主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
追蹤換日線
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
出海專區
Going Global
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
299
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
收不收費吵翻天──英國博物館引以為傲的「免費參觀」會退場嗎?
免費入場通常可以增加遊客數量,有助於提高遊客的
多樣性
和刺激自願捐款,甚至改善博物館與當地社區的關係,但也可能帶來收入下降的影響;收取門票雖然可能導致遊客數量減少,但也有機會增加總收入,提高遊客停留時間、帶動現場消費,同時也讓博物館努力提升訪客體驗。不過,由於每一所博物館都有著不同的先天條件和環境狀況,因此,收不收費、價格要訂多少,仍然需要依照自身狀況進行評估。
不務正業的博物館吧
2024/07/08
5310
「黑幕後的驚奇」:離開微軟總部,到 Uber 上班的 3 個新體驗
在不同的國境與市場中,「真實狀況」下的
多樣性
與可能性我的同事說:在一些南美洲國家,毒梟很可能透過 Uber 這個平台來「洗白」販賣毒品所賺來的現金。圖/Shutterstock在這段開始前,要先提一下 Uber 在南美洲的兩個產品:「車隊」(Fleet)與「現金支付」。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2018/10/22
10307
英美博物館館長「年薪千萬」很正常?──解密館長們高薪背後的多工任務
二、提升團隊內部員工的
多樣性
,確保擁有友善包容的工作環境。三、多元化營運博物館,不只創新、創意,擴大服務、跨領域,還要盡可能觸及新觀眾。四、處理文物返還議題。許多國家、團體要求博物館歸還過去取得有疑慮、掠奪來的文物,有時甚至提升為外交問題,複雜程度加劇。五、必備募款技能。
不務正業的博物館吧
2023/09/20
8875
在體制教育受挫,卻在這裡找回自信──向阿美族學習 Fancalay 生活學
圖/劉政暉提供2010 年,在北漂返鄉的港口部落族人努力、政府經費支持下,族人們胼手胝足地開始重建水源,近年有更多的青年投入,已復育 4.5 公頃的水梯田,恢復了大地的生機、豐富的生物
多樣性
。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2023/07/12
1599
「影院三寶」出沒、觀影「習慣早退」有原因──娛樂選項不多的金邊,那些我懷念的電影院奇觀
經過整修,蘇利亞充滿高棉風格,但商品的
多樣性
與現代化的永旺是無法比拚的。不過,若想享受舒服空調的同時也能吃上一頓高棉特色料理和甜點,蘇利亞確實是個好選擇,如果還想做套傳統服飾當紀念,裡頭也有幾間不錯的裁縫店,筆者因為採訪緣故也做了件傳統長裙。金邊歷史最悠久的蘇利亞商場,時常舉辦傳統文化活動。
呂亞君/故事販賣店
2021/09/27
2653
四大重點,快速了解 COP26 氣候高峰會的進展與爭議
這還沒計入其他潛在的災難及其衍伸的成本,例如氣候難民(climate refugee)、動植物
多樣性
的消失、熱浪頻傳與傳染性疾病的肆虐,都市熱島效應讓我們開更多空調,導致熱島效應進一步加重⋯⋯等等。這些問題將無時無刻對我們的生活產生影響。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/11/15
4154
「#BLM 會不會太過頭了?」輿論主流下,為何亞裔族群中出現另一種聲音?
於是,有些人在此時仍政治不正確地打趣說:「如果真的要做到完全平權,是不是學校的運動校隊也該多錄取亞裔,這樣才能有更
多樣性
的族群?」(備註)當一些人說怎麼非裔在美國企業的高階經理不夠多時,有些人則反諷:「那為什麼 NBA、NFL 沒有錄取更多亞裔?」形成兩派人馬的互相較勁。圖/Twitter@RisingVoicesAAF當族群成為一個議題,究竟所有政策該由種族人口比例分配?
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2020/07/22
15993
【實用解析一次看懂】食安問題怎麼解?法國食品「標章為王」帶你輕鬆挑選好產品!
AB標章要求產品在生產過程中必須採用對於環境友善的方式進行生產,包括了生物
多樣性
(農藥的使用規範)、自然資源耗用(採用再生能源)、非基改作物、動物權(如何養殖動物)等等方面。當然,所謂的環境友善不能只是說說而已,和上述 AOP、Label Rouge 相似,INAO 制定了相關的規範,只有嚴格遵循規範的產品才能夠獲得 AB 標章。
邱奕捷/法蘭西式培根
2020/09/08
4326
愛是我們共同的語言──英國同性戀除罪化半世紀,我在倫敦同志大遊行
倫敦的
多樣性
,在今天表露無遺。各種不同種族、性別跟年齡的人們擠在一起,有嬰孩,更有許多爺爺奶奶輩。而這種多元性,我相信,是因為在倫敦,才會得到人民如此廣泛的支持。即使我們的種族、性別、年齡,甚至是信仰都不同,但我們有一個共同語言,就是愛。夾道歡迎遊行隊伍的人們。圖/安妮攝影社會觀念的轉變,從家庭教育做起在倫敦,一直以來,我都覺得支持 LGBT 是這麼的自然,像呼吸一樣。但其實不然。
安妮/本初子午線觀察記
2017/07/10
6282
當世界人權宣言滿 70 週年,台灣才剛度過「人權最黑暗的一天」?──「台灣人權教育,重量不重質」
人性尊嚴不僅在人權的普遍願景下各權利之間和文化觀點
多樣性
之間,賦予了人們一種新的語言,也使得人們看到,人權不再只是法律上的文字,更應融入每一個人的思想,並實踐於行動當中!公投結果雖然不盡理想,但這並不意味著「台灣人權大倒退」。相反,在關注問題的核心之後,我們可以期許有更多人參與到人權的活動中,在正確的方向上,每個人都關注一點,促進一點,未來我國的人權發展還是值得期待的!
法律白話文國際站
2018/12/10
7831
講話口吃、性格內向的我,竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略
後來我在一次 1 on 1(一對一)會議中,直接向主管說明我的內向性格,並舉例解釋這是一種性格
多樣性
,就像性別和種族一樣,希望能夠得到理解。後來,我們開始討論如何以適合內向性格的方式來幫助團隊進步。舉例來說,主管會在希望我發言的例會前,事先提供大綱,並要求與會人員進入會議前就準備好。這不只幫助了不善於臨場發揮的我事前準備,也意外幫助了經常「跑題」的外向同事聚焦問題,讓會議更有效率。
中中/讀者投書
2024/01/23
8868
「瑞典肉丸」非源自瑞典的「正名運動」──食物起源的「國族主義」與融合創新
事實上,在 1960 年代提出「地球村」概念的哲學家麥克魯漢( Marshall MacLuhan),就認為這一個透過電子媒體(當時主要指的是電視和廣播)所連結起來的世界村落,並不會是個和諧平靜的地方,而會充滿了「各唱各調」的雜音:「在這個地球村中,人與人之間會在每個層面上,有更多的意見差異,因為地球村的成長,只會讓『人群』之間有更多的
多樣性
,並強化每個人之間的區別。」
林志都/今天來點跨文化
2018/05/11
21055
史上最大串流併購!Netflix 收購華納、HBO,如何徹底改寫全球影視生態?
此外,美國和其他國家的監管者可能會要求 Netflix 在交易中作出部分讓步,例如承諾維持內容的
多樣性
或監管 Netflix 的定價策略。最後,值得注意的是,雖然歷史上已有相關併購先例,但 Netflix 此案的規模遠超以往,勢必會比亞馬遜併購米高梅(85 億美元)和迪士尼併福斯(710 億美元,含債)遭遇更多法律拷問。
國際譯開罐
2025/12/06
5509
哈佛法學院高材生是「吃素的」?開箱植物性飲食高達 9 成的學生餐廳
在日本,京都大學的畢業生和夥伴創立了社會企業 VegeProject Japan,推動大學裡飲食的
多樣性
——增加 Vegan 選項。自 2014 年開始,包括京都大學、東京大學因此都正式引進了 Vegan 菜單。
龍緣之/動物烏托邦
2024/08/01
11942
【第 72 屆坎城影展】坎城為何「容不下」NETFLIX?串流平台興起,將如何改變影業?
阿利安卓也直言:「我們必須要在這個充滿包容與
多樣性
的時代,找到一個方式讓電影更可以在世界各地被播映,現在有許多有才華的年輕人,正在許多不同的媒介上製作好的影像作品,其實任何媒介我都不在乎,希望我們能夠找到一個方式,給予人們選擇與權利,不要只用自己的語言來觀看電影,也別讓電影應有的共同體驗消失,這是我覺得此時此刻最重要的。」
溫溫凱/地下電影
2019/05/27
6907
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了