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中東職場的「路人甲」現象
這整個問題的爭端,用大白話來說,就是決策方(美國大叔)先實驗、後定案,永久改變了作業流程;但負責人與實際
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者(穆兄)則表示「沒告訴我、我不知道、我不負責」。兩邊溝通不足加上負責人踢皮球不關我事的「路人甲」心態,結果就是管線圖跟設計不同的嚴重結果。許多在此地工作的外籍人士都有過類似的經驗,而對這種事前承諾工作一定做好,處理態度不夠嚴謹,事後雙手一攤不關我事的路人甲態度滿腹牢騷。
Abu Amelia/三個時區的遊子
2015/12/24
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「為什麼這天,非要送我討厭的同事巧克力不可?」──日本職場的性/別意識抬頭中
然而,原本年年
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的傳統卻在近幾年,開始出現是否該取消的論戰:有人說,因為人才招聘部的生理女性比男性多出許多,錢包的負擔也有著幾倍的差距,這樣對男士們不公平。有人說,我很討厭某位男同事,為什麼還要花錢請他吃巧克力?有人說,既然是以國際企業為目標,就不應該守舊遵循集體陋習。
Worklife in Japan
2017/02/14
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老犯同樣的錯,職場生存有難度──問問自己,你工作的「當責之道」是什麼?
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編輯:林翊婷核稿編輯:周盼儀
RUBY 大叔/讀者投書
2021/09/04
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韓國物流業大罷工(答讀者)勞資雙方有何共識?如何影響消費者?
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編輯:蕭又寧核稿編輯:林欣蘋
聖依/踏上韓國旅夢
2021/07/22
843
「前進花都創業去」──法國正對台灣創業家招手,你看見了嗎?
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編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:flickr@Le Camping CC BY 2.0
Jerry/歐洲大丈夫
2016/10/28
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人口老化、全球搶人,誰說大學不會倒?風險管理,大專學府的必修課
《關聯閱讀》銀髮震撼:台灣和全球的第一大挑戰我不是不想上班,而是在台灣,基層主管要庸才不要人才
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編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2016/06/07
2629
台灣人,沒在怕
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編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:台灣人沒在怕專頁
許家豪/製作人出沒,注意!
2016/06/06
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給年輕的你:創業是孤獨的,但千萬別因此忘記初衷
不為賺大錢、只求燃燒熱情──在加州,我看到浪漫瘋狂的美式創業家精神《作品推薦》先別急著「以和為貴」,衝突也是一種機會「請暫時放棄學中文,讓孩子更融入這裡」──匈牙利媽媽戲劇化的一週
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編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
丁乃雲/雲的路
2016/01/12
4987
當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時,「數位泰國」已在FinTech的革命路上
執行
編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:劉國泰攝影
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
9506
信奉各派「親子專家」教養心法,不如自己尋找解答——論文「文獻回顧」,家長能依賴的育兒地圖
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編輯:HUI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
愛荻生/金融浮雲逝人生
2018/05/04
4994
【現場】韓國加快疫苗施打速度:全國 70% 疫苗接種率,預計中秋前達標!
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編輯:劉芳瑜核稿編輯:林欣蘋
聖依/踏上韓國旅夢
2021/09/01
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英國大選今登場!五花八門的「策略性投票指南」,為何讓選舉更困難?
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、核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:tactical.vote Facebook 專頁
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/12/11
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漠視人權、逃避監督,川普、習近平都一樣!比起隔岸觀火,各國應攜手抗衡
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編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
Human Rights Watch
2020/06/19
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青年對談 In Keelung Part II:基隆 年輕人圓夢創業基地
為號召更多在地青年投入,善用基地創業創新,基隆市政府委託天下雜誌辦理《青年對談in keelung》第二場,於107年7月13日登場,以「創業動能充足的基隆」為主題,邀請基隆市市長林右昌、CTO.TW創始人戴志洋及團圓堅果
執行
長劉家昇等3位知名的年輕創業家,和基隆青年面對面對談,並分享創業訣竅與經驗。
在基隆,拼一把!
2018/08/16
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從越戰孤兒,到德國副總理──菲利普.羅斯勒
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編輯:邱佑寧核稿編輯:關卓琦Photo Credit:維基共享資源
趙崇任/德意志人文觀察
2020/01/06
25405
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