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遞出百萬年薪機會,foodpanda為何首度向Z世代招手?
還有,foodpanda也會每月給同仁800元餐費,讓員工透過自家平台訂餐,在享用美食的同時,也能
增加
對平台操作的熟悉度,站在消費者角度,就平台使用介面、商家配合程度向公司回饋建言。甚至在輪調制度上,也是具備高靈活度。蔡宛妤表示,foodpanda非常鼓勵內部輪調,透過不同職能視角,更能了解公司全貌,拓展同仁在公司的職涯發展廣度與深度。
整合傳播部
2024/06/13
24875
防疫政策引發萬名司機抗爭,加拿大人怎麼看?
這是許多經濟學者最擔心的「停滯性通膨」──即經濟沒有顯著成長,通貨膨脹率卻快速
增加
。(延伸閱讀:為什麼加拿大政府即將調漲時薪,仍然換來民眾怨聲連連?)持續通膨再加上如今司機抗議,使供應鏈出現阻礙,這樣的情形不只發生在食品進出口業,更是造成此週在各類需要運輸的行業之中,出現巨大的混亂。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2022/02/09
120705
新鮮人應徵外商、海外求職,如何準備英文面試?語言能力雖重要,但「說什麼」更關鍵
問:身為新鮮人,我肯定是這個產業的菜鳥,除了展現強烈熱情與動機,在面試外商公司時有沒有哪些能力,更能
增加
求職優勢?其實,現在有很多針對新鮮人或剛畢業 1-2 年求職者開設的職缺,尤其是科技業工程領域的人才,許多學生在畢業前就被「預訂」了。這些職缺公司不會一開始就期待你達到 3-5 年工作者的能力,但會期待你有「Say yes」的態度;換句話說,不要怕未知挑戰與快速自學的能力。
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/08/03
3064
【趨勢分析】AI 是否會取代工程師?ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用?
AI 確實對工程師的工作產生重大影響,尤其在解決一些以前從未碰過的問題時,它能快速幫上忙,以前我們花費很多時間在學習和吸收新知,但現在有了 AI,可以很快獲得需要的資訊,
增加
工作效率、減少時間成本及撞牆期。
RUBY 大叔/讀者投書
2023/03/31
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留學生反思《看不見的國家》校園放映、蔡英文訪英遭「推遲」事件
「歸屬感」是一個抽象的概念,但它同時具象化地存在於我書寫的文字、味蕾上的記憶、日常生活的點滴之中,並不會隨著離家的距離和時間
增加
而消逝。我想起一位生活在倫敦的德國朋友,曾經這樣和我說:「倫敦的國際化時常讓我忘記自己是德國人。」
李易庭 Joyce/有意思
2024/10/15
8720
踏上駐捷克記者之路(上)駐外要具備哪些能力?「冷門」選擇意外成了優勢
圖/劉郁葶攝影結語:給新進人才的一些建議如果對擔任駐外記者有興趣,或許可以從這幾點開始準備:累積在國外生活的經驗,
增加
對異文化的適應力觀察異國的社會議題、政經局勢,並寫成文章發表在各大媒體,藉此累積作品,也讓自己有機會被看見培養英文能力,以及學習第二外語如果想更認識駐外記者/特派員的工作,我也推薦閱讀陳玉慧所寫的《時代的摺痕:特派員的祕密檔案》
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/11/18
1583
運用「供需法則」,我終於融入美國大學生活
《關聯閱讀》我對旅程中得到幫助的感謝,從來沒因次數的
增加
而減少中國富二代與美國流浪漢──他們如此極端、卻又如此相似17歲高二女生,日本當志工:「其實,是311災民們幫助了我。」Photo Credit:Shutterstock
愛力獅/THE WAY AWAY
2015/06/25
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【國家檔案】韓國:認識在地飲食,可別只知道泡菜!
根據《The Korea Times》去年 5 月的報導,魚餅的出口金額不斷攀升,以 2017 年的數據來說相較兩年前
增加
18%。為此,韓國當局決定要舉辦比賽,傾眾人之力為魚餅找到比「fishcake」更能代表韓國魚餅文化的新名字;同時,更公布政策藍圖,要讓魚餅成為韓國新的主要出口產品。(對韓國飲食有興趣的讀者,可以參考〈一個人,又怎樣?
國際譯開罐
2020/03/31
4554
韓國現任「統一部長」,回顧韓戰後的「對北政策」歷史,批評金泳三被輿論綁架
總統先開口放話,
增加
部門之間的協調困難,決策過程本身也無法正常運作。然而闖禍的是總統,責任卻落在首長身上。以統一院長來說,由於南北關係長期陷入僵局,除了任期後半段無事可做而沒有更換的必要之外,整體的更換次數非常頻繁。金泳三政府在最初兩年,幾乎 6 個月就更換一次統一院長。這種情況下統一院沒有充裕的時間可以討論穩定的對北政策,辦公時間就在忙著準備交接儀式和就職儀式中度過。
換日線全球讀書會
2019/07/15
2625
不知道自己「喜歡什麼」該怎麼辦?──Life Coach 準教練:培養在生活中「找樂子」的能力吧!
我發現,若目標是
增加
自己生活中的成就感和滿足感,相對比較容易培養的能力是「找樂子」的能力。也就是說,如果在任何的環境當中,你都能找到一些有趣的事情,那麼人生的經歷在自己主觀的感受當中,便可以「覺得順遂」很多,也能夠激發你更好的表現。為何要培養「找樂子」的能力?
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2021/11/29
55372
加拿大移民現身說法:杜魯道失去民心的四大關鍵?國家未來將何去何從?
波利耶夫過去曾批評杜魯道政府對油砂產業監管過於嚴格,認為碳稅等政策的推出
增加
了能源成本,削弱加拿大在全球能源市場的競爭力。本身支持加拿大化石燃料開發的他,主張簡化能源項目審批程序、減少環境法規限制,他相信這些策略將可促進經濟增長和創造就業機會。
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2025/01/15
3740
千萬網紅 Nas Daily「剝削」菲律賓國寶奶奶爭議:傳統文化與商業之間,該如何平衡?
,有教你「
增加
信心」、「如何把好點子變成真的能盈利的事業」、「如何當個 Model(模特兒)」⋯⋯等。
南漂作家/生命就該浪費在我的美好廢文上
2021/09/03
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出國留學、工作定居後,卻收到「限期返國服役催告書」、「否則法辦」?──役齡前出境就學役男的真相
徵兵作業缺乏整體規劃,雜亂無章,根本不能讓人信服如何實質上
增加
國防能力,僅僅只是為了
增加
統計上的服役人頭數,破壞了這些役男正起步的事業,損害國家長遠的經濟發展。7.
讀者投書
2017/10/16
34280
人才出得去不是問題,回(進)不來才是危機──世界看臺灣:我們與「國際人才」的距離
這些現象也反映出臺灣社會對國際人才的疑慮──企業擔心聘請國際人才會
增加
人事成本、上班族擔心臺灣若「門戶大開」地接納外籍人士或無本土經驗的工作者,將會「搶走臺灣人的資源/工作」。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
5670
【奧運的詛咒】改革無望?國際奧會有太多方法可減輕主辦國負擔,但他們不想
採用公開投票會
增加
透明度,也可以減少貪污腐敗。在鹽湖城拿到 2002 年冬奧主辦權並爆出賄賂醜聞之後,國際奧會縮減了有投票權的人數,也不再讓有投票權的人去申辦城市訪問。但國際奧會的程序依然不夠民主化,極需進一步改革。目前,有權投票的國際奧會委員有 115 名。其中 15 名是在奧運會時由運動員推舉出來的優秀運動員,15 名來自各國的奧委會,15 名來自各單項運動的國際協會。
換日線全球讀書會
2021/06/09
6797
歡迎回來《換日線》!
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