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共有2685筆搜尋結果

【海外博士回臺任教之路】（一）回臺發展不好嗎？──靠超前部署、主動出擊，刷新瑞士老闆對成功的唯一認知

【海外博士回臺任教之路】（一）回臺發展不好嗎？──靠超前部署、主動出擊，刷新瑞士老闆對成功的唯一認知

其中，加入 喜劇系科學 Sky in the wall 的科學概念推廣團隊，無疑讓我對全球臺灣人學術網絡有了展新的視野，也顯示了今日社群網路不容小覷的影響力。無可厚非，最終讓我能有獨當一面之條件的，還是在博士後研究期間對於全新研究課題的開創。由於學術獨立研究的宗旨，在於成為一個非常特定領域的絕對頂尖。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2023/01/30
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從 90% 不知道到逐漸重視：馬來西亞的安寧照護，正等待哪些關鍵改革？

從 90% 不知道到逐漸重視：馬來西亞的安寧照護，正等待哪些關鍵改革？

在這過程，也讓臺灣的團隊有機會認識 Hospis Malaysia，後來時任臺灣安寧照顧基金會執行長張嘉芳寫了一篇文章紀念此行，文章標題就叫做〈借鏡馬來西亞安寧院〉。
陳康寧／讀者投書
2025/11/19
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NHK 改編真實故事，拍出日本「帕帕基諾」們的日常：「我有個秘密，我好想死」

NHK 改編真實故事，拍出日本「帕帕基諾」們的日常：「我有個秘密，我好想死」

深入理解組織內每個成員，並進行適當的調配，不僅能提高團隊工作效率，還能避免跟 MOMO 有同樣想法的成員產生。換句話說，管理者掌握組織內成員的特性後，組織就像搭載了自動駕駛系統的車輛一樣，管理者無需花太多心力來管理，適時提點給予協助，仍能為團隊發揮最大效益。《不去上班的那天》劇照。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/10/18
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

以下是 Rika 的專訪：（編按：本訪問完成於 2015 年 6 月，現文中主角任職於自台灣赴日，設計師林唯哲主理之概念旅店／展演空間─Nibunno 團隊，詳見林唯哲專訪）聯考放榜名列前茅，卻悔恨落淚──早知誠實面對自己問：為什麼會想來日本？來日本前在作什麼？為什麼來日本？這故事說來話長，可以從我高中選大學的時候講起。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
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在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

有好的 social skill 能協助你洞察人情世故以及弦外之音，做起事來或領導團隊都能事半功倍。4. 你會不會推薦台灣人才／台商前往東南亞發展？非常推薦！這裡充滿活力與生機，適合具備開拓精神的「創業家性格」人才來發展──這個恰巧是我認為台灣人擁有的特質。
AAT（AIESEC Alumni Taiwan）
2016/05/17
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2018挽袖挺臺東名人對談 廣告大師何清輝

2018挽袖挺臺東名人對談 廣告大師何清輝

交觀處長江慧卿也從現場的對談中發現，近年雖然臺東觀光快速發展，但品牌識明度與服務品質可以再加強，不論是天然資源、人文、活動，要做出讓人一到臺東就感受到獨特的氣氛，是縣府團隊下一個階段的努力目標。何清輝也提醒大家，雖然熱氣球活動已行之有年，還是要做好安全及危機處理的萬全準備，若缺乏這道保險，有時經營多年的聲譽立即毀於一旦。
臺東縣政府
2018/11/29
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唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

要跟我同行的大愛臺《發現》製作團隊的成員告訴我，反正在這之前，我要做的就是把握時間，多看看有關曾母暗沙的資料。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2018/05/17
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千萬網紅 Nas Daily「剝削」菲律賓國寶奶奶爭議：傳統文化與商業之間，該如何平衡？

千萬網紅 Nas Daily「剝削」菲律賓國寶奶奶爭議：傳統文化與商業之間，該如何平衡？

Whang Od 刺青課程是詐騙行為，我的曾嬸嬸沒有跟 Nas Daily 團隊簽任何的合約，這些人正在消費我們的文化，拜託幫助我們停止這個不尊重的行為，他有損 Apo Whang Od 的傳奇性和整個 Butbot 部落的精神。」
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2021/09/03
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在美國，保守派比自由派智商低且更容易出錯？──從多巴胺與人格特質中尋找答案

在美國，保守派比自由派智商低且更容易出錯？──從多巴胺與人格特質中尋找答案

研究團隊表示，和人們的刻板印象一樣：保守派比較衝動、威權，而自由派更為慷慨、擅長交際。不過，在科學的世界裡，研究結果和預期一致往往是危險信號。
換日線全球讀書會
2023/01/16
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赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

赤燭遊戲《還願》風波：當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」

另一種可能則是：其實這個「創意」，是赤燭團隊本來就同意的「遊戲彩蛋」。那麼它就要從這整家遊戲公司本身的「創作自由」限度來看此問題了──如果以遊戲公司本身作為一個個體，當然在享有「創作自由」的同時，也可能會因合約的關係，需要對顧客以外的其他人（如與銷售夥伴、公司或專案投資方）負責。
Jeff Liu／讀者投書
2019/02/25
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新竹縣112全中運系列報導1　從過去到未來，型塑永續宜居城市新價值

新竹縣112全中運系列報導1　從過去到未來，型塑永續宜居城市新價值

以創新吸引創新，打造幸福宜居城市為了讓縣民「樂安居」，楊文科縣長也率領團隊積極從就業、產業發展、社會福利、公共安全到生活品質各方面著手，以加快城市便利與進步的腳步，持續形塑未來安居的城市。包括年年增加社會福利預算，妥善推動托嬰、托育、就學及休閒遊憩空間，全面照顧老中青幼，讓大家在此幸福安居。
整合傳播部
2023/04/25
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新竹縣112全中運系列報導3　從挫折中「網」羅樂趣 在汗水下揮灑自信

新竹縣112全中運系列報導3　從挫折中「網」羅樂趣 在汗水下揮灑自信

與其說是追求參賽贏得勝利的光榮感，軟式網球運動更令李禾昱著迷的是「那種在場上打球揮汗淋漓的英姿，還有團隊夥伴一起的氛圍，讓我一直到現在都很享受。」李禾昱一談到從小練到大的軟式網球時，眼睛立刻變得炯炯有神，充滿熱情。李禾昱不諱言，漫長的運動生涯中也曾出現「落跑」念頭，小學五年級之前，儘管努力練習，但比賽成績一直不見起色，讓他越打越沒信心，但家人的支持和鼓勵讓他成為優秀的選手。
整合傳播部
2023/04/26
9674
基隆再生蛻變中- 青年對談In Keelung I：基隆市港再生與蛻變

基隆再生蛻變中- 青年對談In Keelung I：基隆市港再生與蛻變

市長林右昌認為能夠翻轉基隆，最重要的原因在「創造信任」，當市民信任市府團隊有能力，就能聚集民氣帶動城市的轉變。
在基隆，拼一把！
2018/08/16
2966
夢想能當飯吃嗎？蔡牧民：學電影，是與自己的抗爭

夢想能當飯吃嗎？蔡牧民：學電影，是與自己的抗爭

然而分工不代表限制學習，蔡牧民說，如果導演不知道如何掌鏡，這樣在團隊上的工作與溝通上會有相當大的困難。蝙蝠俠導演 Christopher Nolan 在他的第一部電影中也是親自掌鏡執導。「做導演不是光鮮亮麗的在一旁指揮，反而許多工作都需要親自處理」。究竟如何成為一名導演？蔡牧民分享工作機會需要自己爭取，「你一畢業，絕不會有人打電話找你當導演！」
換日線╳IOH
2015/12/08
7780
《換日線》校園徵文獎：2022 春季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2022 春季號 活動辦法

為鼓勵中學生建立良好閱讀習慣、勇於抒發己見，《換日線》編輯團隊邀請全台灣中學生閱讀春季號季刊《環遊世界──不必出國的文化饗宴》指定選文，動筆寫下文章評論或讀後心得，得獎作品將收錄於下一期雜誌！
換日線編輯部
2022/03/11
2356
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