用演算法徵才、打考績,還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中,亞洲準備好了嗎?
以亞洲人力分析領域而言,這是個相當重要的教訓:愈是需要在地知識,當地競爭者成功的機會就愈大。其中一個需要大量在地專業的領域,就是聘僱和召募新人才。聘雇分析我在尋找人力分析領域的領導人物之時,注意到新加坡的聘雇分析平台 JobTech 。我覺得這間新創公司非常有意思,也連絡了兩位創辦人 Charlotte Lim 和 Wee Tiong Ang 。
Stephen Turban 唐文理/Seeing The World As A Foreigner
2018/03/30
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