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從「日本人害日本人」說起：商場、職場上，「信任」兩個字比什麼都重要

從「日本人害日本人」說起：商場、職場上，「信任」兩個字比什麼都重要

但如果已經決定合作了，卻讓合作夥伴面對這種不斷被質疑、不被信任的感覺，當然也很容易造成對方失去更努力服務你的動機。因此，儘管我其實理解為什麼有公司會要求員工每天寫報告，儘管每次遇到合作夥伴撒謊或同仁無預警離職等事情時我都會很傷心（笑），但我仍然「選擇」盡可能相信客戶、相信合作夥伴，相信我的員工們。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

從滯留國界與機場、等待回家的中亞移工，看俄國疫情下的就業市場轉變

從滯留國界與機場、等待回家的中亞移工，看俄國疫情下的就業市場轉變

疫情四處蔓延，卻沒有人知道有俄國境內有多少移民，有多少人失去工作，有多少人生病，需要得到什麼樣的幫助。移工無法入境，俄羅斯勞動力短缺然而同時就在疫情期間，也有更多移工選擇繼續留在俄羅斯，因為他們擔心俄羅斯國界不知道何時開放，而回到故鄉又找不到工作養家餬口。另外一方面，也有大量外國移工因為疫情放棄在俄羅斯的工作機會。

這就是俄羅斯／讀者投書

從龍頭到「落後」？台積電設廠、大學育才，從當地視角看日本半導體的未來

從龍頭到「落後」？台積電設廠、大學育才，從當地視角看日本半導體的未來

三、戰略思維的缺乏除了市場的外部因素外，日本自身的內部問題，也是導致其失去半導體領導地位的主要原因之一。許多日本大型半導體公司僅作為綜合電機企業的一個部門，並未專注於半導體業務。因此，這些企業的高層管理者對半導體業務的理解相對不足，難以在經濟低迷時做出精準的投資與決策，並在市場回升後實現營收增長。這種缺乏戰略思維的決策方式，亦使得日本在全球競爭中逐漸失去優勢。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

【即時】巴西新冠肺炎死亡人數於母親節破萬，《環球報》以頭版作為「死者紀念碑」

【即時】巴西新冠肺炎死亡人數於母親節破萬，《環球報》以頭版作為「死者紀念碑」

可是當死亡人數是按日、按週節節攀升的，就像現在的新冠疫情，那種『震驚感』就會變得模糊不清了，人們會漸漸失去概念，無法同理這數字背後代表甚麼。8,000 條生命，沒有了。是人的生命，是曾被愛著的人，是某些人的爸媽、兒女、兄弟姊妹、親朋好友。然後，失去摯愛的、被遺留下來的這些親友，面對喪親的傷心難過，只能由自己去承擔，因為社會上其他人已經很難去同理這麼龐大的死亡人數。

約克 YORK／南得美麗

19 歲被強暴之後，「我一直在逃」──經歷酗酒與嗑藥，所幸終於找到「更好的出路」

19 歲被強暴之後，「我一直在逃」──經歷酗酒與嗑藥，所幸終於找到「更好的出路」

之後，不知麥克在她的酒裡下了什麼藥，總之她失去意識。麥克把她帶回自己家並強暴了她。那並非只是失去意識的感覺，或是陷入黑暗，而是一種死亡或接近死亡的東西。「我持續昏迷，」她解釋。「完全不曉得時間過了多久。」在一段漫無止境的黑暗之間，會出現瞬間的清醒。「我醒過來一會兒，感覺自己的頭彷彿撞到牆上似的，接著我又陷入昏迷。那時我知道他要殺了我，因此後來我很驚訝自己還活著。

換日線全球讀書會

「製造污染的集團老闆，嫌台灣太髒？」──發言彷彿「來自平行時空」的工商大老們，與台灣始終盼不到的「產業轉型」

「製造污染的集團老闆，嫌台灣太髒？」──發言彷彿「來自平行時空」的工商大老們，與台灣始終盼不到的「產業轉型」

換言之，前面提到的問題：「台灣經濟，經得起『失去』這些傳產集團、工商大老嗎？」此刻的答案，也就昭然若揭。

Jeff Liu／讀者投書

大眾對性侵受害女性的「同理心」，為何總是少於對男性加害者的「『同理他』心」？

大眾對性侵受害女性的「同理心」，為何總是少於對男性加害者的「『同理他』心」？

在布洛克被捕後以及整個審判期間，他父親的主要擔憂之一是他的兒子再也無法享受一塊美味、剛剛烤好的肋眼牛排，因為他失去了進食胃口。閱讀丹．透納寫給法官的信時，我們之中許多人也胃口盡失；在信中，他沉痛地感嘆，他的兒子不再是過去那個「隨遇而安」、「好相處」的大學運動員。他應該是嗎（註一）？

換日線全球讀書會

唸航運系才能去機場工作嗎？看似光鮮亮麗又高薪，背後卻是失控的生活

唸航運系才能去機場工作嗎？看似光鮮亮麗又高薪，背後卻是失控的生活

過去，我的生活在桃園失控了，我失去生活的重心、失去社交的能力，每天只知道要早起準備上班，又或是無限巡迴著晚班，面對晚睡晚起、起床又要趕去上班的生活。即便看到存款簿的數字漸漸增加，也無法滿足我內心想要好好生活的渴望。經過深思熟慮之後，我放棄了優渥的薪水，到新的環境接受新的挑戰。我不知道當初的決定到底對不對，至少我現在覺得很踏實，生活也很充實，不再是以前那樣有魂無體的稻草人。

科系怎麼填？學長姐現身說法

73 歲無國界醫生「前線臨床心理師」，她眼中的世界：患部癒合後，「心」才是最需要治療的傷口

73 歲無國界醫生「前線臨床心理師」，她眼中的世界：患部癒合後，「心」才是最需要治療的傷口

沒有了聳動的標題，失去了動心駭目的影像素材，當地的難民，也就隨著新聞的不再提起，成為了被大家遺忘的孤兒。然而此時，通常才是當地人民最需要幫助與重建的時候。

林薇 Vivi／小巨人的異想世界

中國年輕人流行古怪「職場人設」：工作是為了吃飯，不值得付出全部自我

中國年輕人流行古怪「職場人設」：工作是為了吃飯，不值得付出全部自我

這種情況讓 Lac 對職涯失去了希望。她開始反思工作的意義：「工作就是為了吃飯，不指望實現自我或者做出成績了」。她也因此認為，在職場中「不值得付出全部的真心與自我」。逐漸，她發現了一種應對無理要求的手段──把自己想像成一個「神婆」。在職場中，該如何面對無理的要求呢？

BBC News 中文

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

長期如此，當人們對自己的職涯失去期待，對公司的目標失去感受，就別提卓越創新或客戶至上了。如何讓團隊自律、勇於突破，並建立信任？或許你沒有想過，主管也可以向下屬尋求回饋，不是假裝問問大家有沒有意見，而是真心向下屬尋求建議，查漏補缺。作為下屬，你可能會覺得這並不簡單，因為給上級回饋可能會自討苦吃。同時，身為主管，你可能曾經面對下屬提出的離職申請，心裡充滿疑問：「為什麼要離職？」

田育瑄／踹妞 Try New！

薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

因為失去工作熱忱，我也成為安靜離職的一員。圖／APJO@Shutterstock不空想熱情在哪，我用「生命設計」打造職涯原型我選擇的「半路出家」路徑，是從品牌行銷人轉向「具備行銷魂」的內容創作者。

不正田心／讀者投書

「濟州島只有 50 萬人，每年卻湧入千萬旅客！」除了跟風打卡，我們為何旅行？如何不「失格」？

「濟州島只有 50 萬人，每年卻湧入千萬旅客！」除了跟風打卡，我們為何旅行？如何不「失格」？

而對我來說，旅行也是我看見世界的一扇窗──如果今天 Komeil 和 Chloe 不來台灣旅行，我們就沒有機會認識他們，也沒有機會聽到他們分享的故事，更會連帶失去這次學習的機會。所以問題並不是出在「旅行」本身，那些在旅行時會傷害到環境的旅人，我想就算不去旅行，平常也是用傷害環境的方式生活，只是旅行時造成的影響，可能更大一點而已。

楊宗翰／空屋筆記

值得，就不貴──我的雪梨「百萬元美景」

值得，就不貴──我的雪梨「百萬元美景」

「這一秒失去了工作；下一秒，可能失去了人生」──澳洲流浪，改變我的人生觀執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：2p2play@Shutterstock

最重要的「小事」與遙不可及的「大事」：「在同溫層裡震耳欲聾，除此之外一片寂靜」

最重要的「小事」與遙不可及的「大事」：「在同溫層裡震耳欲聾，除此之外一片寂靜」

同樣在今年夏天，有一隻殺人鯨背著死去的殺人鯨寶寶，在美國華盛頓州外海游了十幾天──這代表著世上又多了一支瀕臨滅絕的物種、一個金錢第一的石油產業、還有失去家園的極圈原住民。

孫興瑄／小妞時報 HH Times

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