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共有442筆搜尋結果

網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

但與台灣相似的是，高薪多集中在少數族群與產業，對於 20-30 歲剛進入職場的年輕人而言，若是沒有進入大企業，年薪則多落在 3,000-3,500 萬韓元間（約新台幣 65-76 萬元），甚至仍有不少中小企業低於此水準。這樣的收入換算成台幣並不算低，但在物價高昂的首爾，生活依然不輕鬆。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/07
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選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

我們擁有前所未有的自由與選擇，可以留在家鄉，也可以出國發展；可以進入大企業，也可以創業；可以成為自由工作者、數位遊牧民族，甚至透過網路與全世界合作。今天的年輕人活在一個截然不同的世界。圖／oatawa@Shutterstock但另一方面，許多過去被視為理所當然的「人生保證」，正逐漸鬆動。高房價讓買房不再只是努力工作的結果，而更像是一場與時間和資本賽跑的競賽。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/06/22
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來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

 其實，網路上已有很多資料，在地前輩也有很多分享，臉書上的社團、新媒體的專欄，各種讀書會、說明會、分享會的活動，政府的計畫與各大企業的徵才管道等，都是能夠獲取資源的地方。多去建立有用的人脈，隨時掌握最新資訊，善用搜尋與分析的能力，清楚明白自己想做的事與目標，徹底地理解那個你嚮往的異國，是否真的有適合你的位置，相信再一番努力後，你會得到一些成果。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/09/29
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美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

JICA 至今活躍於東南亞開發中國家，也透過替大企業做「適地性調查」、「在地產學合作」等活動，為日本政府與企業達到一邊建立形象、一邊多角化經營的目的，越南的兩大國際機場就是最佳的證明。可是 JICA 說穿了，仍只是個學到皮毛的山寨貨，一方面受困於日本缺乏角頭的核心武力、一方面不得不說，日本缺少點小學生的手腕，因此達不到精髓。
張中宜／說文解字
2017/09/12
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BLACKPINK 演唱會你想「現場看」還是「線上看」？──韓團紛紛推出虛擬偶像，盼突破真人明星限制

BLACKPINK 演唱會你想「現場看」還是「線上看」？──韓團紛紛推出虛擬偶像，盼突破真人明星限制

K-pop 大企業中，目前至少有 4 家正在為其明星們大手筆投資線上虛擬化的資源，而 2022 年盈利最高的 K-pop 企業中，也已有 5 家投身到這股浪潮中。用虛擬明星突破真人明星的限制把明星複製到虛擬世界，讓他們打破時差與語言障礙，接觸不同粉絲，這是一名有血有肉的明星難以無法做到的事。
BBC News 中文
2022/12/14
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美國人手一幢花園洋房？「富到流油」的民族融爐？──「大」國背後的真相，跟你想得不太一樣

美國人手一幢花園洋房？「富到流油」的民族融爐？──「大」國背後的真相，跟你想得不太一樣

當然想要在紐約曼哈頓或是北加州天龍國的矽谷住到樓中樓的房產，不是不可能，但通常這些人都大有來頭，比如大企業家、好萊塢的明星，又或者是祖宗累積的財富多到花不完的 Old Money 人家。如果是中產移民要購屋，很多時候會在學區好但較小的房子，和爛學區但較大的房子之間擺盪。
異鄉人的天堂路
2018/10/26
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商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

從光譜最右端的純營利事業，到最左端的非營利組織之間，還有社會企業、 B 型企業與大企業的 ESG（企業社會責任）部門等更多分類（註二）。他們混合了財務價值與社會影響力，希望藉由可行的商業模式，來回應所關心的社會議題。她認為大家並不需要一下就強迫自己進入非營利組織，可以從這些細微的切面開始認識社會創新領域。同時從大方向來看，他們的本質全都是組織，不管如何其實都能找到著力點。
Crossing Campus
2022/08/30
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給獨一無二，卻又平凡無奇的你──誰都曾經徬徨，不拚拚看又怎麼知道自己行不行？

給獨一無二，卻又平凡無奇的你──誰都曾經徬徨，不拚拚看又怎麼知道自己行不行？

甫從巴基斯坦回來的同事，也提到當地青年對未來的不知所措：「應該設法努力擠進大企業中？或是出國到歐洲找工作，離開這個雖然經濟快速成長、政治社會環境卻仍然封閉保守的國家？」
林志都／今天來點跨文化
2018/10/09
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頁裡的東南亞 ：認識（新）東協的十本好書（上）

頁裡的東南亞 ：認識（新）東協的十本好書（上）

我們身邊一定或多或少都有來自東南亞的朋友，不管是照顧長輩的外籍看護、大學裡的交換學生、在各大企業服務的外籍勞工、遠道而來的外籍配偶等等；但是，除了日常生活的噓寒問暖之外，我們嘗試去了解過他們嗎？如果沒有，那我們更應該翻開這本書，知道原來他們的生活裡有這麼多我們陌生的元素。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/16
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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

目前，他每年會對《財星》前五百大企業、國家領袖，以及許多全球頂尖企業領導人演說。註：本文摘自約翰．麥斯威爾的《乘法領導：從一對一的加法到多對多的乘法，將領導力和影響力無限放大》，由商業周刊授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
換日線全球讀書會
2024/10/08
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氣候變遷、假新聞、國際安全⋯⋯「討論」了這麼多，解方是什麼？何時要行動？

氣候變遷、假新聞、國際安全⋯⋯「討論」了這麼多，解方是什麼？何時要行動？

從基礎科學層面來看，基本的「解決方案」已經討論一個多世紀了──這不但不意味著目前的狀況比較容易解決，反而因為政客的操作、長時間的無效辯論，再加上大企業對政策的遊說和影響，使得確切有效的改變窒礙難行。Wagner 表示，現在是時候停止辯論氣候變遷，而應該著手進行妥協方案。談到企業面臨的威脅和機會時，他說企業面臨兩種威脅：氣候變化本身，以及為了對抗氣候變化而制定的政策。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/11/02
6447
到印度來念書，到底有什麼好？──我的印度理工學院交換經驗

到印度來念書，到底有什麼好？──我的印度理工學院交換經驗

例如：常常聽到很多人說印度市場很大、又有「人口紅利」，在印度做生意潛力無窮等等言論，但如果印度市場真的這麼容易開發，那為什麼有這麼多國際大企業在此地失敗的案例？又如我在來印度前，非常好奇為什麼印度的發展與市場開放，在亞洲是屬一屬二的早，可是如今經濟發展速度，卻比中國緩慢？
安雯／讀者投書
2018/01/23
29172
來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

那是不是真的要「大膽走出去」，到泰國來打拼，恐怕再慎重考慮一下比較好⋯⋯ 其實，網路上已有很多資料，在地前輩也有很多分享，臉書上的社團、新媒體的專欄，各種讀書會、說明會、分享會的活動，政府的計畫與各大企業的徵才管道等，都是能夠獲取資源的地方。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
12459
若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

然後看看台灣所謂「文創」領域的相關大企業，與投資「文創」的金主、業主們：以「市場不佳」、「共體時艱」等種種說法之名，讓員工每天在低薪下超時工作不說，更令人難過的，是連許多設計或文創領域的公司，也已經漸漸向「工廠」看齊──因為一切以短期獲利為依歸，員工能自由發揮的空間越來越小，更嚴重的公司甚至連電腦都要監控，完全把員工當成犯人管理。「付得起香蕉的公司，只請得起猴子來工作。」
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/11/02
11826
日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

但若是在各大企業 IT 部門的「乙方」如軟體供應商、服務商工作的 BA，多數時候是跟客戶的 BA 或 IT 部門進行對接與溝通，才能真正了解客戶的需求。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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