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疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

近幾年已經有許多學者抨擊數據演算法會導致社會更大的分歧和擴大同溫層，讓我們難以接觸到我們不贊同或是不熟悉的思想，進而使得人們在遇到與自身持有不一樣意見的群體時，失去了溝通和尊重的能力，也聽不到對於我們所認同事物的批判聲音。

Nessie Lu／讀者投書

【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

甚至將其變成公共藝術，繼續提醒眾人這些從地球榨取的資源，其命運絕不會像寶特瓶一樣，在我們購買的那一刻就失去價值。鼓勵人們回收、購買二手衣物也是值得探討的問題。政府、學校和社區必須體認到宣導回收衣服的重要；不僅僅是回收本身，而是回收的整個流程──從離開衣櫥至送到回收站，再從回收站被分送到慈善單位，或能發揮這些布料最大價值的企業。

高中生的循環經濟

真實的「難民」是什麼樣子（三）：「人們好像覺得，我應該要整天哭哭啼啼，才符合他們想像中的難民」

真實的「難民」是什麼樣子（三）：「人們好像覺得，我應該要整天哭哭啼啼，才符合他們想像中的難民」

儘管距離那一天已經過去 10 年，但那種離死亡靠得太近，最愛的家人們或自己有可能在當下失去性命的恐懼，永遠揮之不去。土耳其軍警發現雪曼一家有護照，怒斥她們為什麼不搭乘飛機，要走非法管道。沒有護照的叔叔，不被允許通過邊境，只有雪曼一家成功來到土耳其。

Amazing／開啟，飛航模式

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

儘管打工度假一度被媒體妖魔化，作為資方打擊年輕勞方好高騖遠的武器，仍有許多人願意挑戰這個集體意識的價值觀，拋下工作年資，抱著或許將失去一切的可能性，前往未知的國度一探究竟。

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

原因有以下三項：其一：領取 CRB 補助金者，失去在職場工作的意願加拿大向來是社會福利相對良好的國家之一。也因此在職場中必然有部分的人，對於工作的熱忱不大，只要能夠得到政府的補助金，就覺得生活能夠過就好。如今再加上疫情的影響，許多上班族的孩子無法有過往的托兒服務，因此也有很多得到 CRB 補助金的人，降低了返回職場工作的意願。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

留學加拿大，經歷忘不了的「那一拳」──獨自在外地生活，我學會了什麼？

留學加拿大，經歷忘不了的「那一拳」──獨自在外地生活，我學會了什麼？

出手的人已經失去理智，若我也跟著陷入對方的情緒，後果恐怕不堪設想。當時，我選擇暫時先走到球場旁邊深呼吸三次，沉思數秒後，覺察我欲還手的原因是什麼──若還手，當下的心情是很開心，但長期呢？我試著找出最根本的問題，再想出另一個因應方案，就是最廣為人知的策略「三十六計，走為上策」，轉頭直接離開現場。

Crossing Campus

給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

疫情影響下，他們往往更容易失去工作，但是在「必要性工作」（essential services）崗位上的比率，卻又遠高於其他族裔。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「有著可能失去飯碗的危機感其實反而才能警惕自己時時努力，別把公司當成舒適圈，公司跟個人才能有同時不斷進步的可能。」英國同事語重心長地說。這和從小就被教導應該要找份穩定工作鐵飯碗的理念，完全背道而馳。雖然不喜歡炒魷魚便當偶爾營造出的提心吊膽氣氛，但是卻不得不同意，想在這個瞬息萬變的世界生存下來，想捧鐵飯碗的念頭絕對只是落後的表現。「想怎麼收穫，先那麼栽。」我不禁幽幽地用中文自顧自地說了一句。

娜偲瓴／大歐洲嬉遊記

「關起門來的全球化」──五大重點看強硬脫歐，英國的下一步在哪？

「關起門來的全球化」──五大重點看強硬脫歐，英國的下一步在哪？

例如，即使梅伊和她的團隊，認識到與歐盟決裂會失去多大的經濟利益，卻還是在聲稱希望與歐盟成立「最大程度的自由貿易」（the freest possible trade）時，高高在上地說：「如果你們提出對我不利的交易，那我就不簽。」在梅伊與內閣強勢言論的背後，應該讓人警惕的是，英國正積極拿回控制自己法律、移民、國土邊界的權力。

安妮／本初子午線觀察記

「找不到房子」才是異地生活最棒的開始

「找不到房子」才是異地生活最棒的開始

這件事讓我措手不及，除了突然失去寄身之處外，本來以為找房子很容易，卻不斷碰壁，內心更是又急又無助。不得已的情況下，只好跑到附近的青年旅館睡個幾天。但這家青年旅館的環境並不好，位置就在火車站裡面，每天早上都會被火車轟隆隆的聲音給吵醒，加上一個小房間內有 8 位旅客，床跟床之間的距離連打開行李箱都不夠，只住了一個星期就受不了，換到另外一家青年旅社。

我的異地找房記

日本不只有櫻花，還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談

日本不只有櫻花，還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談

坐在通往面試路上的電車裡，看著眼下那雙原本黝黑亮麗的黑色高跟鞋，似乎在無數的奔走日子裡漸漸地失去原有的光芒，而那因在擁擠電車中被踩踏的印痕如今彷彿依稀可見。有時候我總在想，也許現在馬上回台灣，就可以從這對未來感到不安痛苦的漩渦中逃離。但如此一來豈不就如同一朵在溫室中的玫瑰，因為害怕外界的傷害而選擇回歸舒適圈？

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

而我看到的是流落異鄉、失去社會保障、資源短缺的處境下，確實可能導致「危險行為」；但與此同時，這樣的處境也讓難民朋友「格外脆弱」。當避難國政府緊縮難民政策，許多難民為了不惹事、維持好形象，面對不公義的事也只好忍氣吞聲，私底下發發牢騷、宣洩情緒；甚至當被當地政府或組織索取指紋等生物辨識個資時，沒有人知道自己有詢問用途以及說「不」的權利，更遑論了解歐洲有 GDPR 的個資保護法律機制。

從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

我們到異地闖蕩，被迫面對恐懼、失去、失敗，並反覆練習接納「真實的我」。如果將事件一件件掏出來講，可能需要一個系列小說的篇幅，但時間太寶貴，而這世界上又有太多有趣、正向、優秀的人，於是希薇創造了一個開放的平台，從更多積極的故事中汲取克服失敗的經驗，從多元的錯誤中去開啟創新的能力和視野。而我們也因為這個平台再次相遇，成為彼此生命中的貴人。在來到台灣之前，其實希薇已經在義大利的翡冷翠，催生了這個計畫。

離家超過 24 小時就要報備──惱人法規，讓在泰台灣人有何反應？

離家超過 24 小時就要報備──惱人法規，讓在泰台灣人有何反應？

泰國的法規當然要遵守，但處理如此事宜等候時間長，長期下來不免令人失去耐心：往返的車程和辦理的時間加起來需要花上老大半天。根據我的經驗，如果在移民局一開門（早上 8 點半）就去排隊拿號碼牌的話，有機會可以在中午前辦理完畢，但如果早上 10 點才到的話，很可能要等到下午才能完成（中午 12 點至下午 1 點為移民局官員的午休時間）。

姜立娟／台灣太太的曼谷小日子

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

另一個原因是，在家「介護」（照顧年老家人）的需求也越來越多，如果不施行在家工作的制度，TOYOTA 也會因此失去許多人才。根據日本政府的統計，目前日本每年約有 10 萬人，因為介護而離職或轉職。日本人口老化嚴重，需要在家介護的人勢必會繼續增加，在家工作的制度變成「不得不的福利」。羅馬不是一天造成的，「循序漸進」的執行為什麼 TOYOTA 能這麼做？在家工作員工不會偷懶嗎？

Worklife in Japan

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