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「遠距工作」千萬別去韓國?為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥?
其中以英語系國家的天數最高,每周平均約 1.6 天採遠距工作形式,加拿大為榜首──也就是說,在加拿大的大學學歷上班族,每周平均大約有 1.9 天可
在家
遠端作業。反觀亞洲各國平均只有 1.1 天,明顯低於歐美各國。
陳慶德/現象・韓國
2025/05/20
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台灣工作狂看過來:當你還在燃燒殆盡,歐美職場正流行「慢生產力」
雖然他們離職的官方說法是想
在家
修身養性,過著閒雲野鶴的生活,但我直覺認為他們離職的原因應該也和「慢生產力」有關。他們可能和我一樣,想把時間花在自己覺得更重要的事物上,才能保證這些任務的品質達到最高水準。3 個步驟,你也可以跟著做這場歐美職場正在如火如荼進行中的「慢生產力革命」是否會延燒到以效率自豪的台灣社會?讓我們拭目以待。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/07/23
19866
前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終,這些工作眉角、外派點滴也值得關注
除此之外,各式外送、外賣非常便利,如果不想出門,甚至可以整天宅
在家
裡,也不用擔心沒東西吃。在工作上,外派生活有兩個很重要的特性。第一個是擔任當地與總部的溝通橋樑,因為是總公司的代表,因此所有大小事情都會由派駐主管執行,加上人資的工作又像企業的「管家」一樣,除了要關注所有當地人員的工作和福祉,擔任平衡的角色,也得照顧好派駐人員。
鄭國鴻(亨利老師)/讀者投書
2022/01/10
2857
臺灣漫畫被世界看見,功不可沒的幕後推手──專訪旅法漫畫家林莉菁
此外,林莉菁還致力於推廣臺法交流,2016 年
在家
鄉屏東策劃了「屏東國際 3D 漫畫節」,特別邀請法國漫畫家、法國編輯到臺灣創作與交流。值得一提的是,巴黎漫畫展 SoBD 策展人、同時也是獨立媒體記者的 Florian Rubis,2014 年曾獲臺灣邀請,到臺灣做漫畫市場與產業調查,在林莉菁協助之下,於 2022 年出版了一本介紹臺灣漫畫的專書。
嘉敏 Chia-Min/天際線
2023/12/07
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海外女職人實踐「選 3 哲學」有感:生活並非「總是有選擇」,別忘了對自己保持彈性與寬容
我的日程表如下:週一:寶寶今天沒有托嬰,我
在家
陪玩;和台灣的阿嬤視訊;外出散步兼買菜,還煮晚餐;在小孩睡覺時間改了 5 份博士班的論文計畫 ;睡前安靜(清楚的選 3:家庭、工作和自我)。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/03/22
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ChatGPT 之亂:學生用 AI 軟體寫作業,紐約市教育局祭禁令有用嗎?
只是,對那些使用自己手機網路和
在家
上網的學生來說,學校管控網路的方法仍防不勝防。關於「讓 AI 幫我寫作業」,背後真正的問題恐怕在於:學生讓 AI 軟體幫他們完成作業,儘管「效率驚人」,但卻從中失去了思辨的機會,也無法真正學到相關的知識。「這個工具或許可以很快地為問題提供解答,但它無法促進學生發展批判性思考,這在學生的長期發展上是有害的。」
國際譯開罐
2023/01/10
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俄羅斯的「酷刑」──暴力桑拿Banya的全記錄
我的薪水是俄國人平均的三倍,可以在嚴寒的冬天
在家
用電腦上班不用出門,但出國對我來說還是算一筆龐大的花費,你們想想,一般人的三倍是過這樣的生活,那薪水在平均值的人呢?」在伊格停頓時我想到了台灣:「台灣平均薪資大概 3 萬,三倍的話是 9 萬,月薪 9 萬在台灣的生活品質大概就跟你現在過得差不多吧!」所以一路上,接下來我聽到更多人抱怨俄國人過得很苦,但我想,俄國人所謂的苦是與西歐富裕國家相比吧!
Diann/漫步四分之一個地球的407個日子
2016/04/15
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我們與「移工」的距離:在海外打拚的台灣人,不也正活在同樣的焦慮與掙扎裡?
一次的合作中,石語特別製作了一件作品,以紀念曾
在家
中照顧家人的移工。多年的家庭照顧工作,讓兩人關係早已超過勞資界線。然而,因為簽證問題,移工最終選擇不告而別。至今,她與石語再無聯繫──或許她已回到東南亞,或仍在台灣繼續工作。這段故事映照出台灣移工的人生斷面,也提醒我們移工歷史從何而來。
Hafay Canglah(Neal Yang)/讀者投書
2025/09/16
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異國「養貓觀」大不同:我在英國遇到的「常客貓」,揭示「放養」背後的動物友善文化
圖/Klimek Pavol@Shutterstock如今,隨著少子化趨勢與寵物產業發展,台灣不少飼主選擇
在家
中安裝攝影機,遠端關注毛孩的動態,以確保牠們的安全。我曾在寵物攝影機產業擔任行銷,負責將產品推廣至多個國家。從那段經驗來看,英國對寵物攝影機的需求相對保守,市場規模也較其他地區小。
June Wu/原來歐 So that’s Europe
2025/10/02
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這世界真沒有所謂的「公平」:美國特許小學、私立小學大不同
在家
庭背景、收入(學費)門檻、教師篩選這樣的層層關卡後,留下來的學生樣貌可以想見:從全班活動到小組討論,學生參與度都很高,反應程度較熱烈,學業表現平均來說也十分優秀;但在私立學校的壞處,就是也有部分被家裡寵壞的小孩,小小年紀就會用家長的身份來抵制老師。家長們也容易有比較多不合理的要求,認為「付錢的就是老大」,面對校方時,講話大聲許多。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/09/13
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爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎?我在紐西蘭會議室,看見這件事如何重塑職場文化
這種長期第一線的育兒經歷,讓紐西蘭的男性更能同理女性
在家
庭中的付出。這種同理心也會跟著他們回到職場,這些男性未來成為主管時,他們自然能建立起對育兒家庭更友善的企業文化。當然,台灣男性不敢請育嬰假,也有一部分是因為高壓的職場環境與薪資結構。台灣的企業通常習慣一個人當兩個人用,再加上「一個蘿蔔一個坑」的習慣,一旦有人請長假,其他人的工作量就會瞬間暴增。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/05/05
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不說英文的德國人,究竟是不會,還是不肯?我的現場觀察,與一些出乎意料的答案
很多德國人都非常依賴德語配音的電影或影集,甚至連自己
在家
看國外的電影都一定要找有德語配音的版本,他們認為這樣子不需要特別花心思去讀字幕,反倒能享受、專注在電影的情節裡。就我觀察,北歐人的英語普遍比較好,除了他們語言的根源與英語更加接近之外,朋友認為最大的主因還是因為他們看的電影不會以當地語言配音,而是原版發音呈現。
楊書宜/德國異鄉碎語
2021/11/24
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即使年過 30 娶妻生子,還是要永遠「聽媽媽的話」!屬於義大利的「媽寶文化」
據我了解,這要追溯到二戰的時候,幾乎家庭裡的男性都去參戰,扛起整個家庭就成了女人的責任,於是漸漸養成了義大利女性能幹強悍的性格,也建立了女性
在家
中的地位。
陳品安/讀者投書
2019/04/26
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在非洲靠捕魚能脫貧?從產地直送餐桌「尚青誒」,索馬利蘭辦到了
「雖然無法
在家
鄉過活,但我們卻在這裡找到了另一個安身立命的家。」她說。還沒中午,不少早鳥饕客已上門入座。凱卓將一片片鮮魚排沾裹上 20 種香料調製成的炸粉後入鍋酥炸,起鍋後佐白飯蔬菜,每份售價約 2 美金(約 63 元新臺幣)的魚排特餐陸續上桌。
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2023/07/24
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「旅外才幾年,已經聽不懂台灣的笑話了?!」──我如何面對「反文化衝擊」,重新「接上地氣」?
因此,何不運用我們的同理心來幫助生活
在家
鄉的外國人呢?不管是找尋語言交換,加入臉書社群回答外國人在台灣遇到的問題,或是接待外國朋友,不僅能幫助他們,也可以維持自己的外語能力,持續跨文化的交流。小結:接納負面情緒,重新「接上地氣」除了上述的 6 種方式,我相信每個人也各自有其他面對反文化衝擊的方法。
惜音
2019/05/10
18354
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