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《艾倫秀》知名主持人 Ellen DeGeneres 為節目的「有毒工作環境」公開致歉,帶給我們什麼啟示?
性騷擾今年(2020年)以來關於《艾倫秀》的種種爭議,約始於 5 月時,30 多名任職於《艾倫秀》製作團隊的員工聯名向華納媒體(Warner Media)──即該節目製作公司 Telepictures 的母公司──提出申訴,同時向多家媒體「爆料」指出,在美國實施居家避疫期間,《艾倫秀》曾一度停拍,復拍時決定改在艾倫本人家中拍攝,他們卻未獲任何通知;直至看到節目播出,才知道公司高層已找了其他
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製作公司執行
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/26
39519
從《魔鬼的計謀》超燒腦實境秀,全面解析韓綜超越韓劇的秘密
但設計遊戲實在太耗費精力,「如果有第 2 季的話就要
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了!」(註:Netflix Korea 11 月 7 日已經公告會製作第 2 季!)
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/11/15
19783
最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕
這一波新的管制對一般上班族其實沒有差別──大部分在客服
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領域工作的外國人,還有 IT 相關產業的大公司們,大多延續年初的在家工作跟彈性工時等等措施,而夏季期間本來就是請年休出遊的季節,因此一路下來對企業人力調度並沒有太大影響。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/12/16
2447
史上最大串流併購!Netflix 收購華納、HBO,如何徹底改寫全球影視生態?
而對於既有的獨立製作公司或小型創作者,這也可能帶來雙面影響:一方面平台需求擴大,提供了更多
外包
機會;另一方面,市場上強者越強,Netflix 將一家獨大或令談判籌碼更加傾斜。對發行端與下游產業而言,震盪則更顯著。
國際譯開罐
2025/12/06
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夫妻收入「女高男低」有何不可?──愛情與麵包,身為外商女性主管的我這樣看
需要幫忙的時候,一同評估投資報酬率,尋求
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專業協助,成為一個永續經營,達到共同目標的高效團隊。感情世界裡「一加一」的輸入,是人與人的團隊合作關係,而非所謂男強女弱、男弱女強、或男主外女主內等性別限制。而最終「大於二」的產出,涵蓋的不僅是物質條件,還有心理與精神層面的「幸福感」。夫妻間團隊合作,是彼此共同成功的主因。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/09/04
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致「不想找正職」的你:掌握關鍵能力、預習真實代價,依然能有「穩定」職涯
而且,由於這些答案本質上無法
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,也沒有固定標準解,所以這些人只能持續地進行自我對話,努力讓這些聲音於內在保持動態平衡,這就成為他們選擇「多元工作組合」的挑戰。也因此,新時代工作者開始需要具備兩種「自我教練」的能力。兩大關鍵生存技能,以及能力不足的副作用不少人以「忙碌」掩飾無方向,卻陷入倦怠迴圈。
AndAction
2025/12/16
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【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」,集團少主賣股記
歐債危機那年因為安全措施不完整,工廠失火,結果被安檢,連帶整個廠區都被勒令停工,只好把相關流程
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給 Y 公司,所以 Y 公司的利潤被拉上來了。這件事情跟全球景氣沒有直接關聯,所以 Y 公司才會在同業都很慘的時候,還能維持過去的獲利水準。」I 一如往常,維持著「卡提諾」播音器一般的精準度。「我得過性病,但我很愛妳,所以妳應該跟我在一起」隔天。「各位長官先進早安。
DJ KT/金融無間道
2017/07/17
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Google大神派無人車送貨到你家!──進軍網購宅配市場,灣區決戰Amazon
Amazon Prime Now 在紐約、邁阿密、達拉斯、巴爾的摩、西雅圖、波特蘭以及英國的倫敦與伯明罕等地,都從去年陸續開始推出,它的方式是在城市中建立小型發貨中心,再透過與當地配送公司合作或
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物流服務的方式進行配送。
呂怡萱/財經搖滾區
2016/03/07
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直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作
APP 介面是醜到不行的亮橘色,我問過好多同事,有人說是
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。我們的美編,那 18 歲的河南小男孩室友,則說 APP 介面其實是創辦人和副總決定的──順道一提,副總沒有葡萄酒的經歷,卻請 18 歲的他幫忙偽造履歷和證書。用「自媒體」包裝「傳銷本質」的公司創辦人、副總之外,我還有一個直屬上司──他每天都想換工作。
灶咖/讀者投書
2017/12/28
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【第 72 屆坎城影展】墨西哥影人如何震撼國際影壇?從《鳥人》名導阿利安卓抨擊「美墨高牆」說起
阿利安卓:首位擔綱「坎城評審團主席」的墨西哥人先攤開今年主競賽單元的評審團成員,今年主競賽評審團由 4 位女性、5 位男性,7 個國籍的電影專業人士組成,算是達到了性別、國籍多元化的平衡:奧斯卡最佳導演《鳥人》、《神鬼獵人》的阿利安卓崗札雷伊納利圖擔綱評審團主席,此
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括大家熟知的艾兒芬妮;希臘鬼才導演,坎城影展常勝軍《聖鹿之死》、《單身動物園》的尤格藍西莫;《蜂蜜之夏》拿到坎城評審團大獎
溫溫凱/地下電影
2019/05/17
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內蒙古的草原上,沒了牛群的牧人
Ferguson 進一步分析,指出大多數 Basotho 人不願出售牲畜的原因有二:一是因為保有大量的畜群,有助於促進個人社交網絡的維繫──多出的牲口可以
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給親友作駝獸耕獸。
楊懷澤/農牧過渡帶
2016/02/17
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外交不能只看「表態」:評價中國外長王毅的訪歐之旅前,須知中美大戰下,歐盟各國的盤算
如果將義大利的北部大港第里雅斯特(Trieste)
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給中商營運、以及去年義中簽訂「一帶一路」協議等事件連結,我們不難得出這樣一個假設:中國確保了能源供給的「地中海路線」。二、荷蘭:歐盟內部人口排名第 8 的荷蘭,在英國脫歐(Brexit)後,已經成為僅次於德法的中歐貿易第 3 大夥伴國,也是中國進口歐洲的最大國。
舒舒/從歐洲看世界
2020/09/22
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你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班:員工、地球、企業主的三贏局面?(上)
不同於傳統的在家工作(Work At Home)──多為自營作業者(Self-Employed)或
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接案人員(Freelancer),因為沒有正式的營業辦公室,所以固定在家工作──現代版的在家上班重點在「彈性選擇 」的概念:企業授與正式職員更高的「自主權」(Autonomy),在規定的天數內,能彈性選擇工作的時段與地點,又稱 Agile Working、Remote Working、Teleworking
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/03/30
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「百萬網紅」張志祺的下一步:連結台灣創作者,挑戰更廣闊的世界
頻道核心成員中,有 1-2 位客戶經理、專案經理;一位負責跨部門協調、合作的協調人;還有一位主編,以及約 4-5 位企劃,協助撰稿、
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編輯事宜;另有 2 位剪輯師、2 位剪輯助理。在他們的努力下,如今「志祺七七」不僅訂閱數已達 110 萬,頻道月流量也超過 3,500 萬,超出創站初期的巨大影響力,也的確為品牌帶來更多機會,甚至在 YouTube 生態系之中擁有許多決策權。
《換》人說說看
2022/08/18
8727
來自東京的第一手點滴紀錄:3 種獨特日本「食」刻,與疫情下的飲食過渡期
另外牛奶也是總讓我忍不住掏出荷包的商品之一,雖然喝過多個縣市的牛奶後,完全無法分出勝負與差別,但以銅板價品嚐當地自產自銷引以為傲的食物、欣賞有質感的
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裝設計,對我來說就像是一種旅遊儀式與收集遊戲,才有一種「到此一遊」的充實感。
換日線全球讀書會
2021/06/02
4427
歡迎回來《換日線》!
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