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共有1694筆搜尋結果

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

而靠著巴克萊投資銀行的實習經驗，以及台灣與大陸的求學背景，謝安終於展現出兩岸三地的獨特性： 「他們認為，你一個人具備了三個地方的培養：你既懂台灣，懂大陸，還懂香港——這就是我的優勢。」儘管抓住優勢，進入角逐激烈的投行，謝安繼續為自己 「戰略定位」。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/10/11
24535
我們能從「福原愛事件」中學到什麼？婚姻調解工作者，給社會大眾的衷心建議

我們能從「福原愛事件」中學到什麼？婚姻調解工作者，給社會大眾的衷心建議

福原愛是公眾人物且人在異地，比一般人更難培養出較深入的支持系統（support system），所以她的原生家庭成員的支持，就顯得更加重要。尤其女姓在結婚生小孩後的幾年，不止婚姻由單身變成結婚，最重要的是有孩子的生活，讓婚姻變得繁雜，如果沒有好的支持系統存在，勢必會影響女性的情緒。而當一個人的情緒處在低谷的時候，就容易在沒有深思熟慮的情況下做決定。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/03/05
44211
什麼樣的握手方式，是能促成大筆生意的「百萬之握」？

什麼樣的握手方式，是能促成大筆生意的「百萬之握」？

發展出專業的握手方式，是你可以培養、最寶貴的商業技巧之一。它重要到連美國總統約翰．甘迺迪（John F. Kennedy）在競選期間，都委託人去研究最有效的握手方式。你會希望在握手的時候，傳遞一些關於你的訊息，但又不希望傳遞太多。握手時應該要讓對方感到自在，並對你充滿信心，讓他們知道可以信任你，知道你對他們感興趣。
換日線全球讀書會
2019/10/31
5480
美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

但逐漸適應後，就會發現其實不管在哪裡工作，都會有當初選擇這份工作、這個領域的主要目的：不論是希望接觸到新事物、深入培養專長、或是獲得更好的薪酬與經驗都可以，只要能持續堅守住這個目標，在心境困苦下仍不忘初衷，就能自我調適面對在美生活的壓力。就拿我目前任職的公司來說，全球皆有分公司的軟體業，一樣預期未來業績會受到影響。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
20830
你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

共享的人性可以培養自我同理，因為它提醒我們，我們並不孤獨，甚至我們的失敗也不孤獨。教皇亞歷山大（Alesander Pope）曾說：「犯錯是人性」但是我們不要忘記這句話的第二個部分：「原諒則是神聖的。」一旦明白痛苦和個人的不足是共同人類經驗自然的一部分，你就可以原諒自己並繼續往前。最近十分流行正念，正念就是指認思緒和感覺，但是不作出反應或批判。
換日線全球讀書會
2020/08/20
37480
從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

首先，培養灰階思考是關鍵所在。它是一種跳脫二元對立的思考模式，鼓勵我們從更細膩、多元的角度看待事物。它強調黑白之間往往存在無數灰色地帶，每件事情都有多種可能性與解讀方式。擁有灰階思考的管理者，能在文化差異中找到平衡點，做出更靈活的決策。其次，招募具備跨文化經驗的人才，是縮短文化差異影響的有效策略。這些人才能幫助跨越語言與文化上的溝通障礙，並加速行動效率。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
2587
「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

不過答案其實不然，因為加拿大的主管普遍認為，專業能力是可以訓練培養的，反之，個人的特質及工作態度則是很難改變的。離開職場的候鳥哲學在加拿大，學歷通常只有在找第一份工作時才有參考價值，以「凡走過必留下痕跡」來形容加拿大的工作職涯是再恰當不過的了。而每個人離開職場的方式，不外乎就是被裁員、被開除、主動離職這 3 種。以加拿大護理職場而言，機構的人資室會保存每名護理師的專業檔案。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/05/23
2960
【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

當然，這些 4A 代理商在過去累積起來的經驗與人才，培養出來的團隊絕對是有實力與成績，但在金字招牌背後，卻常常是過勞的工時與跟付出結果不成比例的薪水，讓很多有能力的人很快地在職涯 3-5 年的時候 Burn Out，開始對於代理商行業懷抱恐懼，或是再也不想做行銷廣告方面的執行工作。再多的工作成就感，最終都很難彌補過勞帶來的身心靈副作用。為什麼在台灣做行銷容易過勞？
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/07/01
26892
「頂大無寒門」？我來改變它──專訪《富比士》30 under 30年度青年領袖得主，哈佛大三學生Luke Heine

「頂大無寒門」？我來改變它──專訪《富比士》30 under 30年度青年領袖得主，哈佛大三學生Luke Heine

根據兩位哈佛大學生的經驗，其實即使在美國，不同的學校、不同的學生，彼此差異很大：「例如菲利普斯埃克塞特學院（Phillips Exeter Academy）多次被選為全美最好的私立寄宿學校，曾經就讀過的朋友跟我分享過的一個例子，學校在晚上 10 點就會切斷校園的網路，希望學生能夠培養時間管理的概念，像這樣的學校，就不僅僅是單方向灌輸知識的場所，而是一個大型的試驗場，讓學生能夠透過不同嘗試去找尋自己生活的重心和意義
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/27
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在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

它來報名參與 Pitch@Palace 的原因，除了讓自己在皇室的光環下再添知名度之外，他的 " Ask "，包含了期望中國的頂尖大學（指明了清華大學），能夠開設自動駕駛技術的研究院，訓練、培養更多人才，為人工智能、自動駕駛技術這條漫長的道路，注入更多後繼的新血，才能長久而持續的發展。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/07/20
6561
深入芬蘭教育現場（下）：台灣 108 課綱即將上路，還能借鏡他國嗎？

深入芬蘭教育現場（下）：台灣 108 課綱即將上路，還能借鏡他國嗎？

如同佳琪老師所言，即將在 108 學年度推動的新課綱，賦予台灣的老師較高的彈性與自由，希望能設計出讓孩子有跨領域統整的批判思考能力課程，培養具啟發、探究、批判思考及解決問題能力的學生。然而，新課綱的理想再高遠，還是要系統性來看整個台灣的教育系統，要不然很難成功。
水鹿遇到馴鹿
2019/07/10
6471
Google 人力分析總監：報告前如何建立自信，從容抓住所有人注意力？

Google 人力分析總監：報告前如何建立自信，從容抓住所有人注意力？

自行創業之前，柯爾曾擔任銀行業與私募股權的分析師，以及 Google 人力分析團隊總監，因此培養出獨到的資料視覺化本領。註：本文摘自柯爾．諾瑟鮑姆．娜菲克的《說一場有故事的簡報：Google 總監的 12 堂課，說出讓人有感覺、聽得進、溝通到的簡報》，由商業周刊授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。
換日線全球讀書會
2023/12/13
2843
去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

工作者只要認清自己在這產業的發展方向，更重視自己的工作價值觀，並且學會面對瞬習萬變的世界局勢，從中培養快速適應的能力，必能幫助你不只在科技業走得更長久，也能對自己的職涯發展開創全新的視野。在你現在的位置上，所獲得的經驗和「已入袋的錢」，才是真正屬於你的。圖／Shutterstock執行編輯：孫雅為核稿編輯：張翔一
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
17195
《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

對此，我們必須培養自知力和自制力，新聞媒體及網路傳播可以是得力的工具，但唯有運用得宜才能發揮它們最大的價值。編輯部評語作者從選文核心事件出發，討論至對法律、文化、社群的看法，論述面向廣闊，在有限的篇幅中進行了一場思想的重訓。關於個人利益／集體福祉的觀點，亦不被選文既有立場拘束，勇於提出己見，值得肯定。
換日線編輯部
2022/11/10
698
國際招生未來式（上）為什麼會有「留學陷阱」？少子又高齡，臺灣高教體系的「第二人生」

國際招生未來式（上）為什麼會有「留學陷阱」？少子又高齡，臺灣高教體系的「第二人生」

除了改善國內民生、提高生育率這一途徑，臺灣勢必只能走上類似於日本「超級全球大學」（Top Global University Project）的計畫（註），輔導國內高等教育機構吸引外來生源、培養國際人才，藉由全球協作、引進外部勞動力，迎接社會邁入高齡化的未來。不過，以臺灣當前的教育條件，我們在前期準備又完成了多少呢？
WillStudy
2022/01/25
7424
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