆搜尋結果

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

其中更提到女性在消費上，相對追求「服務貼心度」。SUKIYA 推出美味健康的「牛丼凱撒沙拉套餐」，吸引女性顧客。圖／取自 Sukiya 官方網站為了改變牛丼餐飲店既定的陽剛氛圍，同時吸引更多女性消費族群，業者可說是絞盡腦汁，盡可能將牛丼與女性做連結，並且開發他們認為女性會喜歡的菜單。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/11/15
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比奧運更嚴峻的戰場？ SK-II推《VS》動畫系列，奧運選手起身對抗心魔「怪獸」，鼓勵女性改寫命運

比奧運更嚴峻的戰場？ SK-II推《VS》動畫系列，奧運選手起身對抗心魔「怪獸」，鼓勵女性改寫命運

 長久以來，SK-II一直不斷與女性消費者保持深入交流與溝通，因此非常清楚了解她們所關注的不單單隻是保養，而是更大的社會議題，這些社會議題絕大多數皆因現實賦予女性不平等的待遇而來。
整合傳播部
2021/05/07
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我是川普討厭的人：外國人、女性、手很小──恐懼，會帶著我們走向何方？

我是川普討厭的人：外國人、女性、手很小──恐懼，會帶著我們走向何方？

根據我的答案──在外國出生、女性、中等收入、亞裔、基督徒、異性戀、不支持川普、手很小（沒錯，這是個川普梗，問你的手多大）──我是＂the worst person＂，而我的命運是要被「遣返回國」。當然，這不是個正經網站或測驗，只是憑著川普一概的言論設計的演算法結果。但是，我們，或是我這個住在支持川普的州的外國女性，可以一笑置之嗎？
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/08/17
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【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

與此同時，我也注意到除了種族外，針對亞裔「女性」的性別歧視，也因當地婚戀市場的狀況──即所謂的「婚綠」（透過婚姻關係取得綠卡、泛指取得外國身份）／伴侶簽──而與日俱增。因為在林肯港，確實有很多亞裔女性，因為想要取得身份長居澳洲，因而選擇嫁給一個比自己大上 15 到 20 歲以上的「老白男」。這也造成當地人會說：「她們（亞裔女性）就是利用男人啊！
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/10/02
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「女權，不是西方女性主義者的專利！」──中東世界的女權課題（下）

「女權，不是西方女性主義者的專利！」──中東世界的女權課題（下）

伊斯蘭女性主義，強調《古蘭經》中的女性地位但伊斯蘭教是否就一定不能與女性平權相容？儘管在不少主流（至少是一些保守國度的官方標準）宗教詮釋中，女性始終次於男性，但在中東愈來愈多女性嘗試「以子之矛，攻子之盾」──即以《古蘭經》中可理解為支持兩性平等的部分，反駁男性主導女性的詮釋，從而為女性爭取更多權利。
中東記事／MENA 月評
2018/08/24
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BM 露腰風席捲中國後，成年女性試壞童裝引發爭議

BM 露腰風席捲中國後，成年女性試壞童裝引發爭議

導火索是一些熱衷於這種穿衣風格的成年女性在商場試穿童裝，導致一些童裝被撐壞變形。很多網友指責這種行為「缺乏公德心」。據中國媒體報導，日本服裝品牌優衣庫（Uniqlo）發佈公告，建議消費者選擇適合尺碼試穿，以避免因「損壞服裝的品質」。
BBC News 中文
2021/03/16
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【第 78 屆威尼斯影展】得獎重點：女性創作者與 Netflix 是大贏家，少女墮胎、中年失婚故事得獎

【第 78 屆威尼斯影展】得獎重點：女性創作者與 Netflix 是大贏家，少女墮胎、中年失婚故事得獎

得獎作品：銀幕中的女性議題《記憶無非徹底看透的一切》此般女性身心煎熬，看似是遠在半世紀前的故事，卻緊扣當今時事：美國德州剛剛通過《德州心跳法案》，懷孕 6 個星期後禁止墮胎，如此男人定的法律讓女人深感憤怒──懷孕 6 週不易察覺，這樣的過去式宗教、基本教義教條，將使墮胎重回地下化，危害更多女性身心。
陳潔曜／電影時代
2021/09/13
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【印度的黑暗面：強暴文化解析】之三：被強暴是女性自找的？從強暴看種姓制度與女性的原罪

【印度的黑暗面：強暴文化解析】之三：被強暴是女性自找的？從強暴看種姓制度與女性的原罪

這樣的疑問句其實某種程度上也反映出了女性反抗的「特殊」，在性騷擾或強暴案件中，女性除了受害者的角色之外，奮力反抗或者是站出來捍衛自己的權利似乎是非常「罕見」的，在這裡又要說起我印度製作人的故事。
YaoIndia 就是要印度
2018/03/07
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

根據 PitchBook 2022 年統計，即使在新創文化最成熟的美國，女性創辦人為主的企業所募得的資金僅佔總創業投資金額的 2.1%；而在男女共同領導的企業，獲得的投資佔比為 16.5%，兩者都低於僅男性主導的企業。李宜庭經常和年輕女性分享，不必急於找到職涯目標，多多嘗試就會找到熱情。圖／李宜庭提供女性創業家長期處於弱勢並非新聞，但「亞洲女性」所面臨的問題卻更複雜。
《換》人說說看
2023/11/30
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難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

擁有進步價值的紐約，卻仍受性別框架影響即便在紐約這麼擁護進步價值的地方，主要還是媽媽來接小孩，也意味著傳統男女性的框架依然存在。在紐約，女性依然毫無疑問地是孩子的主要照顧者。這些來接小孩的媽媽，如果不是家庭主婦、在家遠距工作，就是在工作上做了一定程度的妥協，才能在一般上班族還沒下班的時間現身，還得順道到附近的公園幫孩子們「放電」。生育對女性職場表現所造成的影響，有時候是非常隱微的。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/12/06
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近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

除此之外，這些接受西方文化影響的新女性們，她們日常生活內，所主張的即是女性解放的態度，試圖擺脫各自國家傳統文化內，男性總是把女性視作被動、附屬物的大男人主義。因此女性解放活動、要求女權平等之運動，不僅在現今可以看到，早在 1910 年代左右，藉由接受教育的女性人數與日遽增，以及參與文藝界活動內的女性身影漸漸增多等社會現象，更可確定。
陳慶德／現象・韓國
2019/07/08
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在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

圖／theshots.co@Shutterstock「#KuToo 運動」對抗性別歧視上述不成文規定既繁瑣又令人感到拘束，近幾年來，開始有日本女性站出來反對這些鐵律。2019 年 1 月，一名女性在 Twitter（現為 X）上發表一篇言論，針對日本社會強制女性穿高跟鞋提出質疑，引發眾多女性的共鳴。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/06/04
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《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

 多元化新創生態 2.0：女性、少數族裔和 AI回到「多元性」的問題上。近年來「多元」已成為美國和矽谷的流行詞，圈內人士也早看到應該要多提拔女性創投家、鼓勵女性創業，以及多雇用少數族裔員工，來平衡因組成份子過於單一造成的投資決策偏見。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/10/05
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為什麼我們都不結婚？──身為男性，我所觀察到的「女性觀點」

為什麼我們都不結婚？──身為男性，我所觀察到的「女性觀點」

因此在這篇文章中，我將「帶著鋼盔」，大膽地嘗試以男性觀察者的角度，綜合訪談過的朋友經驗，嘗試著整理出關於「現代女性不結婚」的想法：當前社經環境快速變化，但是傳統價值仍然制約著現代女性我們先來看看「已經結婚」的女性。在今日的台灣，尤其是在都會區，許多女性在婚後（多數是在生完小孩後）都會再回到職場工作。
黃嘉偉／沉默大眾
2017/10/27
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歐巴馬年度愛片《你是我眼中的那道光》：這部「不夠印度」的新一代女性電影為何精彩？

歐巴馬年度愛片《你是我眼中的那道光》：這部「不夠印度」的新一代女性電影為何精彩？

正式引入 3 位女性角色故事之前，出場的是普拉巴照料的老婦，臥病在床卻仍焦慮地夢迴前夫，隱喻印度社會的父權結構，即是壓迫女性的夢魘，猶如鬼魅般不斷出現在女性的生活中。電影由接下來出場的 3 位主人翁，勾勒出三代女性──亦是婚家體系下 3 種（寡婦、已婚與未婚）女性的困境。
漢斯黃／午夜影室
2025/01/10
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