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共有679筆搜尋結果

飲食障礙：亞洲女性如何擺脫身體刻板印象的束縛

飲食障礙：亞洲女性如何擺脫身體刻板印象的束縛

茱莉亞接受培訓成為進食障礙諮詢師。圖／JULIA YOON但她說，這可能是一段痛苦的過程。當時他們還住在韓國，作為一名韓國母親，她很了解韓國女性面臨的壓力，但她萬萬沒料到她女兒上的舞蹈學校竟然是導致女兒節食瘦身的根源。她女兒上的是一家競爭激烈的舞蹈學校，每位舞者每天都要測量體重，她們受到鼓勵早晚只能吃 3 口糙米飯，午餐吃沙拉。（推薦閱讀：「你太胖了不能上台」？
BBC News 中文
2021/02/25
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台灣從未正式納入課綱的「影像教育」，荷蘭、加拿大與韓國是怎麼教的？

台灣從未正式納入課綱的「影像教育」，荷蘭、加拿大與韓國是怎麼教的？

以荷蘭電影資料館作為基地，爭取到政府經費的支持，並以全國 6 個藝文場館為據點，提供各地區教師培訓及教學活動，開發出適合不同科目與學齡的電影課程。「地方的參與」讓荷蘭的影像教育打破以阿姆斯特丹首都圈為核心的困境，將影響力逐漸普及到全國。
Crossing Campus
2024/09/20
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【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

嚴謹扎實的專業訓練ArtCenter 透過工作室學習（studio-based learning）提供嚴格的專業培訓，為學生打下堅實的基礎。在課堂上，學生作品貼牆展示向全班報告分享，相互切磋，透過專案設計與公開評論，強化設計思維實踐，提升學習效果。專業課程沒有所謂的「期中考」或「期末大考」，也不是在學期最後一兩週臨時抱佛腳就能應付過關的。
宗華萱 Tina Tsung／讀者投書
2024/06/28
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全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

儲備幹部：現在很多大型台資鞋廠，也有所謂的「MA」制度，先接受製鞋業基礎知識的培訓，再依背景專業或職缺分發至所需的單位。（現在一般製鞋廠招募的台幹，通常都會最基層的小主管開始做起，但實際情況仍視各廠及單位的狀況與安排。）「管理職」工作：鞋廠花費比本地人薪資高出許多的成本，聘請台灣人到當地駐點，主要就是為了培養專業經理人。
跟著葛羅外派去
2024/10/21
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泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

從第一線的教學者，轉變為幕後推手，負責志工招募、培訓與海外專案執行。「從志工變成承辦，角色不同，但使命感不變。」她說。每天，她與全台申請志工的年輕人對話，也與海外合作單位協調需求。工作瑣碎，卻充滿意義，因為每一封文件、每一次溝通，都可能促成另一段改變人生的旅程。她強調，國際志工不只是熱情，更需要系統支持。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/30
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我是一位女性飛行統籌，正在「跑道被灌木叢包圍」的南蘇丹為愛而飛

我是一位女性飛行統籌，正在「跑道被灌木叢包圍」的南蘇丹為愛而飛

 所以我接受了航空培訓，專攻營運和調度，以及飛航安全和品質。 第一次收到無國界醫生的請求時，我正在奈洛比的一家當地航空公司工作。MSF 需要一架飛機來運送醫療物資。自此我開始收到更多無國界醫生的請求，而後來我發現 MSF 也有自己的飛機，這讓我開始思考職涯的不同可能。我想為一個試著讓民眾生活變更好的組織工作。
無國界醫生
2022/10/25
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後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

大部分公司內部的教育培訓都著重培養員工「持續」學習，但現在這種「從點到線」的學習能力已經不夠，尤其是轉換成自主工作後，思維上需要打掉重練。以原本技能為中心補足新的能力，並加速從專業技能（Skills）到技能圈（Skillset）──以生活型態為核心，培養「圈性學習」的能力，發明未來 3 到 5 年的新工作。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
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打造多元跨國平台，鼓勵臺灣學生出走

打造多元跨國平台，鼓勵臺灣學生出走

靜宜大學國際學院院長楊聲勇但掌握語言，只代表拿到入場門票，為了銜接專業力與就業力，國際學院亦將規劃「國際統整實作課程」，將實習場域擴大到全球實習，培訓學生具備國際就業知能，並透過國際志工參與機制的強化，讓學生在專業外，具備跨文化的溝通力。
挑戰不設限，世界在眼前─大學生前進全世界
2017/01/04
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寶寶「諮商」初體驗：教養就是順應孩子的天性，即使是「睡覺」也不例外

寶寶「諮商」初體驗：教養就是順應孩子的天性，即使是「睡覺」也不例外

這些睡眠諮商師通常經過專業的證照培訓，並透過機構給予操作上的指導（這當中也有混水摸魚的學店），拿到證書的諮商師通常以個人品牌的方式自行創業，也有和保姆仲介合作的顧問，以抽成方式兼職。專屬於寶寶的睡眠計畫銀彈有限的筆者一家，最後選擇了加拿大睡眠顧問，以遠端指導的方式，開始了為期三週半的 email 睡眠諮詢。在拿到完整的睡眠計畫之前，彼此來回討論了一周半。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/12/12
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台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

除了會再增加產品的開發之外，由於沸點沒有採加盟的形式，開店展店都是直營的方式，因此還要觀察如何做好員工培訓，為下一間店做好準備。圖／Worklife in Japan提供備註：本文原刊載於換日線合作夥伴「WORKLIFE IN JAPAN」，授權換日線重新編輯後刊登。原文標題為〈台式小火鍋沸點 – 用在地化的口味抓住日本人的胃〉。
Worklife in Japan
2020/06/30
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德國反猶太主義──納粹時期或許是史上最誇張的一次，但早已不是第一次！

德國反猶太主義──納粹時期或許是史上最誇張的一次，但早已不是第一次！

圖／維基共享資源反猶主義早有先例，亦成為納粹的藉口全國暴動持續了數週，而最後的結果不甚理想：普魯士國王（Friedrich Wilhelm III.）下令終止猶太人的平等地位，且不得從事包含公職在內的特定職業，這讓許多接受過教育與職業培訓的猶太人飽受失業之苦。甚至直到 1850 年，許多猶太人依舊僅能從事低端職業。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/09/10
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中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

他也曾經在培訓時當過「一日配送員」，跟著外送小哥掃街似地將各種商品送到客人手中。那時候正好是夏天，小哥在炙熱的陽光下汗流浹背地用小跑步送貨；即使拚了命，有時還會被客人破口大罵（商品不見、配送太慢等等），辛苦的外送小哥也支撐了物流體系中重要的一環。收入雖好，投入卻得趁早這兩年來，中國互聯網的流量紅利逐漸消失，同時廣告的投放成本愈來愈高，業界同行都感嘆生意難做。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/01/03
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「黑猩猩之母」珍古德 91 歲辭世：一生奉獻自然，啟發全球青年「根與芽」行動

「黑猩猩之母」珍古德 91 歲辭世：一生奉獻自然，啟發全球青年「根與芽」行動

儘管未曾得到科學相關科系學位或培訓，珍古德憑藉著在黑猩猩領域的研究及發現，在 1966 年獲得了劍橋大學的動物行為學博士學位。她在 1977 年成立珍古德研究所（Jane Goodall Institute，又譯國際珍古德教育及保育協會），期望透過公共教育，改善民眾對靈長類動物的認識，並支援所有旨在造福動物及自然環境的專案。
國際譯開罐
2025/10/02
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「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

這意味企業傾向留下熟悉、有潛力的老員工，因為比起重新招一個人、培訓、適應團隊文化，從內部提拔顯得更穩定、風險更低。我身邊也開始有越來越多朋友，跳槽後並沒有如願進入理想狀態。有人剛到新公司一個月就碰上整組裁撤；有人從大公司跳到新創（start-up），以為自己拿到一個有機會「一飛衝天」的機會，結果 3 個月後投資人抽手，公司直接宣布停擺。
翁琬柔／大蘋果小故事
2025/08/01
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新加坡管理學院 (SIM)串接五家台灣知名高中職 夢想中的海外求學不再遙不可及

新加坡管理學院 (SIM)串接五家台灣知名高中職 夢想中的海外求學不再遙不可及

新加坡管理學院 (SIM)校長兼首席執行長魏國基（Professor Wei Kwok Kee）表示，面對日益複雜的全球職場，新加坡管理學院 (SIM) 的目標就是讓學生能夠脫穎而出，成為全球化人才，這也是此次與台灣五所高中職攜手合作的主要原因，未來學生們將能參與多元交流、教育旅行、教師培訓計畫等不同層面的活動，藉以拓展國際視野，並為攻讀海外學位做好準備。
整合傳播部
2025/12/08
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