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共有945筆搜尋結果

夫妻談錢傷感情？恰恰相反：婚姻要順利，更必須「好好談錢」

夫妻談錢傷感情？恰恰相反：婚姻要順利，更必須「好好談錢」

我所認識的西方專業人士無論男女性，就算在職場上叱吒風雲，有時候為了孩子，仍會在夫妻雙方共同協調、評估之後，由夫妻中的一方「暫時」離開職場，投入照顧孩子的成長──在這樣的情況下，夫妻更必須做好婚內財產分配。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/07/03
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丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

擁有使用權的學者，可以研究的題目琳琅滿目，例如：疫苗會不會造成自閉症（答案是不會）、小時候遇到的身心創傷是否會提高成年後的死亡率（答案是會）、景氣不佳是否會提升孕婦流產率（答案是會）、有重度疾病的小孩是否會影響父母收入（答案是會，不過影響母親較多）、結婚伴侶有一方得癌症是否會提高離婚率（答案是大多不會）、母親在職場工作與否會不會影響女兒長大後進入職場的機率（答案是會）等等。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/09/06
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【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

很多人以為來到美國，孩子會比較輕鬆，但其實只是換了一個競爭的賽道──在灣區，不只是成人在職場上角力，孩子的競爭對手同樣來自全世界，而且幾乎都是各地佼佼者的家庭。成績只是基本門檻，真正拉開差距的，往往是更全面的綜合能力與個人特質。不過，這座城市也用「時間」提供了一種不同的可能性。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/16
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職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

我有幸在職涯加速期與他密切合作數年，獲取他寶貴的領導智慧。有一天，我們在閒聊某分公司從外部聘請一位空降總經理，半年後在員工滿意度調查中，被指名他「就像個神主牌被供奉著，坐領高薪」，不但未如預期帶入產業經驗、加速變革，反而讓大家花更多時間跟他重複解釋一樣的事情，決策步調冗長混亂，嚴重影響團隊績效，導致許多優秀人才憤而離職。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/12/11
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「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

對那些努力與回報難以對等、失敗常被羞辱或在職場中反覆受挫的人來說，「退出競爭場域」成為一種自我保護。他們選擇回到家中，不只是為了躲避壓力，更是一種心理上的「退行」（Regression）──讓自己待在熟悉、安全、無需面對挑戰的環境。在少子化趨勢下，家庭資源集中於少數子女身上，父母成為孩子的「避風港」，不僅提供經濟支援，也在情感方面提供包容與理解。
黃心屏／心理師外國生活日記
2025/08/08
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「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

如果年收入沒有超過 300 萬，要來這間學校念 EMBA 可能會很辛苦，要不要考慮改報考便宜一點的 EiMBA（創業創新管理碩士在職專班）？另外，不難想像基於重要的「建立人脈」需求下，EMBA 學生們的「社團生活」更是多彩多姿，多數 EMBA 社群中都有跑不完的各類社交活動，從兩廳院的藝術巡禮到高球場上豪邁揮杆，更多的是吃不完的星級餐廳聚餐、品酒會等。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/09/11
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越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

我這一路在職場上的心路歷程，也印證著這個理論。剛進職場的頭幾年我只知道埋頭學習，由於努力學習又吸收得快，短短幾年就升為資深人員──那也是愚蠢自大的開始。又深耕 5 年以後我突然開始信心大增，嘴巴雖然不說，但心裡慢慢把自己當作領域權威。我把「權威」的標準降到這麼低，因為我根本不知道還有哪些是我不知道的。
鱸魚
2022/09/08
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借鏡愛爾蘭，脫離強權的千年獨立之路

借鏡愛爾蘭，脫離強權的千年獨立之路

但這樣的政策並沒有讓使用愛爾蘭語的人數增加，因為許多學生並不把它當作是一門重要的科目，「會說愛爾蘭語」這項技能，無法在職涯上產生巨大的助益，遠不及能講流利英文及法語來的重要。這樣弱勢的地位，使得愛爾蘭語雖然貴為官方語言，實際上卻逐漸凋零。直到近十幾年，愛爾蘭才又再度颳起一股「愛爾蘭語復興運動」。
安妮／本初子午線觀察記
2016/11/14
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剩女？敗犬？女人 30 拉警報？──即使是在 21 世紀的英國，「仇女」情結依舊存在

剩女？敗犬？女人 30 拉警報？──即使是在 21 世紀的英國，「仇女」情結依舊存在

這正是所謂的「玻璃天花板效應」：女性特別容易在職場上升到一定的位階後，再也升不上去。換句話說， CEO 一職是男人們的天下。職場是男人縱橫的沙場，政治圈也是。即使英國現任首相是女性，梅伊也只是英國歷史上自 17 世紀以來，七十幾位首相裡的第二位女性首相。甚至現在國會裡，女性議員只佔了 30% ，排名世界第 48 。其中，三分之一的女議員表示曾經因為自己的性別而受到言語暴力。
安妮／本初子午線觀察記
2017/03/29
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好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

在學校發生的夢想勒索若在職場上出現，那麼元兇就變成了上司。請別誤會，我的用意不是要找出戰犯，而是要剖析箇中的玄機，弄清楚夢想勒索發生的原因。下面來聽一些年輕人奇妙的感言。圖／Dom Fou@Unsplash每次我去各大高中演講，很多高中生都說，聽完我的演講他們才懂得思考將來。「思考未來，對我來說從來就不是一件愉快的事。」
換日線全球讀書會
2021/07/14
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政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

在職場無論是受僱或自僱，要站得穩妥，需要看得透測。這樣的「穩妥」不是指自己的職位或頭銜，也不是自己的資產淨值，而是自己能否以通透的「淨心」，好好定位這份職業對個人生命的意義。這聽起來有點玄、但其實道理很簡單：人之所以會在生活中感到沮喪與失望，就是因為個人的內心被外界所干擾。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/08/11
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BBC 知名戰地記者：我報導過 40 場戰爭，2025 是最令人擔憂的一年

BBC 知名戰地記者：我報導過 40 場戰爭，2025 是最令人擔憂的一年

從 1960 年代開始，我在職業生涯中報導過全球超過 40 場戰爭。我曾見證冷戰達至高峰，然後悄然消失。但是，我從未見過任何一年像 2025 年這樣令人擔憂──不僅是因為多場重大衝突正在肆虐，更因為其中一場戰爭顯然具有前所未有的地緣政治影響。烏克蘭總統澤倫斯基（Volodymyr Zelensky）警告，他的祖國當前的衝突可能升級為世界大戰。
BBC News 中文
2025/12/30
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

在職場上，她給予小自己兩歲的 Hermione Tsai 資源與機會，在短短兩年間將她升到管理職，鼓勵她站到幕前被投資人看見，培養公司裡的又一位女性管理者。李宜庭享受著經驗傳承的滿足與感動，並發現自己在過程中，早已跳脫外界眼光的桎梏，「當你找到心裡面最想做的事情，就不會那麼在意別人的想法。當你不在意之後，你就會覺得很自在，這樣才能走得長遠。」她說道。
《換》人說說看
2023/11/30
5437
【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

而在職場上更是讓人瞠目結舌：男同事會跟妳提到難以置信的三 P 姿勢；客戶的老婆與情婦是好朋友、客戶與主角的法國女主管都認為讓廣告裡的裸女模特兒走在橋上，被兩旁男人觀看，是一種女性自信、性感的表現，而不是物化女性。
林志都／今天來點跨文化
2020/10/13
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俄羅斯「向東轉」與台灣息息相關！從跨越 9 個時區、100 多個民族的東亞新勢力說起

俄羅斯「向東轉」與台灣息息相關！從跨越 9 個時區、100 多個民族的東亞新勢力說起

從記者到翻譯：「躬逢其盛」的職涯而以個人在職場上的經歷來說，這 20 多年的普丁執政向東轉，倒是息息相關。起先在《遠見》雜誌工作時，因為當時臺灣對俄羅斯討論的不多，而 2003 年又是俄羅斯因油價飆漲致富的年代，於是筆者提出在「全球焦點」欄目下，以擱置「安大線」（由俄羅斯西伯利亞的安加爾斯克油田至中國大慶的石油運輸管線）問題為題，質疑普丁的決策不當。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2021/12/07
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