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在非洲除了網路費昂貴,使用「社群媒體」還需要繳稅!──數位政策將如何影響非洲時局?
面對國際的輿論聲浪,這些政府的說法是,這樣的舉措是為了保護國有企業免受
外國
企業(Facebook,Twitter,YouTube 等平台)的競爭。然而,除卻這些
外國
企業來說,實施上述稅收的國家政府都未能提供人民替代方案,無論是在非洲或是這些國家當中,並沒有能夠與這些
外國
平台相抗衡的當地平台。
Nessie Lu/讀者投書
2021/01/20
2553
台灣移民家庭在英國,見證了一堂「最活生生的民主課」
英鎊下跌,物價上漲不少到英國工作的
外國
人,是考量了當地的薪資而來;但自從 2016 年脫歐公投後,英鎊匯率應聲而倒(2016 年脫歐公投前英鎊兌台幣匯率約 1:46,2020 年截稿前約為 1:39),等於是薪水直接打 85 折。這對於時常需要使用外幣的
外國
工作者來說 ,返鄉或匯錢回鄉都增加不少負擔。脫歐對匯率的衝擊也反應在熱愛到歐陸過暑假的英國人身上。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/11
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獻給說起英文總是很緊張的你:「別擔心,是我要謝謝你願意說我的語言!」
但為什麼當我們遇到不會說中文的
外國
人時,卻還是只能支支吾吾地擠出:「How are you?」「I’m fine, thank you. And you?」我常常想把語言學好,環境依然很重要。 如果不是念雙語學校,或是參加課外語文補習班,平時能開口說英文的機會真的少之又少。
嗨,我是 Fanta/讀者投書
2020/10/06
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杜克大學教授「不准學生說中文」惹議:「入境隨俗,請說英文」合理嗎?
從那次之後,我才意識到,原來不要在
外國
人面前用自己語言說話,真的那麼被看重。其實我認為,不一定到了國外生活,就非得逼著自己跟同種族的朋友,硬要用當地語言溝通。像是要去洗手間這樣的小事情,用自己國家的語言溝通無妨,不過像是在派對、課堂這樣需要大家溝通的場合,確實得用共同都能理解的語言,以表示尊重對方。
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/02/12
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我們怎麼看「歪國人」?他們又如何看我們?
或許是因為台灣悲慘的外交史,我們似乎特別看重「
外國
人」怎麼看我們,但誰是
外國
人?在台灣語境裡的「老外」似乎還是指白人(更久以前可能還限定指美國白人)。挪用過時的第一世界、西方世界的概念,如同對「ㄈㄈ尺」的想像,往往是台灣女性與白種男性的配對,並且伴隨著許多對於國際化與都市生活的奇怪想像。
吳梓安/一日一怒
2015/07/08
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台北世大運廣告成笑話,沒想到韓國冬奧宣傳片也...──預算問題,還是主事者的文化素養?
它應該是展現一個國家或是城市的特色,對內讓國人感到有認同感,對外讓
外國
人勾起興趣想要造訪。日本為什麼總是可以作出這樣有創意又不失民族特色的宣傳?是因為「砸錢」,還是「重視文化」使然?我又回頭拜讀了一次同站作者的文章,或許讀者們也可以一起想想。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/10/24
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「人生,專注一個就夠了!」──印尼「一夫多妻制」下的婚姻文化,與難解的社會問題
非正式關係衍生出的社會問題隨著越來越頻繁的經濟交流,許多派駐工作或經商的非本地人(印尼稱作 ORANG ASING,意旨異鄉人或
外國
佬),在印尼穆斯林的土地上,卻發展出另類的「文化交流」。這些印尼人與
外國
人發展出的婚姻關係,通常是個謎,也是不能說的秘密。
登登/萬島之國的我思,故我在
2019/01/25
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一位伊拉克醫生的自白(二):我 15 歲的侄子,為何遭到公開處決
在伊拉克,我親眼目睹 ISIL 不人道的行為,但是令我悲傷地,我也看到許多來自各個不同國家的
外國
人加入 ISIL。不僅僅來自中東國家,許多也來自亞洲、美洲和非洲。我常常疑惑,為什麼那麼多不會說阿拉伯文的
外國
人,甚至許多都是受過高等教育的
外國
人會想要來參加這樣一個殘忍的組織?依我這一路觀察,我認為 ISIL 聰明的地方,就是他們會朝弱勢下手。
17Arabic
2018/10/18
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從科技大廠到足球場,宏都拉斯留學生在台築夢:「兩國建交 80 年,我想用足球深化這份友誼!」
圖/作者提供除了靠轉播的力量,將台灣放送到世界之外,Elías 說,World Cup Taiwan 在台灣的
外國
人圈子裡也有不小的影響力,除了促進
外國
人之間的感情、拓展人脈之外,也讓
外國
人更加融入台灣、甚至結交台灣人朋友。
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2022/09/21
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「臺日合作」為何不歡而散?從力積電與 SBI 合作破局,看日本地方轉型的挑戰與機遇
吸引
外國
投資和人才進入當地,並不僅僅能靠「環境優越」或「資源豐富」而已。這裡的人們溫柔善良,充滿韌性,但要真正打開國際的大門,需要的不僅僅是對外界的好奇與友善。吸引臺灣或其他
外國
人,需要的是一個更加開放、包容多元文化的大環境(包括政策與法規的更加開放與接軌國際),以及能夠提供支持和幫助的社群氛圍。
Worklife in Japan
2024/12/09
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「這是我的文化,不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰,談文化流動的「政治正確」
那麼究竟是什麼原因,讓一張
外國
人穿旗袍的照片,招致如此極端的批評?許多人認為原因和「文化剽竊」(cultural appropriation)這個概念有著密切的關係。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/05/09
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去過很多國家,為什麼還是不夠「國際化」?關鍵不在經歷多寡,而是你如何理解他人
活動中邀請 3 位在台灣落地生根的
外國
人,坐在台上聊他們如何從陌生一路走到融入。老實說,光聽聲音,我根本分不出誰是台灣人、誰是
外國
人。甚至連外表,也難以分辨。那一刻我突然想到,那條「本地人/
外國
人」的線,究竟是誰畫的?在這個時代,它還有沒有必要繼續存在?我們為什麼會產生「偏見」?
田育瑄/踹妞 Try New!
2026/05/04
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澳洲,並不是個「什麼都好的理想國」:社會角落的一些觀察
而願意接受此條件的
外國
工作者,也是基於可能包括薪資、福利、增長見聞等等在內的各種理由,才會選擇來到這裡。但我們也不可忽視,澳洲能夠提供海外打工者相對優越的薪資條件、勞動環境,一直以來都是因為經濟連續 20 多年正成長、與得天獨厚的天然資源等條件所賜──這樣的條件會不會因為如今的經濟下滑考驗而改變,但同時間當地人卻早已習慣不願勞動、大量仰賴
外國
移工的生活?這是未來十分值得注意的方向。
NIKI/讀者投書
2019/05/22
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「從搖籃到墳墓」,政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎?
我有位擁有
外國
碩士學歷的阿聯酋友人,無工作經驗的他學成後回到家鄉,順利進入投資銀行上班,起薪即是 6 萬迪拉姆。
楊蓓蓓/中東生活日記
2018/01/26
30906
來日工作前必做功課!在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」?
而不同的企業和職場也很有可能會因為時代的改變,以及
外國
勞動者數量的增加有所改變。像日本也有愈來愈多企業願意跨出改革的步伐,開始重視多元性和包容性,進一步推動企業文化的變革。因此,對那些在日本工作的
外國
人,或與傳統企業文化不符的員工來說,嘗試與同事和上級的溝通,透過適應和互相理解的方式,來促進融入和在職場中取得認同或許是個比較可行的方向。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/04
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