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在法國遇見「指路明燈」:黎巴嫩「戰友」的一句話,徹底改變了我的人生職涯
其中,最讓我印象深刻的是和黎巴嫩籍
培訓
機師們共事的時光。許多和法國歷史有關聯的國家,都會把航空公司學員送到這裡來訓練,他們當然也不例外。重新認識黎巴嫩過去在新聞或學校課本上讀到黎巴嫩時,我對這個在地中海沿岸,和敘利亞、以色列接壤的國家總是不太熟,只知道風景非常漂亮,以及局勢相當動盪等等。
Chris/歐洲的天空
2022/11/24
3367
我如何在 25 歲,買下英國第一間房?
我經過了幾年的努力,現在的職位是擔任資深職業
培訓
顧問,職務內容是協助華人在海外求職,也是曼城辦公室的組長。而這份工作,成為我在英國買房的起點。2008-2018 年,研究所畢業生的起薪。圖/The Graduate Market in 2018買房比租房划算,還能出租省房貸我住在英國的曼徹斯特,英國的第二大的城市。
Janet/讀者投書
2019/06/26
30419
爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉,各國勢力的角力
表格/Jack Huang整理除了聯合國內部事務的決策層之外(藍色部分),三大計畫(開發、環境、糧食)也掌握了非常龐大的資源,包含大筆預算可供專案外包、科學研調、
培訓
與基礎建設等,其中糧食計畫署還負責每年百億美金的援助計畫。再來,各經濟社會委員會也多半具有區域整合與領導的角色,他們做出的決策,不僅是各國政府經貿政策的重要依據,甚至能夠直接對私部門產發揮影響。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/10/11
2763
飛向宇宙,浩瀚無垠:從藍色起源里程碑,看太空旅遊是「探索」還是「炫富」
不只飛上去,更要思考飛往何方目前,我正在申請參與一項國際太空研究
培訓
計畫,期望將我在極地累積的經驗,延伸至行星科學與太空資源研究領域,因為我始終相信──真正重要的,不是「誰飛得最高」,而是「誰被留下來」。探索的終點從不是星星,而是我們如何彼此照亮。
極地 Wilson/極地科研與探險
2025/04/22
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從美國三種產業的抗疫之道,談全球化下的工作未來
日常業務需要同時關照人與事:整合行銷、銷售電腦系統,蒐集、管理客戶資料;依據互動歷史,篩選潛力客戶;
培訓
跨功能部門,時時過濾、更新客戶動態;會同團隊檢討活動成果,藉以改善作業機制。由於業務性質不似軟體產業單純,其東家營運範圍牽涉科技、人事、各式客戶,內容複雜多元,所以公司當局只能因事制宜,授權各部門、個人決定上班場域。
杰克/湖邊沙徑
2020/03/13
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【英文簡報技巧101】第二堂課:選題技巧、創意發想、去蕪存菁
我在大學教簡報課或
培訓
演講中,實際讓學員演練的效果都不錯,在個人或小組報告中都相當實用。便利貼發想法的操作方式簡述如下:建議準備一張大的軟木板或大張書面紙當底板,將之貼在牆上、窗戶上或黑板上。可先把剛想好的中心主題用一張不同色的便利貼寫好,置於正中間。之後的發想都盡量朝這主題發展。第一步:創意發想(creating)在這過程至少蒐集到 30 個便利貼以上為佳。
曾佳婕/Small Talk
2017/03/02
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藝術的無限可能,從小培養起──向古巴學「文化」(下)
圖/劉政暉提供我不是在文化中心,就是在去文化中心的路上無論是西恩富耶戈的芭蕾舞課,或是千里達的倫巴課,再到聖地牙哥的騷莎課,古巴的國小孩子在暑假也沒閒著,他們的父母早就幫他們報名了社區文化中心所舉辦的近乎免費
培訓
活動,大宗的又以舞蹈課程為主,每當孩子們在教室裡跳著舞時,一定有個爸爸或媽媽,站在窗外露出欣慰更有點「羨慕」的眼神,大部分頂著大肚腩的他們,應該是想起自己年少時那段剛學跳舞的往事了吧
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2016/10/19
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「老闆,你還活在戒嚴時期嗎?」──試問台灣員工的「奴性」,究竟是誰造成的?
越來越多青年對企業失望而出走台灣,如此,企業就如同將自己
培訓
的一堆士兵,白白送給自己的敵人,如此下去,只會面臨敗亡。共同營造新的職場文化環境,是非常重要的任務跟挑戰,但最恐怖的是,大多數的人甚至根本沒有意識到,威權遺毒影響的職場文化已經成為問題。
周翔宇/讀者投書
2017/10/19
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打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!
她先進入台中一家家族經營的科技公司半年,那裡沒有
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,沒有「師父」,更缺乏資源,全部土法煉鋼,靠自己上網Google,一家家打電話去開發客戶。「那時對Top Sales總有嚮往,一切都憑直覺出發!」張宜佳笑著回憶,後來竟讓她開發出公司從前沒有的客戶,而且上班第一個月,對方就願意購買產品,連公司都感到非常驚訝。張宜佳相信,點燃自己內在的熱情,才是激發潛力的關鍵因素。
make a difference!
2019/12/01
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【中英雙語】印度小農翻身記:「台灣芭樂改變了我的人生!」
生技公司替他送來這些樹苗,保證兩年的現場
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,並留心這些樹苗的成長過程。圖/Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D. 提供Kapil 先生有各種品種的台灣芭樂,包括粉色、紅色、白色、草莓、蘋果與梨子等。他驕傲地說在他的農場,草莓和蘋果品種的需求量最高,他的親戚朋友都得提前預訂才能獲得這些「異國芭樂」。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2022/08/30
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我可以跟難民談戀愛嗎?──不一樣的國際志工(七)
今年秋天,我放下在台灣的研究工作,來到歐洲擔任難民志工,先是在希臘中部小城市約阿尼納(Ioannina)的難民培力組織 Habibi.Works 待了兩個月,再到塞爾維亞首都貝爾格勒提供難民語言
培訓
的組織 the Workshops,服務一個月教英文。來到 the Workshops 報到的第一天,組織負責人 Lena 委婉地提醒、建議我盡量與來這裡上課的難民保持一定距離。
李可心
2022/12/30
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談經濟,不能只看賺錢!當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇,到底有何不同?
其中,「農業與正義」工作小組成立了 Farm of Francesco,參與歐盟的永續農業、氣候變遷會議,並為碳農(Carbon Farmers)設計並執行保護性農業
培訓
計畫,也在肯亞發展符合 EoF 核心精神的示範農場。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2026/01/28
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【影音】「你適合做直銷嗎?」──全台 300 萬、全球近億人從事,直銷世界的真相(上)
可是這樣的經銷規模成長太慢了,大多數直銷公司都不是這樣,而是採取另一種,也就是「多層式直銷」(Multi-Level Marketing)的方式,直銷員可以自己招募、
培訓
「下線」團隊,他的收入來源除了剛剛提到的直接銷售利潤外,還可以從整個「下線團隊」銷售額中,獲得一定比例的額外收入──而你的層級越高,抽成的比例就越高。目前世界上大多數直銷公司,均採用這種「多層次」的方式。
果殼先生/自我逼退專欄
2019/03/28
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7 億人口的「出海」新選項:在瓜地馬拉,開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路
而臺灣新創若能導入數據工具、微型金融、合作社電商與數位技能
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等模式,有機會協助這些小農從自給自足轉型為市場參與者與企業經營者。透過科技降低進入商業市場的門檻、提升生產效率,不僅能實現新創的社會影響力,也能為其產品與營運模式的海外擴張性奠定良好基礎。
國合會/國際開發援助現場
2025/06/16
1913
從 Netflix 新片《買進名校:美國大學舞弊風暴》與《詐欺女王》談「變形的美國夢」
有趣的是,經過一番血腥爭鬥後,黑道大哥十分欽服她的能力與意志,不僅盡釋前嫌,還主動要求合作,連袂建立跨州的「法定監護」事業,
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專職人員,徵求全國醫師與安養機構加盟。因為業務蒸蒸日上,最後成功上市,出入豪車代步,儼然企業鉅子。變形的美國夢兩個故事,一真一假,似乎不約而同地,反映、投射了一般美國民眾的焦躁和不滿。
杰克/湖邊沙徑
2021/03/26
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