3 年內團隊擴大 10 倍!助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商,亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣
Doris 補充,秩宇從 2020 年開始導入半年一次的績效評核制度,自備跨境電商題庫,並採用員工自評、互評及主管一對一面談等多角化的評量方式。去年也完成了內部線上培訓系統,並提供一年最多新台幣一萬元的補助費用,員工能自由報名任何想上的課程,包括彩妝課、說話課等。疫情期間也採購大大學院企業版、Microsoft Teams、Gather Town 等工具,提升團隊線上學習與協作的便利性。