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錄取臺大卻選擇「重讀高中」──北一女數理資優生:我要走出自己的路
升高二的暑假(2019 年),因為臉書演算法的推播,羽婕參加了 Lead For Taiwan 所舉辦的思辨論壇──一場透過互動式教學,引導學生進行思辨的
培訓
營。在思辨論壇中,她開始反思教育的本質,並瞭解到學習沒有單一的解答。更重要的是,她在這場活動中認識了世界聯合學院(United World College;簡稱 UWC),並且體驗到其教育理念與方式。
Lead For Taiwan
2021/05/28
341923
真正的「疆獨之父」,把毛澤東都蒙在鼓裡——《蘇聯政策中的新疆》之另類史觀
中國官媒常言道,「帝國主義亡我之心不死」,指責西方不斷對新疆「職業技能教育
培訓
中心」小題大做,批評是侵犯人權的「再教育營」,旨在煽動民族仇恨,分裂國家領土。然而,談起外國勢力策動「疆獨」,其實歷史上始作俑者並非英美帝國主義之流,真正的「疆獨」之父,乃是共產主義老大哥蘇聯。
孫超群/歐亞前線
2021/06/30
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一包 Plumpy' nut 背後的故事:我如何從難民兒童,成為無國界醫生職員
後來,我先後加入一個
培訓
政治人物如何善治的國際非政府組織,以及一個關於公民參與的國際非政府組織,最後親身投入政治。我希望能藉此服務我的社區。雖然我從未忘記對自己的承諾,但我知道只要自己還在活躍於政界,就不該加入無國界醫生,因為這有悖於組織中立及不偏不倚的原則。之後在我回到英國時,我進修了人資管理的碩士學位強化我的技能。最終,我申請加入無國界醫生。
無國界醫生
2022/08/22
99+
帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年!首推餐飲服務振興計畫,發揮社會共融實踐永續精神
有別於以往主要針對夢想資助計畫的得主進行獎金補助,帝亞吉歐表示今年特地積極規劃了技能
培訓
課程、商管或實務操作等賦能計畫,希望能教育並培力更多夢想資助計畫的參賽者,「我們不該是給他們魚吃、而是要教他們如何釣魚,」帝亞吉歐從作法上落實永續想法,藉由提升參賽者的實力,即便未能得獎、他們依舊能在市場上繼續實踐對餐飲的熱情跟夢想。
整合傳播部
2022/07/06
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新北市建立交流平台,建立在地孩子的國際視野
新北市也首創與國外學校合作打造雙聯學制,將技術職高中裏得到金手指獎的學生送到國外交流,未來畢業後可以同時取得二邊的畢業文憑;也與國外企業合作,讓這些年紀輕輕已經有專業技能的孩子能到國外企業實習,張明文局長很高興地說目前學生已在
培訓
中,預計送三十個學生到國外實習,相信這些擁有語言與技術雙技能的孩子,未來必定能在職場上發光發熱。
整合傳播部
2022/03/29
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「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家:在勞動力短缺的日本,難民是可貴人才
Work “ with ” refugees, not work “ for ” refugees顧名思義,「Welgee」背後的含義便是 welcome refugees,在短短 5 年中便已與許多企業合作,配對難民以及舉辦企業
培訓
、員工訓練等等,並同時舉辦工作坊讓大家與難民交流。
Impact Circles
2021/04/30
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把世界變得更美好,不是「少數人的專利」──能讓員工快樂的主管,影響力超乎想像
圖/rawpixel on Unsplash 人一生的工時很長,慣老闆將是致命傷事實上,我們當中有許多人,每天都有機會朝這個目標邁進,尤其是在企業裡擔任管理職的管理階級:不管你管理的團隊只有 1 個人、10 個人、甚至 100 人,你都有能力幫他們打造更有前景的職涯,無論是在他們迷惘時引導他們,在看到他們有潛力時提供更多
培訓
與發展的機會,或是在他們有優異表現時主動給與實質的嘉獎和鼓勵
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/02/10
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我家對面的亞馬遜原住民──我的偏見與恐懼
依此推斷,他們有可能是受政府計畫所輔導的原住民,離開遙遠的家鄉部落,進到都市來接受就業
培訓
。至此,我想起自己在台灣時擔任移工中文老師的體會。那間移工庇護中心收留因為工作衝突、法律訴訟、職業傷害而暫時無法工作的東南亞移工,人數少時大約十幾人、多時也曾爆滿至四十人以上。
約克 YORK/南得美麗
2016/04/14
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軍隊出資培養「全國最強高中生」,成就創新之國以色列
K 先生有位以色列同鄉朋友,目前在矽谷工作,就是經過以色列國防軍嚴選出那接近 1% 的頂尖數理生,之後還要經過層層考驗,最後會產出約 50 位「以色列最聰明的高中生」,接下來他們會進行三年多的科技和創新
培訓
,也就是這群「以色列超級科技菁英」造就了這個「新創國家」的誕生,甚至也是矽谷和全世界新創公司的挖角必爭之地!
鄭凱駿/這些人,很有事
2016/07/21
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挖掘台灣的潛力與韌性!帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」助極地超馬冠軍陳彥博,培育逆境重生力量、夢想傳承
引領社會展開賦能
培訓
計畫,迎接疫後全新曙光,Keep Walking台灣帝亞吉歐總經理程展鵬(Atul Chhaparwal)表示,Keep Walking夢想資助計畫以眾所喜愛的威士忌品牌約翰走路「Keep Walking」的品牌精神,自2003年起持續為社會挹注資源,推動至今已資助194個專案,資助總額高達新台幣1.7億元。
整合傳播部
2022/02/17
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台灣學生為何「最怕失敗」?!換個角度,從不怕失敗的荷蘭學生談起
看到報告後,很多人詢問在荷蘭大學從事教育工作、
培訓
教師的筆者,如何看待這樣的現象?回答這個問題前,我想先澄清一般人對於成長型思維的常見迷思。成長型思維的對應是固定型思維,但兩者並非二分法,亦無絕對的優劣。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/12/20
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柏克萊派對011:動物之家,被「退」回來的貓咪波麗
在美國,任何要領養動物的飼主,都要經過飼主
培訓
課程才能夠領養動物。雖然台灣的動物之家可能沒有相應的資源做這件事,但是飼主應該也要有對生命負責的自覺,非常認真的看待自己的寵物。對主人來說,寵物只是他生命的一部分,但是對寵物來說,主人就是他的全世界。陪著波麗的半個小時我都沒有摸她,只是坐在旁邊陪她。她睡著後我就輕輕帶上門離開。我真心希望她可以遇到一個懂她的人,尊重她、理解她,陪她度過餘生。
CZ/無國界派對
2017/05/16
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台裔美國總統候選人楊安澤:當大學追求「技能」忘記「價值」
哈佛最初成立的目的是
培訓
神職人員,現在它的主要目的似乎是確保每年至少有一位銀行家曾經在樂團演奏大提琴。不久前我在普林斯頓大學演講,有人提到他們的座右銘「服務國家、服務人群」時,學生們真的笑了。我敢肯定,若是有人說這是「為了普林斯頓財富」或是「為市場服務」,他們也會大笑──只是原因絕對不同。
換日線全球讀書會
2019/08/12
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大學志願想填土耳其語系嗎?政大學姊一手分析:在多文化刺激環境,獲得讓人多看兩眼的學經歷
「找什麼工作」應該不是土文系專屬的疑問,求職這個問題太多可以討論的,但是在這個階段你只需要理解「科系或是大學不是職業
培訓
所或保證班」!不管是什麼科系,想畢業後無縫接軌到夢想工作,都很有難度;更何況隨著時代變化,新的職業會持續出現,這些職業根本沒有直接對應的科系,像是 Youtuber、創業系、饒舌歌手等等。不過念土文系的人,就跟你說得出的其他任何系所相同,系友百百款、人各有志!
土耳其放送局
2021/03/09
11388
想要吸引優秀人才,心甘情願為你打拚?請先成為懂得「服務團隊」的領導!
他們
培訓
團隊,就像教練訓練自己的學員一般,把幫助團隊發展當成自己最大的任務,而第一步就是請每位成員為自己設定一個 2.0 的目標。作為領導者,你可以問團隊中的每一個人一個簡單的問題:在某個期限內,你想要看到自己在哪些專業領域有所成長?答案可以是公開發表演說的能力、冩企劃書的能力,或是和客戶交涉時應對進退的能力。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/03/11
11610
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我知道了